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[經驗交流] Layout 達人請進來交流

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1#
發表於 2006-10-17 10:28:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
關於Layout ,我對於這個工作的體會,與最認同的說法是..." X3 f3 H( c/ c* p+ _
8 v+ y! Q( ^8 F/ s
做一位layout工程師,待遇大約都多少??做這行的真的會很不受重視嗎??這行業還可有任何進步空間嗎??
+ h5 Z$ ~7 c% I% }/ A- |% o8 S* X4 S" E! M4 ?5 T8 |2 G- L/ I: A' O
flyfish:  ! S# Q7 K! u3 i, \& Z& G
人生也要懂得如何佈局
" Q! u/ D) [: N9 f5 J! n3 @' f不是拼命賺錢拼命接案
, a# j$ j. j+ z! k就可以產業裡面活很久" X/ S% @$ v7 J

: l' P+ u- }! @" ?可以自己作的
$ h( P' b/ I" {, ^0 B也要分一點給別人4 W5 B  ]4 b) e+ c# [$ i) m
你有幾隻手呢
0 \5 F; a$ S  m) K團結力量大
9 w1 G4 J% |: q2 r% N
0 q6 F4 ^$ x" l7 j0 f, _: ~
遊客,如果您要查看本帖隱藏內容請回復
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28#
發表於 2020-10-2 22:13:22 | 只看該作者
感謝大大無私分享,學習了!
3 S4 Z( j) `0 I2 \- k
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27#
發表於 2016-8-3 18:14:52 | 只看該作者
台中一般都是一個RD從頭包到尾! Z/ k0 b( x7 `7 ^9 S; ?6 u
除非規模較大的公司才有分開作業
! ?0 S& h+ W  f* V4 N% w專門LAYOUT的除非是待在專門LAYOUT的公司" C( D& Q. m. l7 s' \  m9 ^
否則一般用到4層算很多了
  b! b) y1 r: T, t; H& u可能要再多學習其他技能~+ _4 S5 Z% p  p* c/ c8 d
這是本人的見解~
$ j, I) l% n" W8 R: ]若有冒犯之處請多多包涵- k: [% m& Z% }& t5 f0 P
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26#
發表於 2016-7-11 22:20:48 | 只看該作者
好多前輩的回覆實在太讚了!!!
: N# W  Y0 Z% {7 B- c7 L- @大家一起加油~~~
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25#
發表於 2015-8-22 11:25:53 | 只看該作者
這行業還可有任何進步空間嗎??
: I$ Z, Q: e3 v) |$ Z+ s其實都是看自己有沒有用心!!
( M4 b3 R8 m- q% c6 i1 ?但是以台灣目前的環境,如果你還能唸的下書,拿碩士去做design吧!!
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24#
發表於 2015-8-19 14:34:09 | 只看該作者
進來看看,必須回復才能看到。。' L0 ?9 o( H/ v& W! h4 Y+ m
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23#
發表於 2015-8-6 16:03:10 | 只看該作者
再加上國家晶片中心有考類似layout程度的證照,去考到及格證書,也是不錯
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22#
發表於 2015-8-6 15:59:54 | 只看該作者
layout toolaker & Cadence, Dracula,calibre 皆熟
+ ~9 Y8 V0 o# H; N$ G% L! U% M) jcommand file:drc,lvs,lvl(dracula & calibre) 皆會
" U) ]& [2 {$ T9 n+ V: [基本的electronical concept( h+ P7 ]7 a0 V
spice netlist 的解讀: `8 Q3 }; N, r: c! J1 }
能與RD討論schematic & layout relationship & why to do that from schematic to layout ex,common_centroid & interdigitate,matching
* x) P& b$ d( k: L如此RD與design的優劣,日積月累,你心中自有一把尺
6 N, k8 H" F3 }$ f( L$ g3 Q基本上能做到以上幾點,再加上效率,應能獲得相對的尊重和報酬

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21#
發表於 2015-5-25 23:50:00 | 只看該作者
netspriti 發表於 2009-10-29 09:52 AM1 o2 G; v7 {" ^: H
覺得台灣蠻多公司對layout並不是很重視: y' H4 c  ]7 ?! k% j: G1 A- p
不知道國外是不是也是如此
- d; R9 r- X& l/ _
在國外,聽說的:layout是一項被重視的職業,地位與rd相當,有時後可能講話比rd更有power。總之,他們有一股不可侵犯的威嚴。為什麼會這樣呢?我想是因為,國外的layout都是有專業背景的,做出來的東西都是有品質的,不是drc/lvs pass就可以的。而且他們各個領域的layout都各自有鑽研,所以嘍……
9 @, R2 Z* L6 Q/ V+ ~6 I
" m0 e7 V1 y. A
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20#
發表於 2015-5-25 23:46:11 | 只看該作者
bowbow99 發表於 2012-4-5 06:27 PM0 V' j" l) s- u" S! P( }
layout達人會不會改command file呢

0 @/ T, I( \7 i9 l' l- Y修改or開發新功能的command file,應該是「資深」layout應該都要會的事哦。因為這個是保証你不會被公司layoff 的技能。' l9 G- ]2 K- ?8 ^: e! w2 Q) {
3 |1 n$ M7 v6 t+ h$ W, Y% E
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19#
發表於 2015-5-25 18:48:15 | 只看該作者
layout剛入門的新手確實地位跟作業員沒兩樣; @% Y" s/ v, r8 b: D9 N0 A
但是真的不需要自怨自哀
/ \# ?4 B5 _% m& v) k" ^$ ?當新手的你,確實有很多地方需要同事幫忙,不管是rd or 同是layout的同事
# F9 _. z7 m& ^' S+ }7 f公司畢竟不是請你來學習東西的(公司有付你薪水呀@@)
+ |5 m. D* j" h, B; N9 ]' l1 f而這段期間,新手需要別人看頭看尾,增加別人的工作loading,卻沒有分人家薪水吧。
" ^; P$ J) m" M所以……對於自己初期在公司的地位,自己要能釋懷。
( i* F' u1 d) g( ?( j3 M2 U若想脫離這種地位,就是自立自強,努力學習,直到能夠獨立作業# N0 S  n6 G- V% B: i: r0 x
成為同事/主管可以信任的人,地位自然就不一樣了$ z6 `+ g2 x. t/ [6 J
但是當layout engineer,做完與做好是兩回事
4 e; P, s, Y8 e* x6 e$ J做完的事,是你的份內工作(因為公司有付你薪水呀@@)3 M0 g, T( L- g( z
但是做好,就是看各人的專業進修了。
6 v2 r/ a# r2 W( O' D許多用鼻子看人的人認為,layout就是作業員,但其實不是。3 S$ e! W7 i$ `1 Z
一顆chip要怎麼讓它可以動,是rd的事;但是要讓它會動且效能又不錯,layout engineer佔的功勞不小。- a+ R" H9 d# y( \
因此不要覺得Layout會被不重視,要用自己的「專業」向那些人証明。; R! Z1 w& X! |5 ?& ]1 A6 [3 A
致於薪水,老實說也不用擔心,等你成為有實力,說的話是聖旨的時後,money也會不少的。
- e( F& K# b% i以我是過來人的經驗,大家共勉之。

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18#
發表於 2014-12-20 02:07:53 | 只看該作者
最近也在考慮,是否踏入IC LAYOUT工程師這條道路!!& P! t) z. `: G8 w/ @
希望各位前輩可以給點意見,讓小弟參考參考!!4 M: G1 W& i# l8 p! u
第一次回覆..感謝各位!!6 X4 P- E! D' x( s" p+ q
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17#
發表於 2012-4-5 18:27:01 | 只看該作者
layout達人會不會改command file呢
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16#
發表於 2011-9-27 09:53:59 | 只看該作者
第一個選項看了有點想笑XD,大家加油囉
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15#
發表於 2009-11-10 17:19:20 | 只看該作者
一起加油吧。
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14#
發表於 2009-10-29 09:52:31 | 只看該作者
覺得台灣蠻多公司對layout並不是很重視, R  b+ ^, S* g1 U8 ~1 W
不知道國外是不是也是如此
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13#
發表於 2009-9-7 11:46:21 | 只看該作者

帮台湾同胞公司LAYOUT几年了

帮台湾同胞公司LAYOUT几年了,才几K啦!物质基数和消费天壤之别.
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12#
發表於 2008-8-19 14:12:05 | 只看該作者
LAYOUT 就是經驗累積 , 至於一些電路的特性好像只能靠自己去研究 , 線再design 怕會被抄襲大部分都不太願意說 , 如果有經驗的前輩會分享他的經驗的話願意傳授的話 , 起薪多少還不要泰在乎水平就好 , 等自己累積實力後再往大公司跳囉.....  一起加油吧......LAYOUT 工作著們 大家一定要爭氣
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11#
發表於 2008-2-5 20:14:37 | 只看該作者
總覺得在LAYOUT產業想要待得久
: p% H, l& J! Y" E1 r7 O1 V就一定要畫得又快又好4 R4 [# ^: P# p+ n* r, Q! o1 D4 u. f
待遇部分  要想辦法選到
1 ?8 P: I5 M( @- F有前輩願意帶新人的公司或者是待遇在業界平均值算好的公司
. k9 Y7 [: r1 M  B2 I2 U3 m4 [這樣才能待得久 學得多( i( W' X, e0 f1 i: ~5 ]1 C2 e8 c
學到一個程度 再來看看下一步該怎麼走
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10#
發表於 2007-8-28 03:05:38 | 只看該作者
我曾經的工作環境裡的 MD,mask designer,沒有黃種人,全數白人。當然,這是指在美國本土的 site,在外國的,就是聘用當地人。至於 MD 缺不缺人,這我就不是很清楚了,至少我待過的都是 full staff,中小公司可能缺,大公司可能都把好的,堪用的 MD 留住了吧。4 J0 \' d% [- Q3 k( _

- }4 c& C2 i) V6 r* O7 d如果做 design 且有 layout 經驗,不一定比較吃香,但是一定是 bonus。很多情況 MD 不是很懂電路,只是會畫而已。如果說 DE 不跟 MD 溝通,比如說 matching 方面,講難聽點,真的是隨便畫一畫都可以 pass validation,但效果是不是符合規格就不一定了。
8 R: W6 c. V( s, Q3 x0 I$ w3 V
拿美國的薪資單和台灣的比,不論啥行業應該都會讓人嚇一跳,不止 MD 這方面。
  \* F4 Y6 W- ]1 _# |4 V8 `* A  N2 p- X
大公司的話,layout 通常不是部門,是一個 team。一個部門裡,有 design team 和 layout team,穩定的話就是這兩組人馬一個計畫接著一個計畫做下去。光 layout 獨力成為一個部門,然後接受各個不同 design team 的 case,降子我覺得很差,DE 和 MD 之間有時候是需要默契的。MD 這幾個月做 A 部門的計畫,下個月開始做 B 部門的計畫,又得重新開始瞭解 B 部門的需求,反而浪費時間,拖延產品上市。

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