2007安永年度「科技與通訊創業家獎」揭曉

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「安永年度創業家大獎台灣2007」頒獎晚宴上週五於喜來登飯店盛大落幕。今年獎項計有「服務創業家獎」、「消費與傳產創業家獎」、「女性創業家獎」、「文化創意創業家獎」及「科技與通訊創業家獎」。得主分別為104人力銀行董事長楊基寬、巨大集團董事長劉金標、自然美集團主席蔡燕萍、表演工作坊藝術總監賴聲川及自21年前創業起便致力於台灣品牌深耕的D-Link友訊科技董事長高次軒。
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「安永年度創業家大獎台灣2007」頒獎晚宴上週五於喜來登飯店盛大落幕。今年獎項計有「服務創業家獎」、「消費與傳產創業家獎」、「女性創業家獎」、「文化創意創業家獎」及「科技與通訊創業家獎」。得主分別為104人力銀行董事長楊基寬、巨大集團董事長劉金標、自然美集團主席蔡燕萍、表演工作坊藝術總監賴聲川及自21年前創業起便致力於台灣品牌深耕的D-Link友訊科技董事長高次軒。

友訊科技董事長高次軒自1986年創立D-Link開始，便決心朝向自創品牌之路邁進。經過20餘年的踏實努力，D-Link全系列的網通產品已實現其“Building Networks for People”的品牌核心精神。無論是交換器、無線、寬頻或是數位家庭產品，D-Link在全球消費性網通產品市場中皆勇佔銷售及市佔率第一。此外，D-Link更於日前榮登美國商業週刊全球科技百強，並連續四年獲得「十大台灣國際品牌」的肯定；今年名次躍升排名第六，整體品牌價值為美金3.47億美金，相較去年2.53億美金的品牌價值，成長幅度高達37%。由此觀之，友訊科技董事長高次軒此次能夠獲此殊榮著實是實至名歸。
0 O& V$ ?! a. Y1 {' }
. Y* z( \/ U; ^1 c: l+ Y$ C由Ernst & Young創辦的「Ernst & Young Entrepreneur Of The Year - EY年度創業家大獎」，是第一個表揚優秀創業家的國際性獎項，至今已邁入第21個年頭。所有年度創業家大獎的入圍者及得獎人，皆由極具聲望的獨立評審團依據全球統一的評審標準進行評選。評審標準包括「創業家精神」、「公司財務績效表現」、「策略導向」、「對國家及全球的影響」、「創新精神」及「個人品德及影響力」。歷年得主包括亞馬遜（Amazon）網路書店的貝佐斯（Jeff Bezos）、戴爾電腦（Dell）的戴爾（Michael Dell）、星巴克（Starbucks）咖啡連鎖店的蕭茲（Howard Schultz）、電子灣（eBay）的歐米亞（Pierre Omidyar）、美國線上（America Online）的凱斯（Steve Case）以及昇陽電腦（Suns）的麥克里尼（Scott McNealy）等。今年台灣安永創業家大獎獨立評審團由台灣評鑑協會理事長許士軍先生領軍，藉由提名資料、公司訪談、入圍者餐敘等方式，深入了解被推薦人的創業歷程、精神及成就後，再據此推選出入圍者與各獎項得獎人。
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/ V' q( G: l  m; L7 ZD-Link友訊科技董事長高次軒於晚宴中表示，「在創業21年後還能獲頒此項殊榮個人深感榮幸，但更願將此榮耀歸功於友訊科技每一位員工各司其職的踏實努力。創業維艱，但守成更為不易。唯有每一位員工的真誠付出，才能讓企業成長的同時，仍保有創業之初的彈性與活力。也唯有如此，才能在守成的同時持續創新。」。正如同Ernst & Young全球總裁暨執行長杜利（James Turley）所說的，「創業家不僅想像未來，更能創造未來。」。D-Link董事長高次軒正是一位創業家，是一位築夢家，更是一位理想實踐家。相信D-Link在高董事長卓越的領導下，將能再度開創另一個嶄新而榮耀的21年！

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【台北訊】「2008年安永台灣創業家大獎」徵選活動8月5日正式展開，主辦單位安永會計師事務所期望每年這項大獎都能發掘出優秀的創業家及成功的專業經理人，同時，也希望今年有更多優秀創業家主動報名，報名截止日期為8月31日。
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3 T$ ?1 c) v2 X+ c( Q% f　　今年的獎項包括創新創業家獎、表彰縱橫創業家獎、菁英創業家獎以及標竿創業家獎，同時將從其中遴選出一位台灣代表，並於明年與其他國家年度得主共同角逐「EY世界年度創業家」的頭銜。
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& U( }2 C" A% g4 T4 Z; t# A　　2007年台灣安永創業家大獎得主的巨大機械董事長劉金標，充份將台灣創業家精神發揮得淋漓盡致。他帶領傳統腳踏車業，從原廠代工到創立自有的捷安特品牌，其創新價值的研發產品及獨有的通路銷售獲得世界各國的良好口碑。
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) L! O; N! U2 s4 Z( V　　「安永年度創業家大獎」創立於1986年，是全球首個國際性的創業獎項，目前更擴展至50個國家及135個城市。徵選活動相關辦法，請至www.ey.com/tw/eoy下載，或電洽：（02）27204000轉2681。

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安永年度創業家大獎 台灣2008年獎項得主介紹
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從執業眼科醫生，到成為開創「前無古人」的醫療聯盟事業，歐淑芳董事長成功拓展創新業務型態，榮獲本年度創新創業家獎。
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9 A* A3 f, m& r# O  j; [' w歐淑芳董事長本身為眼科醫師，同時具備中醫師資格。運用專業眼科醫療起家的大學光學作為生技醫療平台，率先以連鎖觀念經營眼科診所，並透過與眼科診所訂定合作契約之方式，提供眼科中心開業所需的整體服務及資源。大學光學同時運用既有醫學專業優勢，成立「大學眼鏡美學館」連鎖系統，兩年間已成功拓展100家門市，快速擠身國內前三大眼鏡連鎖系統。歐淑芳董事長對於視力健康相關產業，有深入而獨到的遠見，透過提供診所醫務顧問，來提高醫療服務品質，希望能夠讓民眾「See Clear；See Comfort；See the Future」，朝著「帶給別人更清楚、更光明的明天」之願景而努力。

" U+ q; I/ K- {9 W歐淑芳董事長創業衝勁的精神，足堪為創業家的楷模。

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  Q! H# W- ~0 W/ f: b陳田文董事長洞燭台灣證券市場的大趨勢，佈局集團策略與世界接軌，榮獲本年度菁英創業家獎。
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. K- ^1 G3 v" p- w3 n! w- p. H# y! [1988年政府開放證券商設立，群益證券在陳田文董事長一手催生下籌設。二十年來，群益證券從最初的專業經紀商，蛻變為涵蓋證券、期貨、基金公司，以及香港、上海、越南分支據點等事業體的金融集團，並屢屢獲得海外各大財經專業雜誌評選為「台灣最佳證券公司」等殊榮。
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在陳田文董事長持續追求創新與成長的領導下，群益領先同業寫下許多第一的傑出紀錄：例如，成為第一家開發瑞士資本市場；第一家承銷海外債券及引進QFII提供英文研究報告之券商；第一家發行連結海外標的結構式商品之券商；以及目前唯一有能力以客製化方式處理跨國併購、分割、股權轉換作業之國內券商。
具有外資金融機構出身背景的陳田文董事長，將其人生的精華歲月奉獻於國內的金融產業，他的創業精神足堪為企業家典範。

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- o( U5 s  Y& g3 _2 L林和龍總經理從學界轉戰業界，具有深厚學術背景的他，徹底發揮學界做研究的精神，成功打造綠能的太陽能新領域，榮獲本年度菁英創業家獎。

: ^# S. S5 K% I+ A3 z林和龍總經理領導綠能科技成功研發多樣化產品，藉產品線的多元化以分散產業風險，並提升核心競爭力。看準太陽能的市場需求，綠能果斷投入大量資本，備足機台及原料，讓公司在初創期即取得成本優勢，成立一年後便有極佳的營運表現。短短四年間，綠能科技急起直追，成為台系同業之冠以及全球第七大太陽能多晶矽晶片廠商。

  e: `# F' g6 W2 K; ^在油價高漲及替代性能源需求刺激下，世界各國無不重視太陽能的發展，林總經理持續聚焦薄膜太陽能電池的研發，以產品面及行銷面的互相強化，持續進行全球佈局，期待綠能科技的產品能廣銷全球，造福人群！
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林和龍總經理在事業上的拚勁，加上豐厚的技術背景，成功開創綠能新高峰，足堪為業界表彰。

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$ \& k' ?5 D  y* f六年級生的潘健成董事長年輕有為，以推動創新的經營管理及前瞻的經營策略，榮獲本年度縱橫創業家獎。

. e: X2 D* I. V; J7 c' Y  V5 e. p從求學時期開始，潘健成董事長鑽研Flash相關應用技術，以紮實的技術研發背景做後盾，與四位志同道合的科技夥伴在2000年白手起家，成立「群聯電子」。結合經理人前瞻性的遠見思考及工程師實事求是的研發態度，潘董事長帶領群聯，在短短四年內，以高成長的營運成績掛牌上櫃。

  B, L2 W' _# D! w8 \群聯傑出的經營策略構成了具競爭力的條件。透過優秀的研發團隊、領先業界的技術能力、強力的專利佈局、富效率的製程、具競爭力的產品，以及完善的行銷策略，提供了客戶頂級的商品與最好的服務，使群聯成為USB隨身碟與記憶卡控制IC領域的領導者，成功擁抱世界銷售版圖。

) Z8 O9 _6 P) F- M( H. ]潘健成董事長的表現，足堪為年輕人的最佳學習楷模。

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! \' l8 N" z/ O) u1 C0 k蔡政憲董事長創立台灣第一家臍帶血銀行，他掌握致勝契機，以不斷開發新商品及創新經營模式，榮獲標竿創業家獎。

6 V$ M+ s# ~5 K: H+ f- F「沒有訊聯，就沒有台灣臍帶血產業」，訊聯重視研發與創新，從2000年成立以來，在短短九年，開發出臍帶血等七項台灣首見之生技商品。基於對初中啟蒙恩師養育唐氏症小孩經歷的感同身受，蔡董事長帶領訊聯推出「SMA脊髓性肌肉萎縮症」基因檢測服務以及「全方位唐氏症」篩檢，12年內讓SMA脊髓性肌肉萎縮症在台灣逐步消失，是全球第一個將基因科技帶入產前普遍性篩檢，將基礎生物科學，成功應用於公共衛生醫療體系的業者，訊聯的創舉，振奮了全球基因產業。
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蔡政憲董事長以「開創歷史」的胸懷，督促自己不斷往前，勇於開發全新技術、改寫產業遊戲規則、塑造行銷經典案例，使訊聯成為國內家喻戶曉的生技品牌，足堪為標竿模範企業家。

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經營寫實╱安永創業家獎系列報導﹝3﹞ 安永菁英創業家潘健成：年輕有為 把挫折看成習慣
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/ N" ]) C+ a: ~) C/ ?$ V( `　　年僅34歲、馬來西亞僑生，在8年間創造年營收超過200億的企業王國，他是群聯電子董事長潘健成。在安永會計師事務所今年舉辦的「安永年度創業家大獎」中，評審團認為潘健成以創新的經營管理及前瞻的經營策略，成功擁抱世界銷售版圖，因而選出他為2008台灣「安永縱橫創業家獎」得主。

　　1992年，18歲的潘健成靠著打工及家中資助12萬元隻身來台讀書，進入交大控制工程系，開始潛心鑽研Flash相關應用技術，以紮實的技術研發背景做後盾，在8年後與4位志同道合的科技夥伴成立群聯電子，設計出全球第一顆USB快閃記憶體，並獲得日本東芝（Toshiba）和M-Systems兩家國際大廠投資。
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　　結合經理人前瞻性的遠見思考及工程師實事求是的研發態度，潘健成帶領群聯，在短短4年內以高成長的營運成績掛牌上櫃。今年，群聯電子股價來到600元，登上IC設計股股王寶座。
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　　年輕的潘健成，常有人認為他少年得志，與他交談後，才知從小吃苦的他，在經營群聯的過程中也常常要面對挑戰。2002年群聯被老東家控告，並在8月凍結公司所有資金，潘健成談起這件專利官司，仍心有餘悸，但在處理這個危機過程中，群聯也順利讓東芝入資成為大股東，東芝、金士頓、群聯從此形成金三角陣營。

+ D3 Q; J: T5 h; x9 s- O　　潘健成說，挫折之於他是每天都有的，就像跑步一樣，多了就不會覺得痛苦。現在的創業環境會越來越艱鉅，因為資訊透明，要做什麼別人都知道。其次，創業中要學會包容，在社會裡，不是0就是1，在這個類比裡面很難受控制，而個人本身要夠成熟，學會包容、溝通，同時也要有契機、團隊、產品、執行力及和諧，應面面俱到。

' J5 n: ~4 Y: Y+ u7 O　　談到創業成功，潘健成除了歸功初期的幸運外，他認為之後在對的事上做對的決定，才是群聯成功的重要因素。對於如何管理一家公司，潘健成表示，最重要是將心比心和以身作則，群聯不找外面空降步隊，而由公司員工升遷擔任，且在平時就培養他們領導能力。
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　　從提供全球首顆USB快閃記憶體隨身碟單晶片控制IC起家，到成為 USB隨身碟與記憶卡控制IC領域的領頭者，群聯董事長潘健成的表現，足堪為年輕人的最佳學習楷模。

sunny.yu

　　由中國青年創業協會主辦的中華民國第31屆、海外華人第17屆創業楷模當選名單，昨（17）日正式揭曉，由青創總會長王堯倫、青輔會主委王昱婷、僑委會副主委徐振榮共同宣布得獎人員。
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1 ?3 b$ a, M* K9 @9 t" r　　王堯倫指出，今年共計選出國內10位、海外6位得獎人，此項創業楷模選拔活動舉辦至今，已選出470位創業楷模，其中有106家上市櫃公司、47家已成為領導產業，年產值超過1兆5千億新台幣。
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　　王堯倫表示，這次海內外16位得獎楷模，幾乎涵蓋所有產業，證明在全球景氣低迷中，依然有許多企業能夠逆勢上揚，突破重重危機，以驚嘆號為產業發展下一個完美的註解。
　　第31屆中華民國創業楷模者分別為：王志鴻（穎台科技公司總經理）、可文山（可貿企業公司董事長）、余維斌（宜特科技公司董事長、洪芳興（毅太企業公司總經理）、陳國都（台灣歐德傢俱公司董事長）、黃裕權（省權實業公司董事長）、楊立昌（聚積科技公司董事長）、蔡國彬（寶島光學科技公司總經理）、鍾寬仁（新世紀光電公司董事長）、魏石龍（光頡科技公司總經理）；第17屆海外華人創業楷模得獎人為：江培生（Super Bean International Pte Ltd./董事經理）、何炳忠（President Plastics Pty Ltd董事長）、林殿凱（ IQ Laser Vision CEO）、胡永昌（YU CHANG ENTERPRISE CO.,LTD╱董事長）、植琮量（優力微合金材料科技公司╱總裁）、蔡宜慎（Leg Avenue Inc. CEO）。

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　　安永會計師事務所（Ernst ＆ Young）已連續第5年舉辦「安永台灣創業家大獎」，今年徵件作業6月1日開跑。「安永台灣創業家大獎」評選委員之一的台灣大學管理學院教授劉順仁表示，過去得獎創業家都能夠樹立企業獨特價值，獲得客戶肯定，在市場勝出。可以藉由參與選拔而獲得社會更大的肯定與資源。
" O+ d& c3 p  F: ]　　「安永台灣創業家大獎」是全球第1個表彰優秀創業家的國際性獎項，表揚以智慧和毅力創辦並成功經營企業的創業家。自1986年於美國威斯康辛州密爾瓦基市開辦以來，至今已邁入第23個年頭，並已延伸至超過50個國家的135個城市參與，前後表揚超過上千名最成功及最具創新精神的創業家。
　　曾得過該獎的創業家，包括太陽劇團（Cirque du Soleil）的蓋．拉里貝特（Guy Laliberte）、戴爾電腦的麥克．戴爾（MichaelDel l）、星巴克咖啡的霍華．休茲（Howard Schultz）、雅虎的楊致遠、亞馬遜網路書店的傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos等。
　　2009年「安永創業家大獎」得主是來自中國的福耀玻璃工業集團董事長曹德旺從43位參賽者中脫穎而出。曹德旺以「真正體現一個成功企業家的素質，展現創造力、創新精神、激情及其所特有的推動變革的能力」贏得2008中國及港澳區及全球的「安永創業家大獎」。
　　台灣安永表示，值此金融風暴席捲全球之際，希望藉由這項選拔，表彰不畏逆境、勇於面對挑戰，將危機化為契機的台灣創業家。200 9「安永創業家大獎」將於7月15日截止推薦、報名，推薦文件詳洽安永會計師事務所。

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【台北訊】2010年《安永創業家大獎》台灣地區徵選活動正式展開，即日起至 7月30日受理推薦，邀請各界推薦表現傑出的成功創業家參選，發掘出2010年度最傑出的台灣企業家。

　　有「創業奧林匹克」美譽的《安永創業家大獎》在2010年邁入歷史上重要的里程碑，致力於表彰全球最優秀企業家的《安永世界創業家大獎》將慶祝其誕生10周年，台灣的徵選也於今年正式邁入第6年，並已成台灣企業界每年關注的一大盛事。安永聯合會計師事務所所長王金來表示：「近兩年全球遭逢前所未見的金融風暴，任何人都可以因此而合理化企業的衰退。然而，真正的創業家勇於面對挑戰，而且築夢踏實，以卓越的洞察力解析問題，尋找創新的經營之道。」

  ~( \/ o" S4 @0 ^$ L' _　　《安永創業家大獎》所有得獎者將在2010年11月11日的頒獎典禮中接受表揚，其中的安永創業家年度大獎得主，將代表台灣，參加安永於2011年在蒙地卡羅舉行的《安永世界創業家大獎》評選，與其他國家之年度得主共同角逐《安永世界年度創業家》的最高榮譽。

　　《安永創業家大獎》即日起接受推薦，若欲查詢《安永創業家大獎》評選辦法或下載徵選手冊，請至安永聯合會計師事務所網站（www .ey.com/taiwan/eoy）