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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！
D$ e, F: l6 D4 O0 q個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
) W, M1 [ i0 ~這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。
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以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！* w5 _- `) |& W9 @
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。! a0 t+ ^( w$ R5 h
9 m- A! K/ j/ ], {/ F7 N2 \這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。
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. T6 z) R) ]7 Q就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。 M5 H. c! W& K: F) j6 Y1 V, e
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂
1 [9 o \* \9 I; o3 U" H/ }就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？
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! K, a! ~, g* B( B- ]. V5 w3 X* A我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，
" @' j9 O7 v: _4 ]但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。! k. D% m9 w- c" h
即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。4 t7 |1 g- }& ^5 ]
! y) h. J7 s& B% M. }我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，
; D) |. d& r) w* c5 L7 r8 S# W$ |我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。/ v( z* g0 P6 ?; K
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Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。& [4 f0 ~/ U6 ~
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我的自我期許
+ D7 K) J+ B7 u; ?: G我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。
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; \; N2 }4 K6 H* h. W# k現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。
( c* Y) _5 i0 ^ A! F: r曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。9 z3 P7 f! [! B3 ~% _7 ~
我認為自己要有這樣的覺知。. m6 d, n! |) {* R4 t: U
2 R$ D5 W8 s8 ?1 K2 f1 o* v以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走" P, R! {, S9 l) _# g# [+ s/ z
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發表於 2008-10-20 00:39:15