部落格要認真寫 因為你下一個老闆正在看！

jjj2285

部落格除了能吸引讀者同好分享心得之外，還能為部落客帶來許多工作機會！由於藉由部落格徵才的成果不錯，也促使愈來愈多美國企業人資部門紛紛透過部落格獵取人才。

' t8 V- S, l0 I0 d1 K據美國零售界龍頭沃爾瑪(Wal-Mart)百貨連鎖的人資經理Ryan Loken表示，他每週會花上1至2個小時上網搜尋部落格，以便尋找適合的人才，或是查詢求職者的背景資料。據他估計，過去3年來，已經透過部落格找到了125名新人。人資部門除了透過部落格來查詢部落客的專業能力之外，還會參考部落客的寫作技能和個性或處事態度。

& Q% r' j% Y& ^4 Z0 Q0 M- f  U; C除了人資部門之外，部落客還可能吸引到未來老闆的青睞。開設SocialDegree.com的Brian Balfour便驚訝地發現，這個部落格因為提供了他的工作經驗和教育相關資訊，而成功為他吸引到Zoom資訊公司副總裁Russell Glass主動提供工作機會，使年僅24歲的他意外找到了工作。
# w' F( L; H& ]6 S1 k0 o. s5 N
) w1 H0 v+ W2 m- J加州部落客Greg Sterling由於專長是擔任網路公司的策略顧問，吸引到不少網路公司三顧茅廬，使他每個月平均都會接到15個工作機會。
( v: S" G, O$ l% \2 K' S
/ i: m! C7 S. l9 B; W( T沃爾瑪的Loken指出，正式求職者繳交的履歷表，往往充斥八股制式內容，較不容易看出應徵者包括待人處事和對事情的看法等實際個性，因此部落格反而成為人資部門透視人才真正內涵的新興管道，而這也是部落格之所以愈來愈受到企業重視的主因之一。


* i4 v2 p5 a1 k1 Q8 h+ L. m▲藉部落格求職的七大祕笈
" k. f  c" n  p# k# t, s+ @. C
, V4 C9 @3 c0 k5 u: a  l資料來源：DIGITIMES科技網

jacky002

我的部落格應該不會給未來的老闆看XD，裡面有些內容太雜了。
看來每個人未來可能需要幾個部落格做區隔，跟手機一樣才比較有辨識度。

yhchang

之前也有寫過部落格  在上面也有日記  但後來發現
/ [+ I: t- T1 d' T& S( A沒什麼人要看  只好在上面放些有用的連結跟資源
, s. b* p0 v0 F6 I4 g/ U總算有人上來看看  經營久了覺得有點乏味  就沒有繼續了

st80069

哇勒...原來部落格還有這等用處....
我的部落格也是沒啥人要看...
. f1 u% H& |2 E  S; j: A+ @除非看的人生活跟我一樣乏味
(有誰想看我分享的腳毛日誌???今天又捏死幾隻螞蟻???或者「哇~~今天出沒在我眼前的蚊子爆新低」的標題???XDD)
& O6 D: U" Y0 L8 ^5 N
恩，好，那就改寫我認真奮鬥日記好了(那應該3.4個月才會有一篇吧XDD)

jochu6

不過先前我應徵一個工作, 該公司確實有上過我的個人網站(因為我的簽名檔有留)
' f0 s9 H" n0 Y4 D( s/ v4 E- d; A且問了我一些跟我個人網站上放的內容有關的問題, 所以前提是
& L# Q5 _+ s) R: z) L如果你有真的在好好經營你個人的網站或blog, 那就記得將URL留在簽名檔那
但如果沒有, 讓公司慢慢在網海中發現你, 真是不容易

godspeedlee

不管是blog還是homepage...其實都要小心，要避免談到公司上的事情，被人拿去打小報告就不好了
* p; O* u/ b7 w! [1 N! Q9 }
5 j# ?% \9 e9 U& O' f. z4 c! k以前我待過一家公司就很在意員工寫blog這件事，老是怕機密外洩...

Chamberplus

原帖由 godspeedlee 於 2008-3-6 06:46 PM 發表
不管是blog還是homepage...其實都要小心，要避免談到公司上的事情，被人拿去打小報告就不好了
  p' ]9 J" f# _7 }# _5 y+ O, t# G
" U9 D0 O- M4 Q. o以前我待過一家公司就很在意員工寫blog這件事，老是怕機密外洩...

7 f; i& \: n" ^6 _  Y
---
& O, |0 |7 n+ f" z7 d( c5 d5 m是喔 !? 有這麼嚴重嗎？！...
7 O7 j* U6 ^' g+ b, m& _
那要小心一點...

不要新老闆沒看到，就被舊老闆給盯上了！
6 t5 m% G) F( V! E/ X/ N
那就恐怖了喔....

a123002

這裡台灣
不是大陸 和 外國
這裡有那位會去看部落閣

sunny.yu

電子工程師真都這麼小心麼？可是... 人家"部落格達人"讓小卒也能變明星的故事成真... 只要有本事，每個人都可以是"意見領袖"!!??
* d) ]/ |* N/ j: ~) W) B, V
2008 BEAUTY美人大賞，首次公開徵選評審團
% C$ ^1 \' q( @7 u4 Q
8 m! A/ _8 H- l- H6 Z(20080502 17:42:12台北 )超級星光大道、部落格達人的登場，讓小卒也能變明星的故事成真，更帶動了一股「意見領袖換人當」的風潮，籍籍無名的平凡人，只要敢於秀出自身的才藝，誰都有可能一夕成名，媒體焦點從巨星故事移到平凡小人物身上，一般人對於真實的追求，已經超乎以往任何一個時代了。

只要有本事，每個人都可以是意見領袖，抓住這股趨勢，BEAUTY美人誌首屆舉辦的『2008BEAUTY美人大賞』，目標選出年度最佳保養彩妝品，為了能更公正結合來自專家與消費者的想法，將評選期間拉長至半年，評審團成員更首次採取公開徵選的方式，任何對美妝產品有興趣的人，皆可藉著這次活動發表意見、決定最終結果！

" x9 u7 Q. Y; N+ G【80位美妝達人寶座，意見領袖換你當】
" x* t* E* s. Y4 R0 e- Y十四年美妝雜誌經驗的BEAUTY美人誌，以“最齊全美妝圖鑑”在美容雜誌的市場上打出了名號，2008年，首次舉辦『2008BEAUTY美人大賞』，邀請所有對美妝保養有興趣的愛美人士共襄盛舉，首波評審員募集活動已經在beauty321.com網站上公開！
3 L% m# g1 s5 b& [9 b1 @) }; _
: s( [# J/ G( S5 `5 ~2 x0 `9 z擔任BEAUTY美妝達人，不僅可以一次試用2007年6月至2008年7月在台灣上市的優質保養彩妝品，還有總價值高達新台幣180萬元的獎品大放送。有了來自各行各業的愛美人士加入，讓『BEAUTY美人大賞』能夠更具公信力，「意見領袖讓你當，美妝新品任你試」就是BEAUTY給的承諾。想成為決定年度最佳保養彩妝品的關鍵一員嗎？快上beauty321.com，進入『BEAUTY美人大賞評審募集』活動網頁，搶下只有80席的美妝達人寶座。
9 y# Y" h& c5 T2 \. G% h
【總價值高達新台幣180萬元獎品準備好了】
『BEAUTY美人大賞』公開招募美妝達人評審員，高達新台幣180萬元的獎品，由BEAUTY美人誌與11個專櫃品牌共同提供。美締高絲、碧兒泉、BOBBI BROWN、克蘭詩、倩碧、迪奧、季梵希、嬌蘭、H2O+、植村秀、SK-II等頂級專櫃品牌，全都加入了這次的活動贊助，想要得到11個品牌組成的『美妝COUPON卷』、每份價值兩千五百元以上的『BEAUTY美麗福袋』…等超級好康，現在就上beauty321.com，進入活動網頁一覽超豐盛的獎品大餐吧！
* s4 j& C$ G2 p. @1 P
* }' }/ T& o0 R. N; A6 N為報名者評分，好禮也能分一杯羹！就算無法報名成為美妝達人的一員，進入活動網頁為所有人評分也能得價值超過一千元的『BEAUTY美麗化妝包』，好禮分一份，大家一起變美麗！
. g$ u# m9 W# M6 [
: Z) j. G+ c5 C1 |8 i5 I9 Z) n# UBEAUTY美人大賞，評審員募集活動網頁，報名只到2008/5/23，動作要快！
5 N& J- `; S8 Q/ Nhttp://www.beauty321.com/event/2008/080418_beauty-pro/index.asp

captainbest

我的部落格都是以懷舊音樂為主的，也就適合五、六年級的，
, Z/ G9 J& S" x2 o5 s  t有興趣的朋友請點我簽名檔的連結。

jiming

不曉得電子工程師有個人部落格的，多不多吶？
% ?( ^$ j9 k# A3 C: G7 D& |6 S. S3 l
& r4 ~/ E! l. C" a部落客現在流行tagala
& Y) V  D: e+ D7 y9 I) m. Z: Y8 _資料提供：　工研院
! o' r# f% |! q- E7 \
; I6 C! w+ b5 _8 |9 k% S網路地圖的出現，讓傳統部落格單純的文字紀錄，多了空間維度的可能性，也增加部落客報導的豐富度，也為網路部落格文化的發展潛力留下伏筆。「有的空間，何不再加上時間維度呢？」直覺式的簡單發想，促成了「Tagala（大家來）時空平台( http://www.tagala.tw/html/)」的誕生。

由工研院資通所研發的「Tagala你的時空記憶」部落格平台，不只結合Google的衛星街道地圖，還加上自創的時間調整軸，在地圖上的同一個地點，只要拉動時間軸，就能讓隱藏在部落客記憶中的時空變化，宛如播放電影一般，再次躍動在讀者的眼前。
  d7 {1 Q3 [6 q' P2 I5 W/ R: ^
  l& q8 ^1 {. b「『Tagala時空平台』的誕生，揭示台灣即將從E 化時代，真正走向M化服務世界的重要企圖心，也是M台灣計畫執行多年來的一個重要里程碑，」

sunny.yu

台灣還剩下哪些值得驕傲的呢？
9 R& `. W& `1 `, c  x  Fzbala 在天空部落發表於01:38:54 |局勢
! x( N; }) x7 e( w8 S
; o- b' X7 _% r
3 P" N! h8 L$ `1 ~0 d) C# j& {製鞋業，紡織業早走了;
# S: ~, @8 E! O+ S- A6 h3 P汽車業，電子家電業，也走了；
+ w( T9 z9 U2 w天母老外越來越少了，是都到上海了嗎？
  ]( M0 W) g2 `! f) r& L6 J  l台灣除了電子業之外，還剩甚麼呢？
9 @% ~( k7 w5 Z- D. P/ }5 s電子業的台積電聯電不是也都去設廠了?
( `$ C; N0 E, {9 Z; o  f5 {是只剩 IC 設計業了嗎？
+ A4 \) r; W# x, r* _5 m5 P: k
那 IC 設計業的未來呢？
) H7 t5 a  u# n6 @; K三十年前台灣的海歸派落腳新竹打造寶島三十年的榮景，
三十年前發生在台灣的事，這現在正在對岸發生。

而人才來源卻被政策不公平的虧待：
台大畢業，服完兵役，願意的話可以立即到對岸上班；
北大畢業，可能台灣當局會限制來台機會。
6 D* e* w5 I1 P( ^7 z" q人才流向是逆差的。
8 q( S/ Z% G) T
腦力密集的工業是需要很多聰明蛋來共襄盛舉的，
& t  U% S2 h8 \% ?而且，技術越先進，遇到的競爭的對手會越強，就更需要人，
台灣自己生得出那們多的聰明蛋嗎？
" u( Z# a- [) w, h: D6 l! K
; m8 R$ O3 A# m2 _& p. p只要有本事，就開放讓想來的就讓他來定居工作，
  ~" i% P* s4 q" e$ q% o$ e但，現在的台灣有讓人家想來定居的意願嗎？
0 p& p! Z5 W6 n  |/ V
4 s' i" E' S( N! N1 B9 {0 z吸引外來人才就沒比別人強了，還學西方國家來個 "公平主義"。
- w  t. J" e* n, F4 w0 r' S稅賦公平，來個最低稅賦制；
6 L# x$ h8 r* Q+ R4 f" u5 b/ D! f會計公平，來個員工分紅費用化。

+ s/ m; k6 N" Z% f* j6 v, ^知不知道過去三十年來有多少人靠這套制度從社會中下層翻上來？
知不知道這是這個社會鼓勵 "努力就有出頭天" 最好的示範？
知不知道這種分紅制度隊員工會有多大的激勵作用?
+ u9 [7 f' h1 g! E* J4 A知不知道拼命的員工產生出來的創造力有多可怕？
2 t1 o8 h0 k; n$ w  V; B# m& d; [台灣人沒有比較聰明，但他們知道只要認真做，產品賣的贏國外大廠，
  J" K; d2 q- ]  k- J5 U1 [就翻身了。

3 I1 E6 A! ^, s3 N/ w: h學國外大鍋菜制度，是可以維持社會的公平正義，
但您覺得靠理想去多做多學的人多?
+ B$ v1 G6 d% g; E4 \還是靠報酬來斤斤計較要放多少心力的人多？
0 V! u$ ~4 `0 _  x# ]# G% ?共產主義比較符合大多數人的人性，還是資本主義？


少了員工分紅來稀釋股權，照顧到了股東股權的公平性，
1 S6 S$ g7 T4 s/ G但公司的成長照顧了多少？
3 d% L* X# g& R8 Y7 G1 R* Q
9 I8 y  n/ g( O2 O$ Q: a( _沒了這些產業，台灣是不是只剩王建民和周杰倫可以說嘴了?

chip123

資料提供：　若水整合行銷有限公司
2 ]; s8 G9 x& z0 t2 D" I# ^
你想蓋部落格嗎?或是你已經有蓋部落格了?
) v! \7 h7 y6 c  T那你是否有想過，部落格該怎麼蓋，才能蓋的漂亮而專業?而不是大眾臉?
如果你是業務行銷人員，是否希望透過部落格，幫助你的業務拓展、生意成長?
% h; i% [* c; ]如果你是上班族，或是家庭主婦，那你是否想過，部落格其實可以幫你賺點外快?
4 V  I+ \* ^* o1 J
事實上，這些都是做得到的，因此我們開了這樣的一堂課程，來?有心想學習的人怎麼? 窗A當你成功的經營出一個部落格，它甚至是可以成為一個幫你賺錢的『自動印鈔機』? A做到人在家中睡，錢從外面來。
: _: p* O2 R# F( k$ k
這個課程你可以學到什麼?
' O. C1 g7 p( ~) f- o
* D- ?0 w5 Z4 _9 |/ }* t部落格企劃:從目標定位、到主題發想、單元規劃、文案撰述。
' M7 T2 [# [) |% X選擇平台:分析目前比較主流的部落格的優缺點，如何匿名申請。
: n0 B4 c) N  C0 ?部落格設定:設定個人化的背景圖或版頭、文章分類、外掛功能。
實用技巧: 如何排版、插入圖片、影片、廣告、提升搜尋排名的技巧、申請網址、網頁空間。
軟體教學:?一些基本卻又實用的圖片製作與網頁處理技巧。
  M$ M* z+ b8 o" {0 o0 [宣傳行銷:如何宣傳自己的部落格?與格友互動?如何做置入性行銷?
3 Z1 p2 b- }: c. L9 m部落格賺錢術:有哪些方法可以透過部落格賺錢?各種廣告賺錢方式面面觀。
成功案例觀摩:精選幾個人氣紅不讓的部落格，分析它的成功之道！
+ I) C1 _3 \+ K1 z+ I, }) |$ l
報名說明:
! x0 n) ~! D/ g) a, S! @- V. Z4 s
6 Z8 o2 B* Y) Y0 j1 l1.活動名額:為了確保良好的學習效果，我們一班最多只招收20位名額，報名滿10人才開班。
- D6 q! e# m; f& }) e* N2.歡迎各地區公司.社團.學習同好來信或來電邀約授課，只要學員人數滿10人，光熙就可 以過去授課
! J1 a. k1 K, i; @$ S3.課程收費:500 元.採預收方式，若課程未順利開辦，會全額退費.本費用不含場地費與茶水費
. C" z2 P; V, O- Z8 v因此若是授課場地為邀約單位選定，則學員需另行負擔該場地低消，或視邀約單位相關

辦法
4.聯絡方式-mail & Msn:william@waterstyle.net
主講人:若水整合行銷有限公司 總經理 張光熙
個人部落格:http://blog.yam.com/guangshi

wanjonwan

說的也是，blog也是一種自我宣傳的方式，而且真得作出名號了，想沒有工作都很難說，可以試一試

jiming

最大的網路社群原生活動「第四屆台灣網誌青年運動會 | Taiwan Bloggers BoF」(簡稱TWBoF)於八月三日圓滿落幕。活動當天除會場內議題討論得火熱，會場外的活動也是熱鬧滾滾;其中又以由磐古數位媒體集團旗下AsisSEO贊助的「正妹合拍紀念照」最受人矚目。
0 q8 S; x, E0 m
支持全民媒體！
) N" [3 z- m6 h- J3 Q# ?1 @磐古數位媒體集團為了表達對全民媒體的認同，並鼓勵全民創作及交流，首次贊助全亞洲最盛大的部落客聚會，以實際行動支持部落格文化。像絕大部份網友般，磐古深信部落格環境要保持言論中立，獨立自由，才能繼續讓部落格上的中肯言論具有公信力，並達到良性的文化及意見交流。

! g8 G2 \2 [' f9 |+ B) N5 [BoF應該要是部落格界的春吶
& a* `) W4 _# t正如參加墾丁春天吶喊一樣:在海風中欣賞精采的現場表演之餘，希望看到更精采的比基尼辣妹，讓眾人目眩神迷一下;AsisSEO決定用「與正妹合拍紀念照」的活動贊助方式，在吹著冷氣、熱烈討論網路話題之後，讓正妹們穿梭於部落客中，並與部落客遊戲拍照，為大會來賓帶來意外驚喜及墾丁春天吶喊的熱情。
3 ]  A/ D3 |7 c3 A# [  p+ e7 w
) _7 l1 Z) M* J; [最用心的活動、最歡樂的攤位
& }* q: y$ L$ n" K活動當日，AsisSEO攤位是最受歡迎的攤位之一，創意無限的狼牙棒、七彩假髮、牛仔帽等道具，讓蒞臨攤位參與拍照的朋友們笑聲不斷，現場氣氛輕鬆活潑。而眾多部落格界難得露面的重量級人物，亦難擋正妹的迷人魅力，紛紛拍下珍貴的紀念照，為活動增添不少繽紛彩筆。
6 o' H5 f$ P& D
, ~- @- c1 S5 o6 x0 E磐古數位媒體集團網址: http://www.palmgoo.com/
& `" v# E" j7 Q台灣網誌青年運動會 | Taiwan Bloggers BoF 網址: http://blog.bof.tw/

jiming

1 F3 s/ h. O7 W2 l


(20080818 15:02:08，臺北 )「你的部落格在哪裡？」，這是許多人聊天的流行話題，現代人常藉著部落格書寫網誌，當作交流感情的空間。部落格（Blog），是weblog的縮寫，即網路日誌，簡稱網誌，世界上最大的部落格搜索引擎Technorati於2007年發布報告，顯示全球部落格數量已經超過7000萬，也就是說，每2秒鐘內就新增3個部落格。部落格之所以這麼紅也不是沒有原因的，這也反應Web2.0時代更多的網路使用者，喜歡友善互動易操作的介面，可直接跟版主互動，不但縮短了與瀏覽者的距離，也大大提高網站的點閱率。

微軟董事長比爾蓋茲曾公開表示─「部落格反應一種開放和願意溝通的文化，表示我們不怕自我批判。」最近國內外企業名人爭相在網路上開設部落格就是明顯的例子，凸顯個人親和力也加深了企業形象。戰國策在輔導企業架站的過程裡，發現管理成效會造成兩極化現象。部落格經營雖然是企業與顧客拉近關係的第一步，能替客戶大舉省下廣告經費，營造好口碑，與顧客有雙向溝通管道，增加潛在顧客，但也不是所有企業都能靠部落格一夕致富。就有客戶因為建置部落格後就任其荒廢，罔顧消費者意見，導致負面形象，隨著網路強力散播，名聲也就因此一敗塗地。對於有意設置部落格的企業主，我提供以下建議作為參考。

1. 隨時更新內容及加強親和力：部落格的最早雛形便是以寫網誌的方式

" U4 Z7 I0 I7 D9 E: ~( e4 U來帶動人氣，有不同的新話題引發人潮，還得不斷更新內容。由於部落格是與大眾接觸最親近的媒介，所以最好以較口語化的聊天方式呈現，不要藉部落格攻擊謾罵競爭對手，與顧客發自真誠的雙向溝通，可大大拉近與消費者距離。

1 D& L$ R1 q$ _2. 建立專業化形象：即使是部落格，最好仍申請專屬網址為佳。若用免費
7 ?3 @  G) d/ G+ O, F5 O; }3 ~
空間，隨時可能因提供空間的業者歇業或購併而權益受損。部落格內容可整合多樣化功能，例如虛擬主機、企業架站、網路開店、線上金流、郵件代管等委由專業廠商一次作多功能的整合服務，為顧客作全面性的服務。

3. 確認使用部落格的目的：部落格不同於企業網站，主要在於提升企業形

象的介面，企業不宜在部落格內大舉行銷，可能會因廣告太多產生負面形象，不如請專業人士或企業內部員工撰寫與企業相關專業網誌，增加企業良好形象。

4. 友善人性化及網網相連介面：部落格介面以友善、使用方便功能為主，

讓瀏覽者一進來就能感受企業的親和形象。另外，可在每篇發表文章建立相關連結，例如知名的亞馬遜線上書店，就在每本書的介紹再作延伸相關連結(譬如作者或相關書單)，無形中植入不少商機。

, X0 Z7 k; W$ |0 c' n5. 切忌散布內部機密：由於部落格撰寫的形式較為自由，有些公司也鼓勵內部員工撰寫企業部落格，但一定要跟員工約法三章，撰寫網誌關於公司內部訊息有個警戒範圍，或是對顧客回應態度都應有所規範。 　

6. 謹慎回應顧客建議：部落格既是採開放模式的與顧客互動，企業心態也
# e1 S7 S" |# d2 m' ?) m" Z5 P
需更大的胸襟面對客戶，不要輕易漠視顧客意見。若有不實批評，也應視為企業危機，小心處理，回應速度盡可能在24小時內回覆，若能透過部落格對顧客意見作有效處理，也是獲得寶貴第一手市場資訊管道。

! d" @- Z: ]+ M4 ], ~! Y! R在這個人人流行問「你部落格了沒」的時代裡？不如反問「你管理好部落格了沒」？現今擁有部落格看來似乎輕鬆簡單，但要維持長紅人氣，就有賴經營者不間斷的熱情，保持開放心態，真心傾聽來訪者聲音，才能真正迎接部落格的美好時代來臨！

戰國策簡介：
+ W4 v- h; h3 y% b1 v6 @9 ]
戰國策國際股份有限公司創立於2001年，擁有15,000家的客戶群，根據WebHosting.Info統計，戰國策為台灣地區虛擬主機客戶數排名第一之業者，主要服務為提供網站經營所需的主機服務、電子商務、網路行銷、軟體租賃、資訊鐵衛等企業經營所需的資訊服務，2007年整合「資訊鐵衛」服務，提出企業資訊委外One Stop Service一站式服務概念，並導入百萬級CALL CENTER設備，24小時365天待命，全天候守護企業資訊需求。

sunny.yu

【台北訊】 近幾年來，鑑於追求獨特個人化網路空間的風氣盛行，全球第一獨立記憶體模組製造商金士頓（Kingston），為了能更即時地與消費者溝通，推出創意十足之Kingston Blog部落格，正式與民眾見面。
6 ~0 {% }6 ^; L6 O6 T' ^
為慶祝Kingston Blog的開幕，特別籌劃一連串的好康活動－「第二波K幣狂送，網友爽翻天」的活動，於8月17日至8月31日活動期間內，至Kingston Blog寫下Kingston任一產品使用心得，就可得到K幣點數兩倍送的好康。
; W3 G) b6 j% R0 l+ a
8 h: k, ^3 u0 |* Z6 qKingston Blog的最大特色是擁有專屬的虛擬貨幣K幣（K-Bi）。K 幣可兌換Kingston Blog所提供之獎品。只要成為Kingston Blog會員後，在Kingston Blog內從事各種正式的內容發表或參加Kingston B log之任何活動，都可累積K幣，到Kingston Blog專屬獎品兌換區「 K幣兌兌GO區」抱回超夯的禮物。網址：www.kingston-blog.com/。

sunny.yu

(20081001 09:03:35嘉義)電子履歷不稀奇，但你可曾聽過履歷表以部落格的方式呈現？中正大學是全台唯一將E-portfolio（電子化生涯歷程檔案）部落格化的學校，讓學生以經營部落格的方式，將大學四年的學習歷程完整呈現。近期中正大學特別針對新生辦理E-portfolio競賽推廣活動，希望促使新生們儘早開始經營個人部落格，在未來四年隨時檢視自己的收獲與成長。
+ r, Z1 }' F9 |) J+ a. t; Q
  L0 n) S! j1 L5 b+ aE-portfolio是一種電子化生涯歷程檔案，也是一種新世代的創意履歷。透過系統有計畫地收集學生在校四年的成果作品、學習心得、證照認證、社團經驗及學習過程的反思紀錄，以幫助學生瞭解在特定期間內自己如何思考、感覺、工作和改變，並藉此對未來即早做規劃，作為未來求職或申請學校時，行銷自己最重要的依據。
+ t3 ?, M" [  z3 {* u  b) m
2 j$ E& e; e, Q# w( F! U8 I中正大學在行政院青輔會與教育部教學卓越計畫補助下，首次為中正學生開發電子化生涯歷程檔案，結合校內學務處畢僑外組及資工系吳昇教授所開發的NuWeb系統(Ｗeb3.0系統）將其發展成部落格型態，且強調資料所有權由資料所有人擁有，不會發生網站萬一關閉，造成個人資料因而流失的問題。
/ V8 _1 K! u4 d% z- g+ |9 d
4 N5 x$ l6 S9 a1 e! w- [/ g該計畫執行人畢僑外組吳宜家表示， E-portfolio在許多大專院校皆有實施，但是中正大學首次將E-portfolio設計成部落格型態。學生對部落格並不陌生，因此將E-portfolio以部落格的方式呈現不僅入門容易，更能夠提高學生製作個人電子履歷的意願。
: C2 O3 ?! L; i1 z% j! _
2 G6 S1 b: i  c# w  ]" l有別於一般的電子履歷，中正大學E-portfolio呈現方式非常多元化，正在使用此部落格的李同學認為，除了放上文字紀錄和創作圖片之外，部落格還能夠呈現自己的影音作品，讓他在未來求職的個人履歷能夠更顯豐富。此外還能夠藉由連結觀賞同學的部落格，彼此互相交流學習。
& @9 h0 r) }- |" v1 O2 l8 j
, z: G! X6 P) z( L# P目前該校畢僑外組正在策劃「部落格輸出」功能，讓學生不僅能將個人履歷呈現於電腦上，更能將部落格內容列印出來成為書面資料，或者是轉錄成光碟。除了這次針對新鮮人的E-portfolio競賽推廣活動外，畢僑外組表示未來也將針對部落格舉辦多樣不同類型的活動，提高學生使用率。
+ Z7 X7 G# s: v/ A6 F/ A; V
E-portfolio首頁：http://140.123.26.152/portfolio/NUBlog/index/index.html

qoochen

blog 也是一種行銷手法
% B+ k5 `, P$ B7 N  I+ r3 b) D( ~該來想想要怎麼讓自己的曝光率提高囉
謝謝大大的文章^^

suziki790417

Sorry ,第一次才知道部落格就是博客，看到后面的帖子才知道是博客，
- u9 e. D6 }- R# Z大家好
我是一名USIM 和SIM 手机通讯协议的工程师，很有兴趣逛了一回台湾的BBS，看了
8 n5 A" L0 X, W大家这个坛子里面的发言，体会很多，有兴趣的话希望能和各位多多交流。
谢谢