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大陸有很多因素可能會因此趕上台灣 :) ] T2 G# \" ^
1. 學習與技術資料的取得 : 大陸很多教授的上課資料都轉成視頻, 同時因為市場夠大, 出版社也樂意翻譯或者出版這些專業的冷門書籍, 網路上很容易下載免費的原文書, 所以只要有心向上學習, 資料取得比我們在台灣花大錢買原文書容易多了6 w6 u- T: Z! n6 |: L, _& n. R0 |
2. 低廉甚至免費的開發環境 : 很少公司真正會買齊所有開發環境的 (台灣上市公司和外企除外), 就算再小的公司都會有全套的 EDA 環境, 甚至我還認識幾個人自己家裡就裝了整套的 SYNOPSYS 和 CADENCE.
: ^/ w5 ?; c+ R3. 半封閉的龐大市場效應 (富媽媽的奶水與惡婆婆的門檻) : 大陸市場是個半封閉但卻龐大的市場, 大陸因為市場夠大, 政府剛好扮起惡婆婆的角色針對某些領域就自訂封閉的技術門檻,也因此有能力參予制定技術的富媽媽公司在惡婆婆的門檻下擁有豐富的奶水可以滋養更多優良的工程師
- F8 g: q0 M+ p' d3 P6 w% g4. 反向工程的盛行 : 大陸大大小小的IC反向工程公司至少十家, PCB或軟體的反向工程公司至少幾百家, 複製當初台灣日本的成功模式, 模仿是進步的開始, 從反向工程慢慢吸取其他人的技術
! j7 V5 o& d5 i' D+ Y& N0 S! ]7 e5. 游資充足與台灣科技公司員工自挖牆角 : 產品公司想要自己擁有IC技術, 通路商想要獨占利潤, 都會回頭透過台灣科技公司的業務, PM 甚至 FAE去挖角台灣的科技人員, 鼓勵合資創業, 或者提供高額酬勞, 也造成整個技術和研究流程的移轉1 \, D3 o( X f$ o9 u9 Y6 J0 _$ g5 c
6. 人口多造成的競爭 : 大陸的大學生人數眾多, 其中優劣差異甚大, 所以薪資的高低也相差甚多, 但是如何強化自己的競爭能力就成了是否可以在收入上取得優勢的必要條件 |
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