台灣前10大IC設計公司「人力」比一比

brownshirt

真是好奇阿
趕緊抓下來看一看
謝謝分享

wade

最近也在思考工作的問題,
6 r9 z4 y( u/ Z7 z2 y看到這個主題很想知道, 可以方便參考
$ `+ h* r! C" B7 }
[ 本帖最後由 wade 於 2008-7-16 09:56 AM 編輯 ]

choulei

超級10大公司看起來應該是很不錯的囉感謝分享啦 一定很棒的啦

yogo

這是人力銀行的分析嗎趕快給他喬依僑，比較一下，看我們公西跟別家比差別有多大

hpt

超想知道
, L( g8 n; s! `# B公司人力都集中在哪幾家啊
" S' t( ?( F$ }3 x感謝您的分析~~

nujmik

還在讀書~~~想多看一點有用的資訊
不知道能不能看
7 G# ]+ X$ I- H7 p$ d感謝分享

rock3716

這個資訊對於剛入社會的新鮮人
( @( H! l$ Z# Z) x9 o
挺有幫助的
- h5 `- b* M# u& D
- j: I8 L% j# I8 ?) h+ j我想很多人都不了解何謂 分紅費用化吧

onepiece1205

新資訊當然要分享啦~

, I) Q) ~" P3 N6 M  O謝謝分享~

Xquall

都是IC設計的公司，目前剛畢業要找工作，可以參考看看......

allanwu

這是多久以前的資料
1 @8 @" e/ e8 d, M3 T% T& w超過兩年以上就失真了
* v: f. a  r: C/ U+ [' T

yough

我來看看啦，了解一下啊
學習，學習，再學習

wbtcccc

來看看現在科技業到底變的如何
5 U  H* e; u6 j2 F+ U8 e是不是和我朋友說的一樣
缺人缺很兇~~~~~

我是誰

瑞昱現在是1400-1500人之間
鈺創現在有400人
* I7 D4 s/ Q$ X, ~3 F! f! ^我覺得接下來排名的變化 應該會取決於
這十家公司  對分紅費用化所採取的配套措施與做法

nemhero

晚上聼了瑞昱在大陸的子公司的宣講，來了解下海峽對面的情況：）多謝

jas-per

好奇現在全球不景氣下還會有一堆想跳槽嗎????
我正要進入這行業呢

danielvv

很令人感興趣的主題, 也希望能一虧台灣IC產業面貌, 自己也能往這方向邁進.

johnwin

是該瞭解當前各大公司的作法與人力分配的狀況的∼∼

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
我也想看看最後結果~~~~~~~
; Z4 y  y) u/ o2 h  C5 H$ g7 q好奇!!

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
我也想看看最後結果~~~~~~~
6 O! A% R$ l6 ?' v' x- s! O4 q好奇!!

kevin695

看不大懂需求員工數的來源為何?
% Y+ o3 q9 q! f; z4 ~2 Y8 p" M1 o1 X
2 a) n8 H# _0 ^0 T" jic design似乎也無法只從員工數來客觀評斷好壞吧