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[聘書] MTK vs HTC

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1#
發表於 2011-7-5 17:00:41 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
作者: C8727A (  ) 看板: Tech_Job
' `+ ?' |( F1 o; O標題: [聘書] MTK vs HTC* w3 ?/ Y' v' e+ a1 }
時間: Tue Jun 28 22:17:50 2011( E4 T4 z: a. Z0 i. u. l
0 h$ |% D7 ^3 l0 a
在考慮兩份工作...都是Software engineer
$ H  ]6 R6 ?5 y3 O5 ~: n8 o: x# }7 R3 k, F2 ?/ A
1.在MTK是作Android Framework相關
8 y) [6 V( F6 J$ o2.在HTC是作Protocol相關0 C$ t/ T$ d7 I8 D" o2 t

9 k) s5 h& g6 C月薪的話M>H,分紅等要看公司營運及表現
- v- C5 g7 Y( j本身則對Protocol的興趣大於Android,感覺門檻較高% r5 x$ o# }; B/ M+ n
從幾年後發展性及年薪的角度,想請教各位的建議
9 m8 Q+ g! j) b# R7 S( k感謝!
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2#
發表於 2011-7-11 10:33:10 | 只看該作者
遭挖牆腳?宏達電不予置評3 S6 d$ B8 G. f* H8 o! N4 `! q- h
中時電子報 - 2011年6月21日- K0 x- }5 B' M0 E
$ K* N- N) W( L" L5 g7 {* j6 g, U
昨日市場傳出,宏達電平板電腦研發人員遭到聯發科(2454)挖角,在歐洲又被德國專利業者IPCom提出侵權告訴。對此,宏達電並不願意對市場傳言做評論,但據了解,宏達電 ...
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3#
發表於 2011-7-13 16:27:04 | 只看該作者
都很累啊 稱的住比較重要
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4#
發表於 2011-7-13 17:10:41 | 只看該作者
前提是要撐的住,不過有認識HTC的,都不對自己公司有好評!
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5#
發表於 2011-7-18 11:16:50 | 只看該作者
都很累阿
' E, N' ^+ ~0 q$ V8 U0 B, X* l加油ㄅ, R* v7 f4 x1 y( u2 l1 v
哪都好
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6#
 樓主| 發表於 2011-7-18 16:13:25 | 只看該作者
支援宏達電 專利大清查啟動
- n& \' ?4 J7 V3 V4 r聯合新聞網 - 6 小時前
0 B8 X' q/ `/ i1 q! R& U* S, I4 o7 d4 ]/ H# {6 V
經濟部今年初曾邀集國科會、農委會等跨部會成員,籌組「智慧財產權戰略會報」,由經濟部長施顏祥擔任召集人。智財會報旨在提高國人專利商品化能力,也針對國內關鍵產業 ...
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7#
 樓主| 發表於 2011-8-9 10:36:54 | 只看該作者
招聘公司:A famous IC company" _( Z" V0 q+ b: w
招聘岗位:MTK platform software development engineer, ]! J" j5 b; @" g+ o
工作地点:Shanghai
' u9 v7 G& q  c/ l: {5 ]4 r2 z+ [* }! x, ^
岗位描述:
: U! B0 ]9 H) y$ C, ^岗位职责:.负责手机客服端、音乐播放器、视频播放器、图铃等应用软件开发。
" o& Y$ q) Y# W; o1 M
  ^6 ^8 d% O" r3 h0 A5 C$ T职位要求:6 O/ t& I* u8 K
岗位要求: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通MTK或展讯手机平台,从事MTK(或展讯)应用开发三年以上 3、精通C或C++语言,熟悉常见的设计模式与算法 4、项目管理与团队管理经验2年以上,提供项目经理岗位。
9 X4 v/ T5 ?' s0 O, h( ^2 x
; Y: F# T5 }3 s! m+ R3 ~能者與意者請email研發簡歷與chip123聯絡。
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8#
發表於 2011-8-24 17:29:50 | 只看該作者
喜歡去哪裡就去哪裡...
$ k+ @0 Z0 V$ s9 d3 v0 s; T( }3 p+ n1 }* J/ s6 P# q
萬一聽了誰誰誰的意見以後去了後悔怎麼辦...
6 D- ?3 Z$ p; R+ ?  E# I
- @, Q2 }! U( V% M自己決定吧...
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9#
 樓主| 發表於 2011-10-23 10:33:39 | 只看該作者
聯發科 兩岸獵才300人1 U1 ?1 @  Q7 W4 t* w# D2 x+ d
聯合新聞網 - 1 天前
+ j, m: U( r; n5 b
... 多人團隊,又要徵才300人,對照竹科部分廠商陷入無薪假陰霾當中,聯發科逆勢爭才備受關注。 據了解,聯發科這次規畫招募300名軟體工程師,鎖定Android作業系統、4G ...
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