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服務的初衷是幫人服務,不管念再高的學位,沒有這種心情,一定做不好。在基層的工作經驗,是日後擔任管理職時的重要資產,透過這段過程,你才能體會工作者的心情,或工作哪些環節容易出錯,這是磨練決策思考的重要課程。不知道基本流程,只把重心放在天馬行空的創意跟行銷上,只會沒有附著點、錯誤百出。
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工作中的資產負債表,跟真實人生不見得百分之百一樣,別一不小心,讓身上的資產轉成負債。「大才小用」不應該成為抱怨工作的理由。畢竟,做大事時,需要的耐受度更高,是不是「大才」,前提是看你能不能被「小用」! 3 ^6 y4 ~6 _1 _' R- A% ?( ]; U- ?( n
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接下來中華人事主管協會5月份會員免費講座「從「後宮甄嬛傳」-洞悉職場小心機與生存智慧」,特別邀請紐約國際管理顧問公司總經理 陳文敏蒞臨,將透過暗藏玄機的古代宮廷故事,獨家分析投射現代職場縮影與規則,並從後宮間爭寵求生存的心理轉折以及防衛鬥爭中,深入剖析職場派系鬥爭小心機!在後宮爾虞我詐複雜的環境中萃練出的甄嬛成功學,正是我們學習的職場成功經營學之奧義!欲知講座詳情及會員好康權益,請立即上中華人事主管協會網站http://www.hr.org.tw/,或電洽02-5581-8080!( a9 {0 g2 z3 W$ C" z; |; ^
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