台灣前10大IC設計公司「人力」比一比

brownshirt

真是好奇阿
' H2 g+ Y" l9 n& k3 I7 R趕緊抓下來看一看
3 |- S+ [. \0 T6 F0 q/ C" P/ j2 S謝謝分享

wade

最近也在思考工作的問題,
看到這個主題很想知道, 可以方便參考
8 ^/ f" c" u- b5 b1 t  q2 v, [
[ 本帖最後由 wade 於 2008-7-16 09:56 AM 編輯 ]

choulei

超級10大公司看起來應該是很不錯的囉感謝分享啦 一定很棒的啦

yogo

這是人力銀行的分析嗎趕快給他喬依僑，比較一下，看我們公西跟別家比差別有多大

hpt

超想知道
' N6 Y2 Y- z% ^; }1 a( B9 _2 {公司人力都集中在哪幾家啊
感謝您的分析~~

nujmik

還在讀書~~~想多看一點有用的資訊
不知道能不能看
感謝分享

rock3716

這個資訊對於剛入社會的新鮮人

  e# j: V8 P, M7 A+ a, L6 B2 E. y* i! w挺有幫助的

1 n* G( G  T9 ^8 w  G0 }我想很多人都不了解何謂 分紅費用化吧

onepiece1205

新資訊當然要分享啦~

謝謝分享~

Xquall

都是IC設計的公司，目前剛畢業要找工作，可以參考看看......

allanwu

這是多久以前的資料
8 _1 V- P, o/ z. h, Z" M$ n超過兩年以上就失真了
- n: e$ P8 v: n5 r, {

yough

我來看看啦，了解一下啊
: `( A2 Z1 y) A$ x) M( ]9 ~" E& W5 _( C學習，學習，再學習

wbtcccc

來看看現在科技業到底變的如何
3 A$ ]- |% a! D" B- i! i是不是和我朋友說的一樣
缺人缺很兇~~~~~

我是誰

瑞昱現在是1400-1500人之間
; V# N& ~( M  F" G8 M4 @/ b- }/ {鈺創現在有400人
8 h9 U* j- @0 u2 q8 s我覺得接下來排名的變化 應該會取決於
這十家公司  對分紅費用化所採取的配套措施與做法

nemhero

晚上聼了瑞昱在大陸的子公司的宣講，來了解下海峽對面的情況：）多謝

jas-per

好奇現在全球不景氣下還會有一堆想跳槽嗎????
我正要進入這行業呢

danielvv

很令人感興趣的主題, 也希望能一虧台灣IC產業面貌, 自己也能往這方向邁進.

johnwin

是該瞭解當前各大公司的作法與人力分配的狀況的∼∼

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
我也想看看最後結果~~~~~~~
/ B0 a& Y& \% w" ^好奇!!

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
我也想看看最後結果~~~~~~~
好奇!!

kevin695

看不大懂需求員工數的來源為何?
3 v+ P# X6 a2 u/ X( i3 N9 F
ic design似乎也無法只從員工數來客觀評斷好壞吧