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登陸搶卡位 菜鳥有機會!上班族西進意願調查
(20130131 13:53:54)自海峽兩岸經濟合作架構協議(ECFA)於2010年6月簽訂後,兩岸交流日益熱絡,包括兩岸直航、陸生來台、開放陸客來台自由行、兩岸金融業務往來等往日枷鎖逐一打開,兩岸往來日益密切,就業市場交流同樣頻繁與熱絡,究竟目前國內上班族赴陸工作意願為何?西進的目標又是什麼?
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1 C, T6 \: K( N, d) j' V根據1111人力銀行最新調查,國內高達9成5上班族有意赴陸發展,其中包含「目前正在大陸工作」(10.77%)、「已經去過/現在已經回來」(27.44%)與「想去還未行動」(56.71%),赴陸就業意願遠超過一年半前(100年5月)調查的7成7以及四年半前(97年6月)的6成4,創下近年來新高。與工作年資交叉分析可發現,扣除已返台的受訪者,赴陸發展意願隨著年資增長而遞減,越年輕的族群西進意願越高。
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在可複選情況下,上述受訪者直指「看好大陸市場潛力」(64.88%)、「增加個人工作經歷」(40.26%)、「有助職涯發展/增加職場競爭力」(32.55%)是他們欲登陸的主因。這些人更直言,隨著「兩岸貨幣協定/金融業務往來」(46.25%)、「增加海/空直航點」(37.04%)與中國積極進行的「城鎮化規劃發展(32.98%)」等政策規劃衍生的機會與商機,明顯提升上班族赴陸發展的意願。
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至於5.08%無意西進受訪者,則是基於「生活條件考量」(57.69%)、「不想離鄉背井」(42.31%)或「家人不支持」(34.62%),選擇在台灣就業市場繼續打拚。
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1111人力銀行發言人張旭嵐表示,九○年代,隨著台商西進熱潮以及台幹雙薪誘因,台灣上班族興起第一波西進風潮。而近年隨著ECFA的簽訂,兩岸不論民間或官方交流皆邁入60年來最密切的階段,中國市場內需消費力道強勁,吸引大量台資企業進入佈局,人才需求越趨多元,加上交通、金融帶來的便利性,帶動新一波的西進風潮。 |
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