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單身上班族 忙工作也要求幸福
《 Cheers 》 雜誌雜誌首開先例 , 日前 進行「 2008年單身工作大調查」。衝著「單身」兩字,短短半個月湧入 3,300多筆回填問卷,當中許多驚人觀念,挑戰大眾對單身族群的刻板印象:
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.三大單身行業:一般行政╱後勤、教師,和業務
" m( C+ t& K5 R) ]依受訪者的職業分類 , 按單身者所佔比重從最高排到最低, 調查發現,「一般行政╱後勤」是單身佔比偏高的職業,其次分別為教師、業務、行銷企劃、軟體工程師、政府相關機構行政人員等。行政╱後勤單身比例居冠的主因是,工作環境單純 , 難以遇到適婚對象。亞軍的「教師」,因為學校環境更是封閉。令人意外的是,業務、行銷企劃、記者╱編輯、空服員、公關等,這些看似光鮮亮麗,比較容易遇見優秀對象的職業,竟也名列前50大榜單中。. ~# Z+ H1 W+ a7 V
2 O' c- \/ X* \ s0 C: L2 V.三大單身主因:無交往對象、沒有機會認識異性、尚無適婚對象
* I' T& Y L' j; t/ f& q《 Cheers 》調查發現, 上班族 3大單身原因是:無交往對象、沒有機會認識異性、尚無適婚對象。只有3成2的單身上班族目前有交往中的異性。SIP科學園區單身俱樂部總監盧瑞琪舉例,曾有擔任採購工作的女性上班族反映:「1天只能碰到6個男人,已婚主管、已婚同事、不投緣同事、快遞員、大廈管理員、老爸,怎麼談戀愛?」一番話道出了很多人共同的心聲。
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.上班族約會好困難!平均每週約會不1次
5 A( ?" F* e! G ^《 Cheers 》調查顯示,8 成 2 的單身上班族每週約會不到一次;7成7的單身上班族認為不容易在工作上認識交往對象。而且已婚者的首要結婚對象來源,竟是學生時代認識的同學或朋友。校園情侶固然必須經歷畢業、男生當兵、找工作等幾段人生波折才能修成正果,但那種純真情感仍是愛情與信任的最大基石。! l5 j% K' g7 d$ U5 t
' l! h, f2 s: P, i5 j) x) ]! Y.工作造成的4大絆腳石
- ?0 R5 ]" ]/ Q) T+ P綜合盧瑞琪與精英公關集團執行長嚴曉翠分析指出,因為工作而造成單身的絆腳石一共有4種:8 c& @! i0 C: w& M" R6 T6 b
第 1是工作環境。 例如教師、行政、財務是不容易自然認識異性的工作環境。若不積極打開社交圈,能夠認識新對象的人脈資源平均 1年會用完。因為當你是新進同事時 ,若發出單身或想結婚的訊息,通常熱心的已婚資深同事會幫忙搜尋好對象。但經過1年的撮合未成,資深同事的意願會逐漸降低,這時就必須靠自己爭取與努力。 |/ S. p# p! F) N
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第2是工作時間。像飯店與服務業從業人員,長期需要假日輪班,交往對象能否配合與體諒,將成為彼此能否維繫感情的關鍵因素。' T& t# C4 r3 V- ~
0 U! e b( H# n第 3是工作壓力。 常聽到男性單身上班族說:「我想結婚,但工作很累,哪有時間與體力再去約會或經營感情。」尤其是工作壓力大的工程師、業務員, 最容易因為倦怠感,失去積極認識對象或培養感情的動力。. i/ [0 i1 r, j1 c; W- ~7 X
7 e2 t1 b& M) X) @8 y/ r9 v第 4是生涯拼戰時間點的差異。 「三十而立」對男女的意義各不相同。這是女性認為走進結婚禮堂的夢幻時間點,男性卻認為這是打拼事業的黃金起飛時刻。雙方有歧見之下 ,經常是女性積極說服男友走進婚姻,男性卻極盡拖延,拼命逃離禮堂,要是無法取得共識,便容易導致分手。 |
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