8/30「善用跨國人力資源 提升國際競爭力」研討會

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台北場次,歡迎踴躍報名參加

全球最傑出執行長傑克、威爾許曾說:「人才，是策略的第一個步驟」！ 在世界是平的一書中，作者驚訝的察覺到遠在班格洛的印度客服人員，以熟悉的德州腔調為德州的用戶耐心的解說系統。而在現實社會裡，我們看到宏�啟用義大利籍的藍奇，順利取得法拉利的PC品牌權！ 您有百分百的把握與決心，帶領團隊攻上全球第一的寶座，卻赫然發現研發團隊、品牌推廣、在地服務很難同時到位嗎? 台灣知名成功企業如台積電，台達電、宏�，喬山、友訊、台新金和合勤…等公司，為了國際競爭力，也為了拉開和競爭者的距離，早已啟用洋將，採行以夷制夷的人事政策，攻城掠地，屢戰屢勝！ 根據勞委會的調查，台灣企業對高階海外人才的需求高達五萬人次。有鑑於此，經濟部投資業務處委託外貿協會執行「協助國內企業延攬海外科技人才計畫」。透過這個計畫的協助，您將有機會延攬到千里馬，為企業締造佳績!! 另外，外貿協會也將特地舉辦「善用跨國人力資源 提升國際競爭力」研討會，會中將邀請國外人力資源公司及國內公司人力資源主管分享他們的經驗，並詳細說明此計畫。 本研討會免費參加，並備精美紀念品，請儘早報名，以免向隅喔! 時間：96年8月30日(星期四) 上午: 9:00~17:30(請提前20分鐘報到) 地點：台北國際會議中心102會議室(地址:台北市信義路1段1號) 邀請對象：企業決策階層或人資部門主管 洽詢電話：02-2725-5200 ext.1320郝代源高專 主辦單位：經濟部投資業務處 執行單位：中華民國對外貿易發展協會 協辦單位：台灣證券交易所、台灣區製藥工業同業公會 協辦媒體：非凡電視台、財訊快報、CAREER就業情報 時 間 研 討 主 題 主 講 人 09:00-09:20 致詞 經濟部投資業務處致詞 09:20-10:00 「2015經濟發展願景-第一期三年衝刺計畫」產業人力套案及現階段我國延攬海外人才策略及投資優惠 行政院經濟建設委員會 人力規劃處 陳世璋處長 10:00-10:40 主要國家高階人才優勢與企業文化探討—美國 陳玉芬小姐 Adecco(藝珂人事顧問公司) 總經理 10:40-11:00 Break 中場休息 11:00-11:40 主要國家高階人才優勢與企業文化探討—日本 許書揚先生 PASONA ASIA(保聖那亞洲區)總裁 保聖那台灣分公司總經理 11:40-12:00 「協助國內企業延攬海外科技人才計畫」服務推廣 外貿協會 施組長玉霞 沙高專文妍 12:00-13:30 午宴 13:30-14:00 新興市場商機及人力資源探討—印度資通訊產業 袁明正先生 明�BenQ 駐印品管主任 14:00-14:30 新興市場商機及人力資源探討—俄羅斯資訊科技 羅邦復先生 莫斯科台北經濟文化協調委員會駐台北代表處 資深專員 14:30-15:00 新興市場商機及人力資源探討—波蘭半導體、光電及系統 Mr. Romuald Morawski 華沙貿易辦事處 副代表 15:00-15:20 Break 中場休息 15:20-15:40 跨國人力資源管理策略及案例分享(4家) 蕭子昂先生(洽邀中) 大華證券股份有限公司 董事長 15:40-16:00 尹副總經理 研華股份有限公司 副總經理 16:00-16:20 王思達博士 國光生物科技股份有限公司 總監 16:20-16:50 外籍人士來台工作之申請及國內勞工法規對外籍人士之影響 李坤璋先生 寰宇會計師事務所 執行長 16:50-17:30 Q&A 與會代表 #--------------名額有限---------請速報名------------------------------------------------------ 「善用跨國人力資源,提升國際競爭力」研討會報名表