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即戰力, 讚成motofatfat的看法,, & S b* `& y: g; |
可以解釋成企業不想培養人, 或者是怕人材學會了就跳槽,
& H8 N" i7 O$ a或者是企業根本不清楚怎麼培養人(Case多忙到爆那有時間訓練人....)
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所以還是別去這種只要即戰力的公司吧,..
) i) R* I8 }* r- V# H0 Y再怎麼產品性質相同的公司, 流程, 文化, 公司的運作, 搞不好連HW測試方法儀器都不同,,
# x6 n! S% m7 _5 `) {- |沒有training,也不給你時間study,
& J! s2 O& w3 y w. I" M& @! }難倒要面試前先取得這家公司內部的機密資料先Study一下,
# I% p* P! Z- p3 x! {" D% o, l再去面試上班嗎?
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放輕鬆, 再找下一家面試吧~~1 S+ n! k1 p& \% t% e3 t2 E' X
總會有認同你的公司的~~
$ `% M5 Z" P% ]1 ?; ^5 U$ l; y( r加油!!! |
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