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[市場探討] 商業周刊╱晶圓新聯軍成形 把張忠謀逼上前線

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發表於 2009-10-2 12:13:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
商業周刊╱晶圓新聯軍成形 把張忠謀逼上前線
) H# f4 W% B- u& Y' h' Q' kNOWnews - ‎Sep 20, 2009‎7 ~, j6 B) G6 b* T8 A  W

( d- O% l/ W( x# q連台積電客戶都被挖角 第二是:搶走台積電兩名關鍵大將。 目前全球晶圓積極挖角的,不只是台積電的人才,還有台積電重要客戶的人才,企圖藉此扭轉重要客戶與台積電的合作關係,堪稱「釜底抽薪」。 今年五月,全球晶圓挖角台積電美國San Jose設計中心主管坎格瑞(Subramani ...
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 樓主| 發表於 2009-10-2 12:14:00 | 只看該作者
蔣尚義回鍋 張忠謀力抗韓流5 t) `! ^" C* m8 J: N" b( r# m5 X9 n
理財周刊 - ‎Sep 30, 2009‎
7 }" J% }9 n) b  r7 W7 x: d$ q: G% y5 [! l/ E% N) F4 l" l" e1 m
近來半導體業界有個消息,就是當年蔣爸旗下第一大將、現任清華大學電子所教授的梁孟松,已被三星電子挖角,三星還將研發團隊首席位置留給梁孟松。三星之所以如此禮賢下士,還動用公司專機來台接送梁孟松到韓國首爾上班,主要就是看上梁孟松已盡得蔣爸真傳,及當年幫助台積 ...
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 樓主| 發表於 2009-10-2 12:15:03 | 只看該作者
英特爾組織調整 下任CEO浮現
/ g: `- i  F2 g+ m聯合新聞網 - ‎Sep 14, 2009‎
, R, d9 I& a* A8 ]4 E6 H/ q% V6 |
, ?; A1 b" a1 l5 B* l. p5 G" ?而且,選在資深副總蓋辛格(Pat Gelsinger)和總顧問沙威爾(Bruce Sewell)相繼離開英特爾後不久宣布,也讓外界產生聯想。蓋辛格前不久才被資訊儲存業巨擘EMC公司挖角,引發業界議論。他在任職英特爾30年間扮演許多不同角色,過去曾是技術長,也執掌過研發部門。 ...
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 樓主| 發表於 2009-10-2 12:15:30 | 只看該作者
戴爾全球最薄NB鴻海代工
3 x# z8 y* n( m  m- \# C, _& [& u. R中時電子報 - ‎Sep 24, 2009‎2 Q# I: T! D/ C

9 O8 W8 \; h4 A  @鴻海去年起積極布局NB代工,把主要的NB生產基地統合到山東煙台,另外也對NB代工大廠的研發團隊大舉挖角,並在內湖設立鴻海的研發總部,鴻海種種的動作引發NB代工大廠相當不滿,今年鴻海集團旗下的鴻海生產的連接器、塑膠機殼,鴻準生產的金屬機殼、散熱模組都傳出被大幅砍 ...
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 樓主| 發表於 2009-10-2 12:16:00 | 只看該作者
[IT說法] 機密資訊保護與人資管理
5 Y% r6 @) y" O% D' y$ |網路資訊雜誌 - ‎Sep 8, 2009‎
, U/ A- n6 P6 y2 R. Q
. D$ ]7 R* t; p高科技公司許多的機密資訊其實是員工腦力激盪的成果,而在研發產銷過程中,相關員工亦有必要獲悉而運用機密資訊。然而當員工離職同時,可能也帶走公司的機密資訊,如果流落到競爭對手處,將嚴重損及原雇主的競爭力。 近年來,高科技產業間員工跳槽、企業挖角、甚至間諜 ...
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 樓主| 發表於 2009-10-2 12:16:26 | 只看該作者
本地開發人員覬覦創新工廠:揮灑舞台更大了
2 L& @# C& X; q2 `8 m4 h- D4 t2 iZDNet Taiwan - ‎Sep 8, 2009‎9 t9 E* g" Q8 e) b" k2 M

$ t' W) w$ E* ^" Q5 m他指出,由於台灣軟體開發人員不熟悉中國的軟體開發與網際網路市場,且兩地在文化與法律等規範也有很大程度的差異,因此,除非其願意用高薪挖角已累積不少工作資歷的本土開發人員,否則,慕名前往的台灣開發人員極可能都是剛從學校畢業的開發人員,而非有資歷者。 ...
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