我們公司的RD真的是不好做？

cyan215

RD 看來很辛苦~
% T) B" \% @8 y" G. n2 ]/ z9 `( x
偏偏以後就要踏上D之路!!
" H% P+ G" s$ M8 z% Q2 R
/ p# f) B1 @4 V- x, ~$ \; }看來早點適應多看看前人的適應方法了!!

kobe720730

看來RD真的是不好當!!
* @/ N! q6 ~9 X* N6 A# Z直得同情啊 ~~~~~~~

Vic71

看完後感覺...........

13樓的醫生文也挺慘的 囧"

mac1

我們以前老闆說的，
6 @& B; {+ z( }: F8 n) A" q, ?公司核心價值人物會是誰?
3 [2 q, D' ^( L& A% {一定是業務和RD吧，
其他單位變成支援單位，也就是可有可無，
# V7 C: U0 x- b反正 技術上 RD就可以全包，其他類都是業務來包，
RD累也是因為各項壓力不斷進來，
這也是適當保留實力的起點喔，當實力夠的時候，
再怎麼進來有條理的整理好，知道先後順序就不會手忙腳亂~

yejjqugsl

rd∼如果真的要我選一次∼
0 A& U* a# C4 H: O, M4 m. b  N! h我會選擇另一種工作∼
0 D8 P) Z; B$ d) o/ Q1 m( F雖然說rd的工作時間很彈性∼
但是會有案子的壓力∼
領的薪水又不是很漂亮∼
" u% a0 d% ~7 P" i( J但是事情比別人多很多倍∼
不時還會聽到什麼我不懂啦∼我不會啦∼
就丟給你做∼
6 |9 S- Z+ I* L2 d* r  e3 u這還是人嗎？
: P; y2 L+ }( Z  n- H1 ?; T不會就要學的嘛∼要不然公司養rd就好啦∼
產品賣不好∼要找業務啊∼
找rd做什麼啊∼
& p/ A0 F9 ]- V! i1 K; e" i真是的屎缺∼

kare

夭瘦啊  rd 真是夠操啊  我親身小體驗  

忙不完鳥事 心中只有一句 贛  

( k# G1 _2 g5 t3 K) V( k( `產品賣不好∼要找業務啊∼% o. J0 K4 ]; I5 q1 a! D8 x4 ?/ v! H
* l6 B$ ^; b3 O" a找rd做什麼啊∼
8 q4 h* f. p! u- G- Y! w7 n; Y& `) V真是的屎缺∼  這句 我同意ㄋ

brooo

被說到RD...Ready to Die 真的很慘耶

每一行都有辛苦啊

johnsonsun

thanks thanks thanks thanks
5 r. ^! U, \  o4 {8 ]) {thanks thanks thanks thanks
5 F7 O5 W9 I$ athanks thanks thanks thanks
+ b* Q' H8 S1 w' ]thanks thanks thanks thanks
thanks thanks thanks thanks
thanks thanks thanks thanks

uz15

我待過的公司RD跟作業員是沒有兩樣的
3 }7 B1 M4 J% X* B% V9 ZRD是萬能的
& q8 j) V- w# [/ b5 X但是沒有RD卻是萬萬不能
所以RD的辛酸只有RD才知道