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這個法令是資產從新配嗎6 n' i% w5 q/ Q- O7 e: a
個人的看法是' B) z2 k* g! u
他可能更精確的反應公司的營運狀況7 |; G$ x; F! _6 W
比方說獲利是虛的
0 I' V+ o: j" m: C5 J因為分紅沒有完全反映在費用上3 j! v. e$ S5 l9 l* Z2 X0 M! v
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費用化之後公司味了有效留住人才/ A- s# @* [9 U7 h
紛紛提高分紅比例( 有幾家已經這麼做了像 T 公司的 25%, M 公司的 30%)( Z6 J) @" E3 F! e3 i+ b# x9 }
獲利減少5 d% ^0 T8 ]2 [- J* a, U, Q
分紅比例提高# j% E8 l; f) _( X
股價大幅修正
, Q6 e" E3 X6 z: r受最大傷害的是目前持有股票的大小股東
- x. u0 f- j- ^* x% Y$ V8 X6 ]. H+ e) r, d0 J+ I
對空手的人當然是個機會
8 H) J. i+ A4 f+ c3 F- B4 O& X外在條件不變的情況下6 Y( ^) e# i- P
股價會下修一定的幅度
7 }. `1 u. `0 O+ d1 Q w4 @這樣才有便宜的股票撿
6 [, n2 G% c2 C/ F+ Y7 b但是) y! W2 X' k) j" s
空手的人撿到便宜了嗎 L Y4 [2 D" Q1 Z; F
未必
6 V' ]3 F6 J$ @5 |新的會計制度已經造成:/ U4 L) m0 @: J/ S9 N! L: R4 p$ G
1>獲利下降
( _. X. l, l/ w7 c1 C( h7 y9 o2>人才留住不易( j \1 X6 \# ~' L( M
3>原股東荷包縮水
; o7 `( G, t+ H& C4>員工荷包所水* J( q8 G0 V# y6 u! N, u& j
四輸的局面+ k% e4 K6 S- v; k4 i5 `' P
為經營投下不少變數 |
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