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誠徵IC layout engineer

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1#
發表於 2009-4-23 16:32:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
誠徵IC layout engineer
! K' }9 k' C5 x$ I' ^( z4 E+ s- gHi :
4 O( a: ?3 P! ]" W. j- m7 M    請各位推薦1年以上IC layout engineer,限本科系電子相關科系2 }: l! {6 W  P7 I1 U* P
    EQ & AQ 高,歡迎加入,工作地點:竹科 聯詠科技
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
2#
發表於 2009-4-24 08:37:36 | 只看該作者
聯詠科技及時雨 急難家庭跨困境
+ y$ F/ n8 U$ ]% D太平洋新聞網 - ‎2小時之前‎
% Y4 r/ \& c# Z3 h0 v7 J. J( b聯詠科技人深感欣慰。 全球平面顯示螢幕驅動IC的主要供應商聯詠科技股份有限公司成立12年來,在高薪資、高工時、高壓力的三高特質外,又增加了第四高---高愛心,員工除了舉辦志工日活動、成立科技獎學金參與社會服務外,更持續響應愛心捐款。尤其希望每筆捐款都使用在 ...
3#
發表於 2009-4-24 08:50:05 | 只看該作者
NTK是一家不錯的公司,大家有機會可以去試看看
4#
 樓主| 發表於 2009-4-24 09:23:05 | 只看該作者
謝謝
5 x+ C5 L9 }: J, l不過公司一直保持low profile的態度行事& }* n2 t( L- }9 [2 P7 O
歡迎能有更多同好&能手加入我們
5#
 樓主| 發表於 2009-4-29 08:48:25 | 只看該作者

好康part2

好康part2
% Q; Q0 i! g  T- `- E* K* L1.尋找ic layout outsource ,如有品質良好的公司請推薦.
, P7 ?' p' {' o  ?% U+ }0 P5 g2.尋找ic layout  約聘,如您需短期的工作,歡迎與我聯絡.
( l  w6 x4 w: O    條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.
/ x4 X6 O, }6 V& m$ p& E                          2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.: Q% C# h& K# y+ I* G% K/ l
  以上 歡迎各位能手前輩推薦.
4 m( m9 n6 S2 d9 W% C                      謝謝
6#
發表於 2009-4-29 10:50:36 | 只看該作者
請問
9 B& i9 ?4 K7 y3 P約聘 也要兩年工作經驗嗎??
7#
 樓主| 發表於 2009-4-29 13:42:27 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

您好:  
" B% f8 i% H9 c# }) J$ B1 z6 I約聘條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上." J/ A$ Y* Y; u. t3 i* p1 b5 i- M
             2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.
- l6 d" x7 A. y1 S8 p; b  以上 歡迎各位能手前輩推薦.2 l" ]% i* H' B0 E2 p* v# o+ h$ N& T$ X
                      謝謝
8#
發表於 2009-4-29 16:16:58 | 只看該作者
這家有必要這麼炫耀嗎??還是只來這叫一叫..............
9#
發表於 2009-4-29 17:31:19 | 只看該作者
NTK规模有多大?
10#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:31:38 | 只看該作者

回復 9# 的帖子

Dear wiwi111 :
+ |: v/ H% [% S* V; l& @   小弟不才,不了解是甚麼文字表示會使您有這想法?如果您覺得呈述事實是炫耀,那我真是對不起,
3 M  m1 ]1 }8 U3 N/ v, `8 \: m我會對其他有興趣的說,如要了解我們公司請上網查詢,再次抱歉。) w# l5 H9 Q0 V. W
6 v# f/ u% x8 N: s8 y) |4 L
另外,公司徵人事很自然的事情,我只是想透過此平台,讓更多的人才知道此訊息,
7 I' A: d: c0 a  d& Q1 W也想在此金融海嘯中提供一些可能的工作機會,也許無法盡如人意,在此說聲抱歉,
6 u4 @6 s( f& ]8 j" o我會更仔細的回覆各位所寄來的履歷,如有未逮敬請包含。1 o; ^* S  v" P$ y2 B7 l
如果板主覺得不妥,請幫忙撤掉相關文章。
& T8 |$ e0 G+ R# m& O7 w0 d. Q             謝謝
11#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:35:56 | 只看該作者

回復 10# 的帖子

Dear semico_ljj:
7 g& U  d# F) I$ [. U' V0 r( APls reference this web: http://www.novatek.com.tw/# k2 c3 D/ L; q5 R) R9 c$ ?$ ]
  Thanks
12#
發表於 2009-4-29 21:27:20 | 只看該作者
這不是也有給你post 工作機會的地方,為什麼不去那post呢% z  x% |. Z. _" {3 u
而且人力銀行那不會有給你人力訊息嗎?在這學經驗的人很) A0 J& W& r% C! [5 i& j1 c
多,別再這浪費資源,而且這的每個人都很有上進心,把信寄給* ]; W0 Z2 |) h3 x7 }
你成功率有多高呢?若你沒法給保證,不是再打擊這些對layout
$ V5 O8 o* ~7 t' j有興趣的人吧??) C# J4 A* A  s2 |4 c

2 @# Q9 A  g1 _1 ][ 本帖最後由 wiwi111 於 2009-4-29 09:28 PM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
chip123 + 5 在這學經驗的人很多?想找工作的人不多?

查看全部評分

13#
 樓主| 發表於 2009-4-29 22:59:53 | 只看該作者

回復 13# 的帖子

Dear wiwi111:
( I  w; u4 q: @- X0 Q2 w& f  小弟並不知道有徵才專區,不熟悉請見諒,如果不妥請版主指正,
6 g, G! V' Z+ j: \- Y, Z( j 小弟不是HR ,單純想提供訊息給有需要的人才,我相信這裡的人都是有上進心的,
3 a2 [1 z* @; o% \# E: ^ 沒錯,我無法保證一定錄取,只是利用此管道開啟多一點的機會;/ |4 F$ @/ V& T0 W4 g: |' N6 j
試問,如果不需經過QUALIFY及面試的公司,你會去嗎,你敢去嗎???
1 f9 Y( L: y3 R. e 小弟我是不敢,我不知道這樣已經打擊了這些優秀人才的信心,請容我向他們道歉,也對那些透過此平台獲的面試機會人才說聲抱歉,我並無法保證您們一定能錄取;也對你說的資源浪費道歉,我是崇尚環保的,
& L8 S- U2 g6 R9 I' _6 I# | 最後,請版主務必將我的文章撤板。
9 s- _7 f  h9 O" [* Y3 P* {        謝謝
14#
發表於 2009-4-30 09:46:39 | 只看該作者
Dear wiwi111:. y) T  Z" w' I. z" m3 t% r% ^
這樣說會不會太嚴重了! w. [& W5 E7 |7 j
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家7 \2 Q" c7 _4 r
如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了9 y$ F: k! k, q6 X" B
Novatek是間不錯的公司. K7 B# }/ Y& V7 l
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯5 k! a6 j' M3 Q: q  E; \
不知您是沒能力進這家公司的酸葡萄心理還是~~~
! G9 t7 s& e4 F順便聲明一下~~我不是Novatek員工

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
ssss0404s + 5 好東西請一定要好好回覆吧! 動畫清楚明瞭

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15#
發表於 2009-4-30 10:00:16 | 只看該作者
首先,chip123認為,這篇即使與 漫長的面試  找工作還真不順利丫~厚顏來此請求大家協助 不是對比,但至少凸顯了現階段台灣專業人才供需失衡的問題!? 這可能是這裡除了漸有的技術討論,少數的經驗分享之外,對眼前很多版友而言也是需要的 (雖然顯然還是很少人願意像 wiwi111大大一樣把不爽感覺表現出來)?8 A) n' V" w8 Z7 u
7 c6 \6 z. K+ H2 Y
其次,chip123強調 社群治理(雖然多數正副版大們本身工作都很忙,無暇管理版務,以致都由站方代勞)不過 jianping 大也有參與本則討論,因此本則討論是否撤板,版友們是否還有其他不同意見,請 jianping 大定奪。; w9 [) r2 g5 A5 b+ U$ M8 x
2 ^2 [6 F# @6 |
最後,chip123相信ssss0404s大初衷:「...只是希望有許多先進及優秀的人才,能透過我的文章增加就業機會...」(猶如在 想長知識得靠大家!要挖技術得找供應商?(4/22 update) 有上來打些各式廣告的供應商,而chip123還沒有獲得任何好處 ),也「相信這裡的人都是有上進心的」!
16#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:31:05 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

Dear All:5 A" `  n: |9 j, d3 u. `) {
          小弟再說一次抱歉,造成部分人士的不舒服,我並非要為公司打廣告,因為已有人透過mail address猜出是何公司了,所以我在po 時,就把公司名稱寫出來,造成誤解及不適; 我的初衷是為了增加一些就業機會,我也向chip123管理員報告過,我無法代替公司登廣告,這只是小弟的個人行為,引起部分人士的不悅及誤解,再次道歉,8 v( r* p6 T1 }4 H5 o& s" J
也謝謝有投履歷的先進及同好,給我公司一次機會來找尋人才,雖然無法盡如人意,再次感謝。' l9 B' o+ s- `% E/ o9 Y' m
最後,如果jianping 大覺得不妥或是建議小弟要怎麼做,再勞您告知改進。  [& f1 h% [3 @2 B  d1 ?
                    謝謝
17#
發表於 2009-4-30 10:36:22 | 只看該作者
原帖由 netspriti 於 2009-4-30 09:46 AM 發表
: k4 ^; O/ D. p# F$ j; WDear wiwi111:; b$ i7 Y' d  q  O
這樣說會不會太嚴重了4 q% f7 a8 {8 L
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
* a, ~1 o2 K$ O. B, c# i如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了" |. c3 H- B% w' k& L/ A: d' r
Novatek是間不錯的公司9 j' N0 l) k7 a: W1 l
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯% e: N) \; o  b4 o( m
不知您是沒能力 ...

6 h) `* R- m# D& l5 \對的人對的事要放在對的地方,開板大大搞不清楚,大家也不看看他的內容
5 C' H9 T4 j6 I2 g, ^契約工吔,layout 工程師須要這麼被貶嗎?那天聯發科也來post一下: X: t+ E  s4 j# r
大家就棒得像什麼似得.做人須要這樣嗎?
18#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:52:03 | 只看該作者

回復 17# 的帖子

Dear Wiwi11:( e: v4 ^( R8 D+ ^
         我想您真的誤會了,我想找的人才是 1.正職人員  2.約聘人員(也許有人想part time 或短期)  3.優良layout外包公 7 E+ k+ K$ Q% c( y6 ]4 D+ u6 D
        司,   據我所知 mtk 一直以來都有外包inhouse or outsourced ,都有簽階段合約。6 p- U# ^- Z; t
        我非常同意對的人對的事要放在對的地方,我絕不會貶低Layout engineer,因為小弟也在業界10餘年,不算  
8 A  F  U" i  ?. Y        長,仍有許多要學的~你的視野有多大,態度就有多高~ 一直都是我的自我期許。 共勉之。  u  b  y- j* ]  p
        jianping 大 麻煩您還是撤版吧,我不希望造成更多的誤解及效應,我會繼續透過他人脈及方式努力找人的。" f5 X+ ?% Z7 O' h# B
                                        謝謝
19#
發表於 2009-4-30 12:37:15 | 只看該作者
有種東西叫人力銀行" d/ S" y  @, f# K+ A/ ^! C
如果樓主真的需要找人
' Q8 L7 _/ J5 X3 f) ~1 Q5 ?為什麼不請貴司人資到人力銀行PO就好了呢?
( P# V' B) @! f0 s還是貴司人資是領著乾薪不幹事的啊?' r6 X5 u# r$ N2 g' j: N
不然怎麼會需要工程師自己上網PO文找人呢??
20#
 樓主| 發表於 2009-4-30 13:07:16 | 只看該作者

回復 19# 的帖子

Dear All:2 o, G+ y( I' E0 k
3 K$ W6 O, A5 z0 u9 j7 q
           請勿曲解我的原意,我已不想再讓人誤解而要做過多的解釋了,2 }; C5 d' C6 O5 {6 X
      請 jianping 大 快幫我下架,有意願者自會找到方法出入的。' `6 [, F  Z1 J. o9 V
            謝謝
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