工程師的生涯發展路徑規劃？新年，你打定想升到什麼「理想職務」吶？

電梯直達

1^#

發表於 2008-7-7 16:05:31 | 只看該作者回帖獎勵

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底下這兩則這麼受歡迎，也許 "升官發財" 總是人之常情吧！不過大家多數可能介於這兩者之間？

1.所謂"高級工程師"是指那方面高級?業界如何定義?
2."資深工程師"業界又如何定義?
人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案 1 2 3 4 5
卡位、晉升有辦法可為麼？獻上職位升遷的13條秘訣！

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heavy91

2^#

發表於 2010-1-4 09:18:03 | 只看該作者

If you don‘t like your job,just be glad that …Job_Hunting.ppt

如果不喜歡你的工作那你該感到高興至少你… 不是...

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benq910110

3^#

發表於 2010-1-6 09:56:15 | 只看該作者

我想選其它
我比較想要中大樂透好好退休啦~~
新年新希望希望大家財源廣進啦~~

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樓主| 發表於 2010-1-9 09:34:27 | 只看該作者

RE: 工程師的生涯發展路徑規劃？明年裡，你打定想升到什麼「理想職務」吶？

調查顯示：無錫科創企業急需五類“高才”
新華網江蘇頻道 - ‎2010年1月6日‎

據介紹，五大類職位中的第一類是醫藥化學研發類人才，主要需求醫藥化學相關專業博士或者3年以上工作經驗碩士。第二類是新能源技術研發類人才。該職位以高級研發工程師等為主，需要具備5年以上新能源行業研發工作經驗。高級軟件研發類人才也十分緊缺。以高級軟件工程師等 ...

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heavy91

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發表於 2010-1-19 07:54:59 | 只看該作者

百度正式宣布CTO李一男離職
鉅亨網 - ‎12小時之前‎

兩天時間升任華為工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部副總經理、兩年被提拔為華為公司總工程師/中央研究部總裁、27歲坐上了華為公司的副總裁寶座。 2000年，李一男帶著從華為拿到的價值1000萬元的設備北上創建港灣網絡。公司迅速發展後，成為華為對手。 ...

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maxy7402

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發表於 2010-1-28 22:29:34 | 只看該作者

如果可以升愈快愈好呀
雖然這都只是夢想
哈但是作作夢也不錯

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樓主| 發表於 2010-2-1 08:00:28 | 只看該作者

年輕的工程師坐在前面、資深主管往後坐？

SONY雙雄╱史川傑大挖蘋果牆角
聯合新聞網 - ‎4小時之前‎

這些雜音當然也傳到執行長史川傑耳裡，所以他很早就開始布局，逐步提升夏夫在公司的地位。2006年的管理大會時，史川傑讓年輕的軟體工程師坐在前面、資深主管往後坐，藉此傳達出一個訊息：改造是來真的！反對的力量出現時，史川傑也毫不退讓。例如有PS之父封號的久多良木 ...

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樓主| 發表於 2010-2-8 07:20:22 | 只看該作者

職場的數字遊戲123----找工作先看「供求比」
自由時報 - ‎4小時之前‎

根據yes123去年調查，科技研發工程師的薪水每月比一般工程師多出1萬3千元，業務銷售人員的薪水則比內勤人員多出1萬4千元，所以它們不只是職缺數多，薪水也較高。而一般人認為，上班族賺多賺少的關鍵因素，首推是否具備一技之長，足見技術職的薪資是高得有道理。 ...

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樓主| 發表於 2010-2-8 11:15:52 | 只看該作者

景氣回溫竹科上演搶人大戰__跳槽看錢景_
中時電子報 - ‎2010年1月13日‎

科技業實施員工分紅費用化之後，科技人不再是多金的保證了。不過依證券相關法令規定，「有賺錢的公司才能按比例員工分紅」，因此賺錢的科技廠挖角相當容易。而在竹科，每年此時都會上演搶人大戰，對學有專精的人來說，去年此時擔心被裁員，今年則是考慮到那上班，真的是此 ...

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樓主| 發表於 2010-2-8 11:16:38 | 只看該作者

春節後料掀「挖角潮」銀彈留人成主導
香港文匯報 - ‎2010年1月21日‎

人力資源顧問公司Hudson預料，農曆新年後將再現「挖角潮」，企業必須採取挽留人才的措施。調查亦發現，香港的受訪企業普遍以加薪及發放花紅作為「留人」策略。30%受訪企業認為，提高薪酬及花紅是挽留人才的良策；其次則是提供指導計劃及培訓課程(24%)；亦有企業提高醫療及 ...

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發表於 2010-2-13 08:14:28 | 只看該作者

郭台銘：鴻海上半年一路「虎虎生風」！
鉅亨網 - ‎9小時之前‎

郭台銘表示，今年將讓在大陸工作10到20年的台幹輪調回台發展，讓培養多時的人才可以從集中、重疊，擴散到各地，尤其這些資深同仁都具有豐富的製造經驗，回台可轉為設計開發工程師，可提升產品品質實用度與可靠度，目標是要讓台灣資深同仁往自動化、研發面、客戶端前進，並 ...

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發表於 2010-2-13 08:15:13 | 只看該作者

漢王之王劉迎建
臺灣新浪網 - ‎2010年2月8日‎

4年後大學畢業，劉迎建被分配到總參通訊部下面的一個連隊，擔任助理工程師。在部隊中，他沉下心來一連做了7個小專案，解決不少工作訓練的實際問題，還榮立二等功一次，很受領導的器重。 1984年，他得到了實現夢想的機會──總參通訊部科技處利落地下撥兩萬元和兩台電腦， ...

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發表於 2010-3-30 07:26:41 | 只看該作者

如何能夠帶領這麼多位頂尖的工程師？

永不自我設限的呂青鴻
RUN!PC - ‎13小時之前‎

呂青鴻從基層軟體工程師開始，憑藉著對軟體的熱情，不斷學習、成長。現在他跨越軟、硬體領域，帶領著40位工程師，負責產品研發的工作。他如何能夠帶領這麼多位頂尖的工程師，設計出全球性品牌的優良產品，與全世界競爭？在乍暖還寒的初冬，午後的冬陽斜照在台北市當代 ...

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樓主| 發表於 2010-4-26 07:18:53 | 只看該作者

楊士玉簡單創商機
聯合新聞網 - ‎4小時之前‎

楊士玉出生於台灣，14歲移民到美國，在柏克萊加大研讀電機、電子畢業後，歷經工程師、行銷、製造、軟體、專業經理人等工作，在接觸到汽車、醫療等不同跨領域產業後，開始有想法。楊士玉想起曾經接觸過的不同產業，想到：「為什麼不能將這技術轉為大眾化，讓每個人都可以 ...

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樓主| 發表於 2010-6-22 07:03:20 | 只看該作者

李鵬之子李小鵬升任山西常務副省長
BBC中文網 - ‎16小時之前‎

歷任技術員、助理工程師、工程師、計劃經營處副處長和技術經濟所所長等職，並於此期間被派往加拿大曼尼托巴大學進修。 1991年李小鵬進入商界，加入華能國際電力開發公司，擔任總經理助理，並於99年升任公司董事長、總經理、黨組書記。一年後，在香港證券交易所上市的華能 ...

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發表於 2010-7-13 08:23:09 | 只看該作者

吹薩克斯風的老總
中時電子報 - ‎3小時之前‎

林聖恩本身學的是工業工程，曾經在松下電器公司擔任IE（工業工程）工程師，後來轉行擔任日本八百伴百貨台中店店長，17年前加入台灣奧黛莉經營團隊，擔任總經理特別助理，4年前出任總經理一職。一路走來，林聖恩的職場生涯看似順遂，可是，回到家裡，林聖恩不諱言：「多少 ...

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發表於 2010-7-16 16:44:03 | 只看該作者

陳健邦接任采鈺科技與精材科技董座

【新竹訊】采鈺科技（VisEra）與精材科技（Xintec）董事長蔣尚義，因台積電公務繁重，辭去董事長職務，職缺由前台積電副總陳健邦繼任。

陳健邦為台大物理系學士及清大物理研究所碩士，曾擔任工研院電子所研發部門的半導體製程研發與管理工作。1987年加入台積電，為創始團隊並擔任工程部經理職務，一路經歷廠長、協理及副總經理，歷任新竹北廠區、台南廠區、七廠廠區及資材暨風險管理副總經理等職務。1999、2000年間，台積指派擔任德半導體總經理，帶領德?轉型為專業代工廠，並順利完成與台積電合併的重要任務，並擔任台積電文教基金會董事至今。

陳健邦在半導體產業的資歷逾20年，歷練完整、資歷豐富，具卓越的領導績效與管理長才，在業界備受肯定與推崇。將領導采鈺科技和精材科技發展，在相關產業保持領導地位。

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發表於 2010-7-19 07:37:29 | 只看該作者

紫金礦業大股東原是國資委官員坐領數十萬年薪
中國經濟網 - ‎34分鐘之前‎

紫金礦業宣傳部提供給記者的資料顯示，副董事長劉曉初曾任福建省經濟體制改委員會主任科員、副處長、處長；副總裁黃曉東曾任福建省電腦技術研究所工程師，福建科學技術委員會副處長，處長；副總裁李四德是國家首批黃金投資高級分析師，曾就職于原國家黃金管理局、冶金工業 ...

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發表於 2010-8-2 08:40:06 | 只看該作者

仲利生涯大師論壇簡立峰、蔣顯斌分享生命故事

【台北訊】仲利展望基金會主辦的生涯大師論壇訂8月18日晚上七點半在福華文教會館舉行，由中租迪和董事長陳鳳龍引言，邀請Google台灣區總經理簡立峰、新浪網合夥創辦人蔣顯斌，敘述他們如何走出精彩人生的故事及心得。

Google台灣區總經理簡立峰任職中研院期間以中文檢索系統第一人的專業，成為台灣Google天字第一號員工，現在更由研究轉到業務，從事他可能不曾想像的工作。

CNEX基金會執行長蔣顯斌則是知名的新浪網合夥創辦人，26 歲創業，10年間在中國大陸各地奔波，過著行李不曾清空的日子，直到心臟出了問題，讓他回到原點，生命重新定位。

報名網址：www.cheers.com.tw/issue/2010/forum/。

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20^#

發表於 2010-8-18 07:45:37 | 只看該作者

新人事／中聯資總經理蔣士宜接任唐榮公司董事長
NOWnews - ‎13小時之前‎

新任董事長蔣士宜民國58年國立成功大學礦冶系畢業後，至台鋁公司擔任冶金工程師，61年進入中鋼公司，歷任冶金工程師、課長、主任、煉鋼廠副廠長、廠長及助理總經理等職，93年派至中聯資源公司擔任總經理兼寶固實業董事長迄今，93年至98年同時兼任聯鋼開發公司董事長，並曾 ...

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