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1111人力銀行公關總監何啟聖表示，現在的社會已經不再是傳統的「男主外、女主內」，除了扛起家計重擔，爸爸也被要求必須在家庭生活品質以及教養子女的事情上盡心盡力。在職場與家庭兩頭燒的情況下，平時不輕易吐露心事的爸爸需要家人更多的關懷。此外，企業主也有責任照顧爸爸的生計與心靈，對於有家室的員工，應給予更多工作彈性與關懷，以方便子女照料、抒解壓力；對於長期出差或外駐的員工，也應提供安家措施，才能讓職場爸爸們無後顧之憂，全力在工作上衝刺。何啟聖提醒為人子女者，爸爸節這天千萬別忘了對爸爸說一聲「爸爸您辛苦了，我愛您。」- U/ V' H2 m8 L7 i, m
* i- }1 M4 }/ g# K, C7 X7 w( s 每日奔波勞累的爸爸，平日的時間與金錢究竟怎麼分配呢？根據1111人力銀行調查，職場爸爸的每日平均工作時數為9.99小時，其中以五年級爸爸平均每日工時10.61小時最高。在陪伴家人方面，職場爸爸平均每週花19.53小時陪伴家人(子女)，若以日計算，則平均為2.79小時，交叉分析結果，又以六年級爸爸陪伴時間最長，每周高達22.32小時。此外，職場爸爸每週擁有的「自由運用」 時間，平均為14.03個小時，若以日計算，平均約為2小時。; A, k4 ]2 K; r
/ r- ]. a* z. v 在金錢分配上，爸爸每月薪資擺在家用（含子女教育）開銷的比例是平均50.55%，其中又以五年級爸爸最多，高達55.18%。/ Q Q. ^2 |7 G$ T, e7 C
2 S$ e3 S/ Y% m6 I1 N 此外，值得一提的是，調查中有25.41%的爸爸未和孩子同住，主因在於「自己出差在外地」（42.55%）、「子女在外地工作/唸書」（21.28%）、「孩子由親友代為照料」（12.77%），屬於可能無法與子女共渡父親節的一群。7 e/ d b8 O0 W- Y
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何啟聖指出，職場爸爸每日的時間分配，有將近10小時運用在工作上，還能分配給家人與子女近3小時，獨處2小時的時間，在金錢上，職場爸爸的薪資亦僅需拿一半貼補家用，反應出現代雙薪家庭，職場爸爸的經濟重擔降低，但子女教養與照顧的責任卻增加的趨勢。但另一方面，因應交通的便利與發達，越來越多的父母或子女因工作、求學需求而異地而居，加上單親爸爸比例也越來越高，家庭/親子關係更需用心經營。
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發表於 2010-8-6 08:10:50
發表於 2011-1-3 08:08:48