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學歷加持 職涯升值?!企業最愛研究所調查
(20121018 17:04:39)近年來國內攻讀高學歷的人數暴增,根據教育部公開資料統計,自民國91年至100年短短十年間,國內研究所數量自1880所急遽攀升至3264所,成長了7成4;碩士在學人數則由103,425人暴增至184,113人,大漲了7成8。但目前企業主管進用人才時,真會傾向錄取碩士生嗎?究竟目前國內廠商最愛進用哪些學校的碩士生?
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$ C7 v) E5 O7 j) i& {! ] }0 [根據1111人力銀行對企業主進行調查,約6成2受訪企業內有碩士學歷員工,佔整體平均值的9.95%。不過,仍有3成8的廠商表示,內部員工並無碩士學歷者。
8 s8 q# x4 ]6 E" H5 z% y% Q有了高學歷加持,調查發現不到1成廠商會特別偏好進用碩士求職者,2成9廠商則會視職務需求考慮。進一步分析1111人力銀行資料庫職缺,九月份指定碩士以上學歷的工作機會,超過5仟筆,佔整體工作機會的1.87%。若以產業別交叉分析,以「資訊/科技」(6.69%)、「教育/政府/團體」(5.21%)及「傳產/製造/能源」(1.5%)對碩士學歷的需求比例較高。在職務別上,則以「學術研究/教育師資」(38.56%)、「生物科技/化學製藥」(26.22%)、「光電IC/電子通訊」(22.89%)三大職務對碩士學歷需求較高。
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反觀6成6受訪企業直言,碩士學歷在面試時並無加分作用。不會優先進用碩士生的企業主,在可複選情況下,多數業者考量「工作內容不需要」(48.28%),或擔心高學歷者「配合度差/身段高」(35.86%)及「薪資成本過高」(26.9%),因此不會特別偏好進用碩士學歷的新人。
( ]9 C- B* B" M* n, j, \
, C# j) S" N) p* y至於眾人最關心的薪水問題,調查顯示企業在對需要碩士學歷職務的起薪平均為35,132元,與產業交叉分析顯示「資訊科技業」提供碩士職務的起薪相對較高。 |
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