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[經驗交流] 哪家公司主管不絞盡腦汁降低成本?但是,但成本到底可以怎麼降,才不會有最大後遺症?

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1#
發表於 2008-4-5 08:16:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在期望滿足Cost Down和Time To Market前,還有哪些事情是必須去做的?論後遺症,可能也是你最想要老闆去避免的?
2 x* Q' M$ N/ ^: H1 ?
# l9 z, A6 C" s3 B在現今高度競爭的商業社會裡,有效的控制成本,可促使企業立於不敗之地,而其中,成本的降低更可能是影響一家企業轉危為安的重要關鍵?
' I8 C8 p/ B9 h/ U: d3 O2 b# y- Q1 A! u7 S
可惜的是,一聽到降低成本,多數人最先會採取的動作,就是刪減人事費用。這個方法雖然能在短期內迅速降低成本,卻會對企業帶來更大且長遠的傷害,像是員工忠誠度降低,職場氣氛惡劣,和部分工作停滯.....等。
0 k9 Y' P2 c/ B
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# S( q8 L2 g8 o. R% L) l4 l3 b5 s
( n- \  r0 N% J作者: 大衛.楊(David W. Young)
! S& M) C4 c: U9 U6 p. s譯者: 王詠心
7 n; _$ G4 S; `4 U出版社: 臉譜
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2#
發表於 2008-6-2 10:35:07 | 只看該作者

哪家公司主管不絞盡腦汁降低成本?但是,但成本到底可以怎麼降,才不會有最大後遺症?

沒有一家不是絞盡腦汁的想要cost down , 但期望不要因為要cost down  , 而耽誤或是增加
/ X8 u9 M- ?8 s: l7 e" C, m$ x+ URD在產品設計過程的負擔或是有潛在性的問題 ...
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