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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?
! b2 `& s$ r' o* z1 S" T9 C( ]/ r7 G5 a
我個人對他的說法抱持著懷疑的態度.
# m: O2 [9 D; {! F& d
( _9 A9 [+ l3 M我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.
* F7 \; P8 W, \) [說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯
* f* R3 Y! s$ {, f1 _2 z不過  最近幾年  她們的進步相當的快
/ |. i3 r' p% F! A歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多4 T) F+ E( P4 {" a* f0 |) c" y& G9 x7 d
我相信  她們的實力成長很快* r, v" K6 k8 ?2 @0 P! d
看看她們的資本額成長就知道- |/ k3 r+ ^, M
台灣  可能真的只有幾年的壽命/ Y# r# x8 v% {
因為  她們的人  實在太多8 g# a+ L/ V) A  j+ a$ r6 B
0 t* X0 ^" E5 H# u: S
不過有個好消息就是
& \. ~. q9 L! L. k聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..( t  q" `* j! m9 Q3 z) z

! W6 _9 F0 k. ?7 W1 {3 y至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸
, [6 T1 g5 ^5 H% p: Y大陸肯定也有牛人
- M$ [$ ~* s! k$ i' H好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要
# [" R2 {- }" W' d+ M! v3 P: B- [% u上下游的完整度
5 f8 l# u" L/ w9 {資訊的流通' d7 j0 |) ]. n$ Y) l
市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色
# V. B) V( U: Z* W3 F但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
; k" q0 o9 N! c% `就是台灣的教育制度
7 k5 {* f  s) W- \! P7 v1 t/ w今年的大學錄取率如此的高
( g4 W+ U; P) m而大陸能讀大學的都是菁英
2 n% {) `; |+ t: a! y4 }+ A$ m如此的素質消長, J5 H0 G& c/ G9 Y8 {8 F
長期來看2 S. M$ [6 V# I$ |  a1 v4 `2 ~- j
台灣工程師的整體素質是在下降' r9 x+ \' Y$ }2 h/ Q/ w* _6 G
再過個5至10年,真是不敢想像
5 e& R( j5 b* z: C  u當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力
1 A+ c/ }$ p2 i2 n; v& ]所以歸根究底8 d0 o6 e* o9 j3 [$ p- d. v
還是要從教育紮根做起" @9 v! ]& K; _9 A
否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!7 \" _6 p- N' O& U9 g- r; B+ j
重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有
& \. u0 N/ t# b6 ^1.謙虛的心
* T8 S6 k) T' C1 C2.學習的心
3 K$ V) j% q3 {: V" t8 {3.耐操的心
" W3 l7 }: c& C6 |. {  [3 q 過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。
+ k6 `) |  a# v既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。1 E* `) D+ t: i2 W( e- W& m! H
在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:$ x  v+ n/ H4 K3 B4 H/ c
第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。
7 U$ z8 w2 Z! l% _8 T5 S$ v第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。
* d$ p- m( g/ c8 Q' q0 [" g) @8 x0 a像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。% B6 h) _4 e' V# a) |
因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。
7 s) A3 @9 c9 i2 o, m6 f/ V- O2 Z所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,
& {( w" Z# q% |! E2 l偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞./ Y! w6 d  p. f4 Q* |  t* J, t
尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的.
0 O! a; Z2 n, U最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊.3 @3 K# S3 o+ K  \4 a6 A2 ^
只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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參與人數 1Chipcoin +3 +3 收起 理由
bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表 0 S) @, X1 a% |$ Z! N
我覺得是各有特色
5 x4 G" l. j6 |但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
. r+ p& w9 s" D6 X就是台灣的教育制度
5 d5 s, _, l% Y今年的大學錄取率如此的高
: M4 {- K" ~) K5 @* J7 R7 p. a而大陸能讀大學的都是菁英
! f, I- T. U8 `- ]1 D" x% u如此的素質消長4 p, ~% X  c( q- K, i" r
長期來看' K& R2 N; e1 ^4 |8 U
台灣工程師的整體素質是在下降
; Y0 ]" C+ I$ i8 a* T0 P2 z再過個5至10年,真是不 ...
" N% \$ ]* \0 K# J8 t6 J1 ^
2 p/ \9 B/ c% G% K* e* M9 c0 t
读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了0 f; h1 A$ p3 O
感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全
) ^( k* o( m# L  V就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年  k  Q* x6 v  `" s& t. r
我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研, b7 x; ]6 @$ `: t
但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的
" z; C& U% @% Q0 e; T7 Y进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。0 k( H8 ]3 G3 h+ A* A8 {" L( S1 h5 s
在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。3 |, z& V& C# z& p( `  k6 x
现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.
( A  n  n6 w0 A7 ~# a'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!+ O! m5 @+ V& p8 D
这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!2 Y+ N2 a: r9 y7 r1 Y4 K2 N" x
不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!3 j! r- [. Z' d3 p
有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.* ^& a* R) t: o" t6 @
所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!- F* {# o8 U$ m3 _/ K5 c( q
其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,+ @) W, y6 x( |2 [( O
肯努力精益求精就會更上一層樓,
1 w* x3 n; T7 s- j: {5 f所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,' W- T4 I( W, N8 z
找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,9 Y! i' g  O; `2 J% H' Z# o( i
不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!
( N7 ^, B5 Q8 v8 O3 T7 q3 X! {台灣RD加油!!
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