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本帖最後由 li202 於 2010-5-6 10:09 AM 編輯
! A$ c" {, o- K% M$ ?/ Z
2 d- ~5 t9 Y7 x上面的大大都已經說的很詳細了
7 m( ]8 Z3 z! @$ r' R0 A: k1 k% D w& N8 z2 @/ d) Y; h; d, C
舉我為例,
% |7 p- C9 K" Z, ]* J2 s ^5 o我不是layout,是design,5年經驗, 37歲了,結婚有一個小孩6 n0 A8 W& U. i+ T
有幾次機會到新竹較大的公司面試,都沒有下文& Y, Q" d, ]( k9 i
最後一次還是面試到副總,
$ Y; Q* k9 H3 r1 }9 c6 M F都談好要給offer,. p) A% N' }' C
最後寫信給我,說很遺憾+ T" Y' g b. J$ _ e
5 m, p' i$ ~, `, d& [5 H: o我想年紀是個問題,
, y# P/ p! \& q% R+ p年輕的肝操不完,
2 j$ p% m8 W4 I) K這一行不管IC設計或layout都有一堆畢業生想進來6 I" Q5 k0 |# U# @! ~0 F
大家都是衝著"傳說中"的高額分紅而來% e- V( U0 I! f: W4 ]
卻沒想過賺錢的公司是麟毛鳳角
" N5 b/ J' w$ c也沒想到自己四十歲以後會如何?& ]2 C7 N$ I- d" B* e) h' Y; a0 U
' x1 z3 t2 X* N/ m# D# _) e* n1 j0 d
竹科從來沒擔心過人才不夠
$ s7 w, t9 w, D3 e' Q3 r一堆大學畢業生這麼多& W$ ~, b9 ?8 Y+ q4 |8 P- v
只要在固定的專題操個兩年,3 ^4 P" \6 t4 `. s1 S
八九成的工作都可以做了,% H, u0 d3 F1 ^- r- K# `% g
找一批老鳥帶幾個新鮮的肝( R, N& ^* f0 \
就可以抄出來
6 F7 g- u2 o& T% E8 A# o a6 N) d何必要找年紀大的呢?1 V3 y2 x# @, ?% a7 y8 H0 H; A
( u; O" ^3 U4 w1 i! _如果真的很喜歡IC這一行
k% J) |3 S, _找個虧錢或創投公司,多少有工作
5 q4 w( F1 j6 y" T+ D但是隨著你年紀越大,
+ r3 F8 W7 S9 @/ E* H: l/ u w肝越來越不好,越來越容易疲憊' D2 R3 d. t% M
你還能在原地撐多久+ V1 w; T+ j7 N8 K
0 | Z% @0 v2 z四十歲或四十五歲以後* x& l, |3 \( r+ l0 o$ l4 O
換公司會越來越不容易
; J' K7 h N. E8 q3 s1 u將來有沒有其他的打算
4 C6 d) U z5 d( l, w: w7 R2 ?2 Y可能這時候要先想清楚~~ |
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狗仔卡
發表於 2010-5-2 17:50:42
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此外, 景氣好也就算了, 2008~2009H1 的壞景氣, 很多公司的 project 都凍住了, 根本不可能外包. 自己當老闆要有能力渡過那個景氣寒冬. 窩公司沒被裁的 layout engineer, 還有一份薪水養家活口. 所以, 創業要想清楚.: G, T- F% _0 r" I
發表於 2010-5-7 14:07:12