10人公司 我該去嗎?

rock3716

最近剛退伍在應徵工作

檢視自己的特質 使我想從事電子業務工作勝過於工程師

當然自己對接觸人的工作及語言很有興趣
+ n% d6 V8 Z% t3 W& E6 p7 f0 y. W
( X' H+ [# J4 L+ w' A4 c* A昨天跟今天都有公司打電話來詢問

但上網查了一下....員工人數 10人 15人...等

我是新鮮人 沒什麼選擇的權利 但讓我猶豫的是
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員工人數少 我學的到東西嗎?

可否請已有工作經驗的大大們 給我點意見

輝輝仔

我個人覺得~
人數越少~可能學得越多~
因為妳的職務~
可能要負責很多東西~
學得廣~但不見得學的精~
看你自己想要的方向在哪??
自己才是抉擇點~

sunny.yu

嗯，從「英雄造時事」而言，「確實自己才是抉擇點~」！
$ W; i- A' t" Y6 x但從「時勢造英雄」來看，也許大家可以提供更多的「好康相報」：大家共同成長，互相漏氣求進步...

% f; }, Z0 Z9 i0 t尤其對社會新鮮人而言，考慮「不要輸在起跑點」的話，就要問：台灣好公司在哪？
: b; ~2 H& ^$ }3 @好公司就是長期成長可期的公司，且應該具備以下幾個特質：
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1. 好公司，連員工都熟知經營理念及遠景
4 J1 p# i$ J) d- w; k) }2. 好公司的員工了解企業的貢獻與價值
3. 好公司一定有完善的管理體制
4. 好公司可容納各種價值觀的人才
* d4 E( [" F) L9 Z4 L. J4 U5. 好公司懂得善用最大競爭優勢，追求提升
+ j8 a. b! `$ F' `6. 好公司近乎苛求，是常人認為理所當然的事
* X! y6 O( [# J3 p! t' j& c7. 好公司通常相當有個性
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本文摘自時報出版《找這様的公司就對了》

amos568

我之前也有待郭4-5人公司，但老闆，經理的底子都很強，你只要想學他樣樣都交你，或許你會覺得這樣學比較雜，但大公司比較注意專精，有些進去到離職學最多的或許是報告要怎寫，先看看公司的理念跟你是否可以相輔，至少有讓你更拼命的感覺，如果你自己都感覺不好只是會浪費很多時間在適應。而且很多不是你該去嗎，而是你去了可以為自己累積多少底子，為將來升遷鋪路，沒有一就而成，只有一步一腳印。

無涯

人少學得才多阿       像大公司在職場的分項相當的細
9 }" L2 H- M* W) R+ v! j# m你很少會接觸到非自己工作的機會  相對就少很多磨練自己的機會囉

newstudent

人少的公司確實是可以學很多,只是學的精與不精而以,
看個人的想法,沒有絕對!

liger

小弟覺得人多人少不是個問題,主要看老闆的年紀,
如果老闆已經5,60歲了就比較沒鬥志了,可能就半玩半作的,
. h- {9 l8 |6 h7 i0 Q) z說收就收了.

liger

如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.
# y7 K8 c% e: ^. w) J- F# E8 w' R若是草創公司還有考慮空間.

seanyang1337

是可以學不少~~不過既然是小公司也代表你想學也沒得學~~個人意見~~

chone1205

還是建議你~看你對哪方面工作有興趣
5 B0 s: w5 }3 k( o# B7 E不然沒興趣工作~怕你最的很痛苦

jayfei

兄台,

5 l( ^* D( H7 D- r9 P0 N9 `您的問題問得太單純一點, 10個人的公司是一個問題沒錯?
9 `* Z/ r  c" p# }/ _, e5 s
# I! k% k( \' A1 `8 c8 r) ~. C5 T但這家公司是作啥的?  老闆與經理人過去的經驗與背景如何?
$ J, U9 M8 S- I  \: F. M
好像更是您要考慮的方向吧?

去google 上找找這家公司的消息?
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' w) q% H6 \& z- y0 ?: x去經濟部看看這家公司的股東來源, 都是些辦法呀?

leonhsu

看你要不要賭看看囉，基本上，小公司成功機率不高，
( R: ?- f+ `* m3 T( v  M' N如果只是抱著學習的想法，趁年輕多方嚐試也好！

daniel0613

如果公司有準備拼上市櫃的就去阿...

chang707070

如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.- X# g2 |8 `4 B/ [1 Q
; M# d& }/ a3 M* i若是草創公司還有考慮空間.

- s' O6 e! [4 i" i8 D3 i.................好像在說我的公司

irun2

小公司干的活多，杂
$ a; h2 j/ X/ ?/ w相对来说学的东西也多