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樓主: sunny.yu
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[好康相報] 從《投名狀》看見職場生死學

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61#
發表於 2009-5-19 23:54:02 | 只看該作者
投名狀也能跟工作扯上關係~不過工作環境真的很現實...
62#
發表於 2009-5-20 06:04:40 | 只看該作者
從看電影來思考職場更是一種學習喔...............................
63#
發表於 2009-6-4 11:55:48 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

這個標題下的好!+ [* ~, q! K( q4 k5 A2 S7 _
一定要看一下內容贊不贊!( R# x8 @* L: d3 r% }5 l& B
感謝大大分享
64#
發表於 2009-6-9 14:26:25 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

鬥輸了, 有的離了職, 有的尚可保住工作, 但還是失去了尊嚴還抱著滿腹委屈(錢領的比鬥贏的少太多了...)
65#
發表於 2009-6-9 14:39:46 | 只看該作者
[大哥(老闆)永遠是對的]..是一句耐人尋味的話..謝謝分享受
66#
發表於 2009-7-2 11:22:38 | 只看該作者
喜歡這部電影
1 b& {& I$ w3 r- O  c
# e( V; C9 a; f$ C- @, c# L6 s尤其是那句;
3 V6 H4 T+ s' _% a  b/ D( O; y9 v1 s, M) K
搶錢 搶糧 還有搶地盤
67#
發表於 2009-8-14 07:47:42 | 只看該作者

「看電影學管理」,2009策略養成學苑創新學習模式

看電影是一種娛樂,在享受聲光刺激的同時,如果還能汲取令人讚嘆的商管知識,那更是再好也不過了!「2009策略養成學苑」除了談決策、談領導外,還將以說書人的方式,引領學員從〈駭客任務〉中看『創新』,從〈關鍵下一秒〉學『洞見與避險』,從〈太陽馬戲團〉看『組織變革』、〈神鬼願望〉學『目標設定』、在〈大衛魔術〉中欣賞『藝術美學』,把教室變成電影院,讓大家樂在學習、勇於創新!3 o' k0 |, U7 s2 ?2 x8 J
, Q+ G- u% R" k5 a' V: P
隨著科技的進步,新一代教育訓練方式已突破以往刻板單向傳遞,而取代以多元化教導與啟發方式,在9月18日即將開課的「2009策略養成學苑」中即以「管理電影院」的手法,透過聲光影視的刺激與團隊成員學習之互動,將觀念更生動的植入工作與生活中,潛移默化地將企業價值融入到工作中,以塑造正面、積極、快樂、誠信、分享的企業文化。
68#
發表於 2009-8-14 07:47:49 | 只看該作者
除此之外,「2009策略養成學苑」還與哈佛商業評論繁體中文版攜手合作,引入台灣管理個案中心(TMCC)的經典個案及實際案例,並以領導力、創新力、質問力、洞燭力與溝通力等「五力」為主要課程規劃架構,務求學員們能在最短的時間內融會貫通,並一舉掌握領導核心要訣。
  T8 v, J+ B" K8 r! H% |* L3 ^# f5 [1 I. S$ F$ q  @) @6 B
「2009策略養成學苑」適合企業負責人或具備經營管理實務經驗五年以上的高階主管參加,自98年9月18日起至11月14日止共10天70小時,即日起受理報名,相關訊息請上「中小企業學習網」http://www.smenet.org.tw查詢
69#
發表於 2009-8-14 14:24:34 | 只看該作者
從電影中學習~
% _% W4 L& E6 a. ^, q0 a$ ~( r/ Q也是一件不錯的學習~
" @! B$ E; y2 f' M還得看自己的領悟力強不強囉~
70#
發表於 2009-8-21 16:00:48 | 只看該作者
好期待^^ 感謝大大不吝分享 柑溫甘溫
, z+ K( H+ C* C/ L1 K( J: s# S9 Q
71#
發表於 2009-8-21 17:02:05 | 只看該作者
投名狀的上下從屬關係描; [) m! T) O4 n
寫的極其生動,我想可以適用  K  |6 _8 W6 ]$ a, {: Z+ }9 q* r
於所有的公司相同的關係吧
72#
發表於 2009-8-28 00:25:10 | 只看該作者
這可要多多研究了,莫非是所謂的老二哲學
73#
發表於 2009-9-3 18:43:04 | 只看該作者
從電影中可以看到職場的文化..真是妙阿..還看看..謝謝分享囉..
74#
發表於 2009-9-13 12:42:18 | 只看該作者
感謝!感謝!感謝!感謝!
! ]3 a; u2 d3 O6 U+ F) x2 R! f感謝!感謝!感謝!感謝! 5 I( o: `, r6 g
感謝!感謝!感謝!感謝!
6 o, [* R) t+ B8 s7 f1 X9 E感謝!感謝!感謝!感謝!
75#
發表於 2009-9-14 23:24:31 | 只看該作者
太恐怖了
) T% u$ j& Q: S' a8 r我一定要看看
5 |. r9 W6 L9 _8 l: x: W& q小心防範
8 V, S1 i9 i5 y& B' ?感謝大大的分享8 c5 m! L3 R" V! U6 N1 Z. s
小第一定會努力記取其中之重點
76#
發表於 2009-10-1 17:52:26 | 只看該作者
當然,從看電影來思考職場更是一種學習喔.                      
77#
發表於 2009-10-13 16:12:12 | 只看該作者

先回覆以便看到文章內容,之後再來分享心得吧

先回覆以便看到文章內容,之後再來分享心得吧
* E, N/ g1 J  O- Y喔,有回文長度限制. 嗯,本來打算後續回文才能言之有物的.....畢竟是,"心得"不是?
78#
發表於 2009-10-15 14:22:03 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

從電影中學習~% W, U8 |  ^  p* u: z
也是一件不錯的學習i喔大家多多交流吧
79#
發表於 2009-10-28 09:03:55 | 只看該作者
這個是我該去思考的問題~~
80#
發表於 2009-10-28 11:30:57 | 只看該作者
不知道能啟發些什麼& X3 M6 }4 q2 f- E) ]7 I
但是感覺是過去都太強調管理了
: O( [. u6 c6 o5 A領導或許是一種天份 管理只是一種執行的手法 之前某公司就是一個好例子
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