工程師的生涯發展路徑規劃？新年，你打定想升到什麼「理想職務」吶？

atitizz

中油掌門朱少華 抓住挑戰機會
$ Z) _; ?: \* s$ G聯合新聞網 - ‎3小時之前‎

6 P6 s7 t- @  I中油董事長由朱少華內升，他從基層的化學工程師做起，怎麼當到掌管兆元營收的國營事業的龍頭？朱少華說，「要抓住每個挑戰的機會」。 在中油近四十年，他說，小時候他不太會念書，只喜歡打棒球、打籃球，沒什麼大志願。大學實習時去參觀工廠，他單純因為覺得高雄煉油 ...

Web

人生短短數十年,要珍惜 因緣 擁有~~把握當下哦~~

sunny.yu

應徵大公司腦筋急轉彎
" @+ i1 v* A1 l* B2 [自由時報 - ‎2010年12月30日‎
4 o; L5 P2 W- E
/ C" e. T- g3 K4 H" G要應徵IBM軟體工程師，你必須知道「在不使用磅秤的情況下，如何幫1頭大象秤重」。 英特爾公司（Intel）如何面試系統驗證工程師？他們問：「你有8枚便士，7枚一樣重、1枚比較輕，你有1個秤，你要如何在3次機會中找出那個最輕的？」 1. 攪拌機：應徵高盛（Goldman Sachs） ...

tk02376

潑漆討債門前停警車照樣潑__討債4人落網_
' l  }' m, L( I" f7 B中時電子報 - ‎2011年1月17日‎
$ W7 K' O# a7 c3 q3 Y8 o4 v
據了解，目前在竹科擔任部門主管的陳姓男子，當初兩兄弟都是在竹科擔任工程師，不過哥哥表現較為傑出，而升任部門主管，卻也染上下班就到酒店花天酒地的惡習；加上又沈迷職棒簽賭，不但工作多年的分紅股票全都變賣一空，還欠下一千多萬元的債務，逼得只有向地下錢莊借錢 ...

tk02376

中科房市強強滾
( ^; {) `; b: e* b$ L中時電子報 - ‎3小時之前‎
* S) o) }/ X8 N4 ~: E
台積電中科晶圓15廠預計今年6月裝機，明年第1季投產，預估可創造8000個就業機會，其中，高階工程師占了4000人。 首批400名高階工程師預計4月中進駐，已為中科特區房市帶來強大的買氣，今年春節期間許多來自竹科的台積電員工，就成了中科特區的有力購屋客。 ...

tk02376

文大推廣部的網路短片「犀利人夫」，引導上班族以趣味心理測驗「職場卡卡指數」，檢驗自己的職涯態度。圖／文大推廣部提供

(20110406 17:32:06)婚姻中殺出小三讓人氣急攻心，職涯中出現小「三」則是正常現象？
3 v7 \! i4 Z' G% }- ^
0 T& p0 h( t& _5 P# {對手邊的工作「三」心二意，確實是上班族的普遍心情，尤其是不上不下的「卡卡族」。雖是比上不足比下有餘，但總想著換個工作會更好。
0 s* Y7 }- A7 j$ |. i7 {
+ b7 b$ Q9 p8 s! G1 h- \如果你也是心神不寧的卡男女，不妨先評估一下自己的「職場卡卡指數」，有助於找出最犀利的破解之道。

tk02376

大競爭的時代，每個上班族都會擔心後浪來勢洶洶，只是有人當鴕鳥，有人敏於現況努力提升。你是只會抱怨同事心機深，還是會以行動讓自己更進步？

" V6 h8 z! y" ?% D$ x! G中國文化大學推廣教育部最近推出網路短片式的心理測驗「犀利人夫」，以詼諧寫實的劇情帶出上班族對工作的三心兩意和欲求不滿，同時導入精簡的心理測驗──職場卡卡指數。做完測驗，就可大致掌握你對工作的心情，是已經卡到呼吸困難，還是已做足準備，破卡而出

創意短片探測職心態

8 _  u" A+ r/ T% q這個「寓教於樂」的短片，片中的心理測驗是由文大推廣部資深輔導老師設計，透過上班族普遍會遇到的工作情境，測試心態的積極性和挫折容忍度。例如卡卡指數超高的人，顯示已覺察到職涯困境與競爭壓力，卻缺乏解決問題的動力，亟需調整步伐，改變工作模式或態度。
2 `% c; h# F6 H+ ~% q8 Q
不論「卡卡指數」高或低，現代職場人都要勇於給自己機會，回到校園或任何進修場域修鍊專業、挖掘潛力，才能為職涯不斷開發出新風景。終身學習，是現代工作者最應具備的犀利態度，中國文化大學碩士在職專班也鼓勵上班族透過完整規畫，有系統有目標的在職進修，深化專長、提升職能、拓展視野，甚至為自己的第二職涯預做準備。永保學習的熱力與彈性，再也不怕被卡在門外，徒呼負負。
( O' N4 c. g; I  O7 Q4 B/ \7 z
想測試一下自己有多「卡」嗎？現在就上http://www.youtube.com/watch?v=Z ... d=annotation_358184，馬上就能得到犀利的良心建議，一腳踢開卡門！


8 }; O( f$ u7 `訊息來源：中國文化大學推廣教育部

amatom

李一男再離職 "天才少年"遭遇管理之困‎
鉅亨網 (新聞發布) - 8 小時前

$ q1 ~) E) f7 ]" p1 S公開簡歷顯示，他入職兩天即因為提出有重大技術突破的建議升任華為工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部副總經理、兩年被提拔為華為公司總工程師兼中央 ...

ranica

美國《商業週刊》封面:源代碼之戰‎
( E9 D% N$ C2 t4 b0 `中國經濟網 - 1 天前
2 B2 `) t: C1 _' M夜盜者很清楚自己想要什麼，直奔公司頂級工程師辦公室記憶體放著產品源代碼的大容量電腦， ... 病毒令報警系統喪失功能，並給工程師反饋的是離心機運轉正常的假信號。 ...

ranica

牟利數千萬 36588運動簽賭網被抄‎
, j5 ?. B( h6 @/ ]# k" P6 b自由時報 - 1 小時前
〔記者吳仁捷／新北報導〕新北市警方會同刑事局偵九隊破獲全國知名的網路「36588」系統運動簽賭網站，逮捕負責人謝佳原、總工程師郭靖裕等22人，起獲電腦主機、伺服 ...

ranica

台中夜店大火 正工程師林隆安遭撤職‎
自由時報 - 6 小時前
〔記者項程鎮、張菁雅／綜合報導〕司法院公務員懲戒委員會昨天對台中ALA夜店今年三月六日發生大火，

ranica

勾警官劈工程師 離婚越配被殺埋沙灘‎
自由時報 - 4 小時前
〔記者劉禹慶／澎湖報導〕在澎湖「香水百合」卡拉OK店上班的越南女子阮青翠，上月24日凌晨下班後離奇失蹤，宛若人間蒸發，檢警昨查出阮女慘遭中華電信公司的助理工程師 ...

ranica

工程師：45J早「彌留」 揩都會冧‎
& F9 s& J& f, _9 ~6 @香港新浪網 - 2 小時前
, y" y# P. z1 {* J) K5 \" `& m擔任專家證人的工程師學會前會長黃澤恩表示，昨指45J號事發前已處「彌留」狀態，同意死因裁判官所指，「在塌之前一剎那，任何人『揩一揩』都有機會冧」，直言「我唔會 ...

sunny.yu

9 t) v5 D4 o$ n% M
2 ]: `, t8 A9 k+ L$ `- j1 U

這不只是夫妻相處之道？也是全部人際相處之道！
4 A  q7 @& h8 D. X# e
, I# t: i' e( n5 Y一杯清水 一碟辣椒
8 }% D( }: U" D( l% H; _
6 w( @, m/ N; c一個南方姑娘和一個北方大漢成了家，姑娘的口味清淡，大漢無辣不歡，姑娘常去父母家蹭飯吃。
6 H; H) D+ W' u5 [
0 R! ]. Q! e1 b0 X  g* X6 r. _一天，姑娘的父親做菜鹹了些，母親一聲不響拿來一杯水，夾了一筷子菜，將菜在清水裏涮一下後再入口。

& C* `& `0 w) m4 t忽然，姑娘從母親細微的動作裏領悟到了什麼。
8 s+ S2 O# {; _3 w
第二天，姑娘在家裏做了丈夫愛吃的菜。當然，每一個菜裏都放辣椒。只是她的面前，多了一杯清水。
' P& M" I! O2 k3 p" |& x! b; Z
大漢看著她津津有味地吃著清水裏涮過的菜，眼睛裏有微微的濕潤。

之後，大漢也急著做菜，但是菜裏面已找不到辣椒，只是他的面前多了一碟辣椒蒜蓉，菜在辣椒蒜蓉裏蘸一下，每一口，他都吃得心滿意足。
' [3 Y5 o2 L: L  @' c& \/ X4 C5 h4 s
為了愛，也為自己，他們一個堅守著一碟辣椒蒜蓉，一個堅守著一杯清水。
2 N( q" U/ }: M4 E
3 e# y) l4 x! `* n! U) z; d6 T& l他們更懂得怎麼堅守一份天長地久、細水長流的愛！

               上天給你什麼樣的位置，相對也給了你同樣的責任？…

innoing123

(20131129 09:46:39)當工作平步青雲時 您還想要什麼？黃峻崢，是兩個孩子加一隻貓的父親，外籍妻子的另一半，還是個工作熱心過度的工作狂，當工作平步青雲的往上爬時，他發現自己無論念多少書，還是沒有辦法做出好的決策，甚至，開始經常性的遇見完全不知從何開始思考的情形。
9 b& v" M' R- L. G3 R3 Q1 u2 I
黃峻崢笑著說：「當時主管告訴我他參加「管理碩士學分班」後整理出的三個觀點，1.自己念書，是單點式的學習，但是「管理碩士學分班」可以給你一個學習的框架;2.工作上的朋友，離開了這個工作恐怕就不再是朋友，但是「管理碩士學分班」的同學，會有一部分留下來成為你一輩子的朋友; 3. 「管理碩士學分班」的學習不見得能告訴你成功的方程式，但是可以告訴你怎麼做保證錯！避開了必死無疑的誤區，你的決策正確的可能性會高很多。至少，也不會犯一些低級的錯誤，也有個分析的框架。」就是這些，讓他報名了台大管理碩士網路學分班第14期結業學員。您是否也有同樣的感覺？他所遭遇到的困難，曾經是您的心聲、您的疑惑；也許您也面臨到相同的處境？

9 Q5 E) W$ R+ m台大管理碩士網路學分班熱烈招生中，有關課程洽詢電話為(02)2362-0502，簡章及報名表歡迎上網下載或致電洽詢，網址「台大推廣教育網」：http://training.dpd.ntu.edu.tw。
" K' ?/ _) Q& M5 t8 Z! N/ E

訊息來源：台大進修推廣部

ritaliu0604

(20140805 18:23:42)臺中市政府勞工局職涯發展中心與「張老師」中心合作，針對求職者及社會大眾提供職涯規劃、心理諮商、職場資訊、就業諮詢等複合式的服務，特規劃辦理多元職涯發展相關活動，歡迎民眾踴躍參加！

根據主計處資料顯示，大學以上失業率10年來增幅逾6成，今年5月已凌駕各學歷之首。包括高中職、國中、國小學歷、甚至不識字自修的失業率都獲得改善，惟大學及大學以上失業率逆勢竄升。多數學生在畢業後才對未來前途感到焦慮，在工作經驗缺乏、自我職業興趣及職場趨勢不瞭解下，離校覓職尚需職場探索與學習適應磨合期，難以馬上進入情況，較難受雇主青睞，導致就業不易、或因職涯方向未定轉職率高。針對青年就業特質，如何協助職涯規劃、職業探索與就業準備、並提供就業服務，成為刻不容緩重要課題。
' T5 Z6 C$ J& P8 W1 m# c! Y
臺中市政府勞工局與台中「張老師」中心以全人全職涯的服務觀點，協助求職者及社會大眾釐清職涯規劃的困惑，透過專業人員提供深度諮詢，讓民眾更加了解自己的職業興趣、就業困境及尋求資源的管道，以協助自我實現及達到「快樂工作、豐富生活」的目標。另外，針對不同年齡及對象進行個人興趣探索、職涯準備、就業倫理、態度的教育、求職技巧的準備、資訊市場的了解及討論，提供多元化之職涯活動及最新市場資訊，建立職場媒合的平台，能更深入的提供有職涯規劃需求的民眾進行更周延完善的服務，突破職涯規劃的困境，強化就業力及增加正向就業能量。

活動時間相關列表如下：
日期        時間 主題        講師       
# P4 g. v0 F$ |7 I+ ~& j# L& g+ c7/19(六)13:30-16:30 電影賞析-永不放棄 馬度芸老師
1 n; C" A  _7 X9 P+ T9 e7/23~9/10 每週三        18:30-21:00 成長團體-職涯探索 施丁仁老師       
: D4 y" V& S7 i# K0 r' ~8/2(六)10:00-12:00名人講座-我的職涯路        蔡國洲董事長       
8/9(六)13:30-16:30        電影賞析-實習大叔        蘇真以老師        8/12~9/9 每週二        19:00-21:00讀書會-台灣的驕傲        張雅淳老師       
8/16(六)13:30-16:30        職涯講座-說個好簡報 鍾燕宜老師       
* {" H7 F+ h& v- u/ i8/23(六) 13:30-16:30        職涯講座-提個好企劃        張祐銘老師       
( [* P: `* F; j# z8/30(六)13:30-16:30        職涯講座-找份好工作        蔡慧玲老師       
9/13(六)13:30-16:30        電影賞析-穿著Prada的惡魔童雅望老師       
活動報名請洽：(04)2203-3050#122 陳小姐
- T3 \, q& \4 N( H
! _: A+ K7 {& _4 M# U訊息來源：中國青年救國團

Web

一位訓子嚴厲的父親去拜訪他在A金控公司的好朋友。下面是他們之間的對話：

/ z5 \" ?3 F3 u1 u! b' ?1 }父﹕「 你還是這家金控公司的董事長麼？」
: R# @8 `* ?2 r& D8 C友︰「是啊，怎麼了？」
/ }* e9 V# [! Z2 A4 s
父﹕「我兒子剛剛大學畢業，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經歷，同時開始賺點小錢。」
友﹕「喔!!如果你需要，我非常樂意幫忙。」
1 K5 G2 G& x$ Z. Z! Q5 Y7 T
) L6 I9 G" [) {父﹕「太好了。我希望他能從點點滴滴做起，對勞動和金錢形成正確的看法，如果可以～請幫他在你們子銀行裏安插個職位。 」
- Q" P4 D4 g4 R% I, P# K2 H友面帶微笑著說﹕「那好！我想……可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月8萬美元，獎金、紅利另計，公司還可以負責報銷一些日常花銷。可以嗎？」

+ Y4 t3 g' X/ N& Q/ M父﹕「嗯……不好，那可是一大筆錢啊，而且職位太高了。對個剛畢業的孩子太好了！還有別的嗎？ 」
& H# X: U/ ~% w( I2 \! K友﹕「那……就副總經理吧。工作就是對下屬交上來的匯報書批些不痛不癢的意見以及做一些別的瑣事，工資每月5萬美元，有獎金，還有餐飲和差旅補貼。」

Web

父﹕「這也不好，要知道他剛開始工作，還有低些的職位麼？ 」
6 l  B* G8 a- A0 O友﹕「喔……那就總行的部室經理吧。每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，每月工資3萬8千美金，有獎金和差旅費，還有帶薪休假。」

父﹕「嗯……還有更低層些的麼？」
友﹕「嗯…再下來就是專案負責人或是主管分析師，財務執行官也可以，工資每月3.2萬美元，還有獎金。做的事情還算簡單：打幾個電話聯絡客戶，不時地同來訪的客人聊聊天。」

2 t6 _1 E3 f: b2 l; o& d父﹕「不，我想讓他學點東西，珍惜勞動。還有別的麼？」友開始面帶難色的說﹕「哦，這樣吧，我讓他去當部門的副理吧，幫助經理管理下面的分析員，監督他們工作。每月工資2萬2千美金，工作時間朝九晚五。你覺得呢？」
0 w/ I! \9 }: B+ x* j6 R父﹕「這還太好了。還有更基層的工作麼？ 」

友面現怒色的說﹕「再下來就只剩企畫人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識，整天同經理、專案負責人和客戶打交道。加班是家常便飯，沒有加班費，成就還往往是別人的。每月工資是最低的1千5百美元。每天辛苦工作12到14個小時，中午只有半小時的時間可以用來吃飯，而且每天都要拿工作回家幹。」
0 D% q1 U! q7 a1 e8 m5 y
父﹕「哦……這些活真是費力不討好，不過，的確可以讓我那年輕兒子從中學點東西。能讓我兒子幹這活麼？」
* `$ x8 Z! d/ J3 j友大叫道﹕「不可能！做這些事的人，他必須最起碼是碩士、會講流利的英語、法語和第二外國語，還要有3年以上的實作經驗才行！你那狗兒子最多只能當『副總經理』!」