"阿弟仔"...

chip123

到底，你認為RD是啥？
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. @3 M' D3 X& K2 E3 sKunyou：有人叫我們"阿弟仔".............久了RD是啥我真的不知道
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RD是啥你災嗎???????? 　
$ K% P, f7 W9 G" q0 l/ {! Z/ Z# Q; l- Vhttp://www.haifeng.idv.tw/leo/cg ... eplynum=last#bottom
: k' A" R; C/ \$ B" i* d5 b$ u2 Mchamber：
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這是許多作RD自己心態調整的問題。
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    一般公司的組織來說：產、銷、人、發、財。
    而RD都以為自己是公司內很重要的人物。(筆者是RD，以前也都有同樣的認知）。

1 j" D+ K3 _# x+ u9 D     但是，您可知道：以上誰是公司的直接人力嗎？！
1 H4 ?4 Z- f6 J; |2 }1 c2 b$ G     在公司管理觀念裡：業務才是公司的直接人力。因為只有他們才能幫公司把外面的錢賺進來！您不用懷疑，就算您開發的東西，是2266 的∼好的業務也可以憑他三吋不爛之舌，找到客戶的！
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     或許，您還不是很相信，您可以再去觀察一件事：
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' F+ J8 d1 h* v$ J/ H; b+ A# b若公司的財務人員大量離職，代表公司兩三個月內會出事！因為他們看得到公司的資金問題。      
若公司的業務離職的話，他的影響約是半年到一年，因為幾個月後就沒訂單了！（幾個月內還要得交貨∼看不出營運問題！）
至於，RD離職的話∼指代表下一代產品會出問題！但很不幸，他問題的發生點：往往是兩年後才會看到的！所以，一般老闆是比較不會留意到的！
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      這點是值得每個RD所必須得自省的！供各位參考！

ljh

Ready to Die (just kidding, but sometimes it likes)