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HTC強化管理團隊 迎接成長新時代5 d; } e. K- t, g5 k6 z2 L. z
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台灣桃園(西元2010年7月29日)– 因應未來更大全球化佈局,有效提升組織競爭優勢,全球手機創新與設計領導者HTC (宏達國際電子股份有限公司;以下簡稱「HTC」) 今(29)日宣佈,為了迎接下一階段的成長,已於內部進行高階經理人事新佈局。: c& z/ X- Y# u) Q( A7 N3 x
7 W/ w4 b% m0 R. b: Y% o6 GHTC執行長暨總經理周永明表示:「在智慧型手機以快速成長的此時,HTC必須從內部提升管理團隊的能力,同時並向外延攬相關專業專才。今日我們所宣佈的高階人事新佈局不僅代表著HTC的成長與進步,也是我們朝向未來願景所作的努力之一:希望能將獨特的智慧型手機帶給全世界的人們。」: ^, L) I q$ B A9 K
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策略長 Ron Louks
& @' {2 Y( w3 e; u; v8 KHTC新增策略長一職由Ron Louks擔任,他將負責公司新的策略方向與技術發展方針,並與HTC的研發與營運部門密切合作。加入HTC之前,Ron Louks服務於Sony Ericsson並擔任技術長。$ [, u$ R/ M2 t4 X' s7 q* M% ~
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產品長 Kouji Kodera7 U3 n- u' _; ^9 y d2 T o. r+ E
HTC最近新增的產品長一職由Kouji Kodera擔任,他將負責HTC的全球產品發展計畫與管理。Kouji Kodera在行動產業累積了豐富的經驗,尤其在建立產品組合策略方面擁有傲人的成績。加入HTC之前,Kouji Kodera服務於Sony Ericsson並擔任產品部門主管。& G5 z/ I, R" l a9 G
: c0 w8 z, h4 D8 a研發長 陳文俊1 G9 F: A2 k, g. e% b+ O
日前榮升研發長的陳文俊,他將繼續帶動HTC的產品開發與設計。身為HTC創始員工之一,公司能有今日的成就,陳文俊扮演了關鍵的角色。在他的帶領之下,HTC成功創造出許多世界第一的記錄與最創新的智慧型手機。
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日後創新長Horace Luke與行銷長王景弘將與產品長Kouji Kodera和研發長陳文俊攜手合作,一同努力為HTC在全球打造更好的產品。 |
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