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看到這篇文章,小弟有深刻的感觸!!! R6 g7 i& }$ E/ F/ @
個人的資歷今天剛滿5年,目前30歲。6 [& }2 s4 [/ C+ u( y0 G
這份工作,都是待再同一家公司,但是不同部門,4年半前視作工業產品的,後來轉調IT產業,原本7-8點下班,現在下班到家11點。 e7 d* c% v) k
5 E" U, `1 }( U& o8 E以前的部門,給我的感覺是爽、輕鬆,但是沒啥技術可言(我認為),可能我之前得Team比較黑吧!% i8 L& b% |. ]0 L1 [' d
現在是做POWER,以前也是有接觸POWER,不過只是其中的一個區塊電路。
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+ W7 L' B9 v- X/ K" b這邊很累,很容易疲倦,但是對自己而言,有很多學習的機會,端看自己怎麼取捨。
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就技術而言這邊一堆,人人口中的高手,在電力電子上。 x( @6 i8 ^; P2 \/ O
以前我總認為自己的電路,必須搞的很懂,在任何訊號!!當然現在也差不多,只是更深刻體驗到,單純技術而言你越懂5 j9 ]0 u& V" u% x6 j7 |5 Y
就越晚下班,Bug永遠存在,你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多,但是哪是因為你待的久?還是你有技術?
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我打算在這部門待2-3年,這樣段時間夠我學習了,基本上我認為1年就夠了,) U/ h6 o; K* W/ U
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』?我的價值應該是廣域的,而非侷限在這個地方。- O3 |4 I' J/ B/ U3 p6 X& p& }) k
即使不當管理階級,也可以傭有非常高的價值!我有去思考這問題,因為Bug真的解不完。
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0 U1 ?" F/ }* B: V我打算把自己的學習重心放在外語能力,自己在英文及日文的自從來這部門4個半月,一直持之以恆的學習,
. c& j) G ? Q* s+ p我不敢保證我能有多大的變化,不過我認為一個懂技術,又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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Debug這份工作就交給純技術專精的人,年齡的增長,跟自己內在的充實成正比,不應該還是哪麼晚下班才對。3 T9 g! ]& U9 ]% S: B0 O3 m
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我的自我期許8 M& v, y9 P; I4 A
我希望兩年後可以道國外長駐,這當然我的外語能力要許可。
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現在景氣不好,更應該多充實才對,景氣復甦會需要更多人才。9 F0 k: f9 L( T( c( }
曾經看過一封Mail,標題:『無法成為人才,就只是人力』,大多數的RD說好聽是工程師,難聽點,就是白領階級的人力。
5 S3 i# t! q$ f- c. O1 C2 Q我認為自己要有這樣的覺知。
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2 ^5 @# R) X4 t, P9 E; {以上言論 有冒犯處請見諒!! |
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