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勞委會職訓局鼓勵事業單位因全球金融風暴對經營環境之衝擊時,在人力運用有所剩餘期間,辦理在職員工進修訓練補助,以鼓勵其秉持積極正向經營思維,並補助辦理在職訓練所需訓練費用,以持續提升企業人力素質及勞工工作技能,達到勞資雙嬴目標。" q0 } B6 |+ m+ A$ V# w/ R
7 @3 o/ Z! C4 R# Q% ?8 R6 |! d& i計畫簡易內容/ _, R. f! g6 V, X
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*.申請時間:即日起~98/9/30 (經費用馨,不再受理)$ h: U, t3 O- l1 B+ j
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*.適用對象:依法為就業保險之民營投保單位,並領有設立登記證明文件之事業機構或組織團體,分為:; v" ?$ n+ R" O3 V! }$ k& c$ Q
1.專案申請單位:有人力運用調整之必要,經本會「穩定就業輔導團」輔導,並與工會、勞資會議或勞工代表協議應實施在職訓練者。
& N6 C3 A& Q) x, j0 j+ y2.一般申請單位:符合申請單位資格者。5 c* A% K- s. G/ g# ~1 ?/ Z
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*.經費補助:
# a- b' W+ v- v) I- m1.專案申請單位:補助100%訓練費用。
& C6 ^" E/ ]' Z2.一般申請單位:大型企業或組織團體以補助所需經費50%為原則;中小型企業或組職團體以補助所需經費55%為原則,並得視情形提高補助比率,最高得提高至所需經費70%。" [& I' f& A# | Y' X
3.補助金額上限- 中小型企業之補助金額以95萬元為上限;大型企業之補助金額以190萬元為上限。7 ^( L0 ?: a8 u# p. E5 I
* \; X6 m# D0 i C. G, z3 e目前計畫進度
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a. 98年4月1日起,因立即充電計畫補助經費已核配完畢,依據本計畫第九條第二項之規定,一般申請單位於計畫經費用罄即不再受理申請,故不再受理申請及登錄。雖然南區職訓中心目前已停止受理立即充電計畫一般單位申請,但曾於立即充電資訊系統登錄申請表而未完成上傳程序之單位,還是可以繼續完成訓練課程規劃及申請程序,本計畫將依完成申請順序排定備取順位;經勞委會勞資處穩定就業輔導團輔導後,符合立即充電計畫專案申請資格者,仍可參加本計畫並於資訊系統上進行課程規劃。% {( R4 M# V. O( z
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b. 立即充電」計畫RO(review&outcomes)預檢,輔導服務即刻受理申請!(完全免費服務)( ]! i |5 k, Q- H
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通過計畫審查之申請單位將進入至實地訪視階段,該階段最主要的目的是藉由實地訪視評鑑工具(TTQS訓練品質計分卡),到現場瞭解 貴企業之訓練體制、辦理訓練績效和執行落實度,委員將透過實地訪視方式,檢視R&O(review&outcomes)兩大指標。提醒您訪視評核分數將直接影響您的補助比例,建議您即早準備!最高可提高10%補助比例!
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為了協助大家在實訪前做足「充分的準備」,輔導團將提供R&O(review&outcomes)預檢~如果您有好多有關TTQS的問題不知道問誰!歡迎您提出輔導服務申請~輔導團將派出優秀又資深的輔導顧問~免費幫您做診斷~ 詳情請洽02)2366-0812#126 陳小姐 或#158李先生: c! M* _! P2 ]: T# [3 A
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官方網址: http://training.evta.nat.gov.tw/evta98/index_1.php. k: O; E1 @* v) E* F+ P' ?' M/ C+ }2 B) C
' \4 Y8 d% N5 D$ Q8 s! Z申請家數數據統計
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* D v, V/ F6 e) p! D' ^南區職訓中心主任蔡素芬表示今年廠商詢問熱烈,且相較於去年個別型計畫申請更加踴躍,截至98年5月7日止,高高屏澎東地區已有將近200家廠商申請該計畫,而申請補助的訓練經費約7,400萬元,共計開辦5900多班。目前審查通過比例約75%,共149家廠商,而審查核可的總補助金額已逾新台幣4,100萬。 |
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