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看到這篇文章,小弟有深刻的感觸!!7 W. }' q' H9 ], R8 d
個人的資歷今天剛滿5年,目前30歲。4 c, A& ] o& R
這份工作,都是待再同一家公司,但是不同部門,4年半前視作工業產品的,後來轉調IT產業,原本7-8點下班,現在下班到家11點。
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以前的部門,給我的感覺是爽、輕鬆,但是沒啥技術可言(我認為),可能我之前得Team比較黑吧!* }* G0 q& @# @- ~
現在是做POWER,以前也是有接觸POWER,不過只是其中的一個區塊電路。1 F& N6 @1 ~) d% J5 X5 f4 M& w
; m/ V8 I+ m7 E8 d這邊很累,很容易疲倦,但是對自己而言,有很多學習的機會,端看自己怎麼取捨。1 G5 x( ~& p% a% X" M/ n2 ^
e% K/ k# t8 K& f0 ]! R就技術而言這邊一堆,人人口中的高手,在電力電子上。4 E; D# c% t8 t
以前我總認為自己的電路,必須搞的很懂,在任何訊號!!當然現在也差不多,只是更深刻體驗到,單純技術而言你越懂
% p2 |1 G3 I' ^* H就越晚下班,Bug永遠存在,你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多,但是哪是因為你待的久?還是你有技術?
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1 v% a9 J- K+ k7 c+ J" s我打算在這部門待2-3年,這樣段時間夠我學習了,基本上我認為1年就夠了,$ {" T4 _, @; J" e$ P. w* U: B
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』?我的價值應該是廣域的,而非侷限在這個地方。! `0 }' f. x+ v
即使不當管理階級,也可以傭有非常高的價值!我有去思考這問題,因為Bug真的解不完。$ @5 J8 S2 [. l' h/ W
9 w1 t0 s5 J$ ]: K我打算把自己的學習重心放在外語能力,自己在英文及日文的自從來這部門4個半月,一直持之以恆的學習,7 Y3 ]# [( X* z4 g$ T# ]
我不敢保證我能有多大的變化,不過我認為一個懂技術,又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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Debug這份工作就交給純技術專精的人,年齡的增長,跟自己內在的充實成正比,不應該還是哪麼晚下班才對。. A; Y: V4 l4 ~. y9 y* s3 \
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我的自我期許
: S3 M' s3 g/ r# r我希望兩年後可以道國外長駐,這當然我的外語能力要許可。) X: w4 P2 W6 J3 |. Q
/ K! }( A9 ~4 H6 }5 o0 T0 B現在景氣不好,更應該多充實才對,景氣復甦會需要更多人才。
0 _6 |" A7 C, M3 U( a1 ^2 E曾經看過一封Mail,標題:『無法成為人才,就只是人力』,大多數的RD說好聽是工程師,難聽點,就是白領階級的人力。) z- N5 p0 E# u$ G5 R) `
我認為自己要有這樣的覺知。
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+ Q7 @0 X7 r7 z以上言論 有冒犯處請見諒!! |
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