台灣前10大IC設計公司「人力」比一比

brownshirt

真是好奇阿
趕緊抓下來看一看
: E2 d% \" x" r& h! ]/ q6 ~謝謝分享

wade

最近也在思考工作的問題,
看到這個主題很想知道, 可以方便參考
+ z# x/ R0 j9 n! F  J4 U
5 s4 G# Y, p4 w* ?" _4 {1 }! p[ 本帖最後由 wade 於 2008-7-16 09:56 AM 編輯 ]

choulei

超級10大公司看起來應該是很不錯的囉感謝分享啦 一定很棒的啦

yogo

這是人力銀行的分析嗎趕快給他喬依僑，比較一下，看我們公西跟別家比差別有多大

hpt

超想知道
公司人力都集中在哪幾家啊
3 h: f* ?/ J! i: C* b4 m感謝您的分析~~

nujmik

還在讀書~~~想多看一點有用的資訊
4 D( h' V, v& Y* f# }不知道能不能看
0 r+ X: v; w, w( u$ N# ?1 R感謝分享

rock3716

這個資訊對於剛入社會的新鮮人
( i' v+ L) s; d
3 l: D* Q5 s; }挺有幫助的

6 X: Y- {; J6 y8 `5 h我想很多人都不了解何謂 分紅費用化吧

onepiece1205

新資訊當然要分享啦~
2 Q( [. e5 T1 O
謝謝分享~

Xquall

都是IC設計的公司，目前剛畢業要找工作，可以參考看看......

allanwu

這是多久以前的資料
超過兩年以上就失真了

yough

我來看看啦，了解一下啊
; [2 |8 n- Q3 c學習，學習，再學習

wbtcccc

來看看現在科技業到底變的如何
是不是和我朋友說的一樣
缺人缺很兇~~~~~

我是誰

瑞昱現在是1400-1500人之間
  l- Y) O" g0 ]# B- @7 B. p$ _1 R+ ]鈺創現在有400人
, y4 v  }0 i6 J$ W3 A! x3 e4 ~1 n我覺得接下來排名的變化 應該會取決於
7 u7 f+ }0 n5 ~3 H' L# @. m; T這十家公司  對分紅費用化所採取的配套措施與做法

nemhero

晚上聼了瑞昱在大陸的子公司的宣講，來了解下海峽對面的情況：）多謝

jas-per

好奇現在全球不景氣下還會有一堆想跳槽嗎????
+ p2 [' E% y. Z# M) ^9 F我正要進入這行業呢

danielvv

很令人感興趣的主題, 也希望能一虧台灣IC產業面貌, 自己也能往這方向邁進.

johnwin

是該瞭解當前各大公司的作法與人力分配的狀況的∼∼

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
6 `  s$ U' p+ K我也想看看最後結果~~~~~~~
好奇!!

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
/ U& ^  M5 J% X% q$ F% x; w, ?1 I我也想看看最後結果~~~~~~~
: w' b; P6 f, f8 w( X好奇!!

kevin695

看不大懂需求員工數的來源為何?
$ ^! F! [0 r" |
* Z9 t( N1 e/ i% d5 I0 K. S2 Hic design似乎也無法只從員工數來客觀評斷好壞吧