|
話說當大家決定要重畫PROJECT後,所面臨的挑戰是,大部份的BLOCK都必需做或小或大的改變
( q' ]3 t6 R! c6 h3 K& w( h7 b; `為的是要符合新的PLAN方式,但是TAPE OUT的時間不變,因為處長已經跟老闆報告TAPE OUT . G, L) G' y% [+ m1 j
時程了二十天之後一定要TAPE OUT,想想原本一個半月到二個月的PROJECT現在被要求20天做
3 Q2 i0 W- G- o* d好,初期的人力投入固然有他的效益在,越到後期開始整合時即使給再多的人力資源其實都是幫
. X! j, {, ?8 y4 ?0 D不上忙,我實在不覺得決定這件事的處長有沒有考慮到這點,總是說我們有這麼多人才做一個 8 f! m& q" f1 i Z0 q
PROJECT應該是OK的,他有算過了!(OS:算過?你算過啥?先幫你或我算命比較實在XD),在一個
b. o6 ?, p' m J0 ]" S無風天氣明朗的假日,一群LAYOUT跟部份的DESIGNNER在公司加班,我努力的畫完了一個OP, ; A6 X/ N- Y# ]" ~
心中是無限的感概跟無奈,第一次畫LAYOUT畫到想哭覺得十分的無助,跑去跟同事小小的抱怨一 : w @$ M1 k/ J- S" m4 A
下,希望情緒能獲得一些舒發,下了班後回到一如往常孤獨的家,不喝酒的我卻心血來潮買了半隻
9 S9 x M$ u3 C7 d; Q2 N% p烤鴨一瓶冰火跟一瓶可樂?(原來是冰火加可樂這樣就不會醉?),吃完烤鴨喝完酒看個電視就結束了 - P( x, q0 }: r- A! ?
煎熬的第一天。 " H' }: B# m9 B, b
1 @$ e$ e% A! i% g& E% n2 Y
隔天處長有來加班來關心一下進度,那時負責PROJECT的DESIGN跟我被叫進小房間,跟他面報進度 1 s* j% E" b! @
狀況,報完之後我跟處長說了我昨天跟同事說的話(好大的膽子!?)
2 x+ ]! M& Z" I; |# k f X5 Z; b/ r. \# r& j
我說:我從來沒畫LAYOUT畫的這麼無力感,看不到未來的感覺但是我也了解您的決定是必需的,但
( K% T2 \$ m K7 Q5 o我即使我了解我還是覺得無力。
4 S/ |* S1 o+ H' r& F4 r處長說:他了解但是這是沒辦法的事,只能希望我們能記取這次教訓。
1 {/ O0 {& v2 x4 s0 ]/ a! L3 X我說:在這次事件結束後,我會做個完整的報告給大家看,讓大家知道事先的PLAN是重要的。
; O! P2 m/ s+ q9 H: M: X/ e無奈的渡過了第二天。
# \( o+ \5 J# ~7 A* T
2 n) S, q o" ?2 ]5 B) z6 B) J8 L/ a) \就在大家齊心協力的努力一星期後,所有的SUB-BLOCK終於都完成了,面臨的問題就是我先前所提 " k* y- N- `. I9 `1 J6 T2 f
到的,"整合"不是靠人多就可以減少時間的,雖然那時有主管了,但他尚未適應我們這的LAYOUT
& \: _! \* l4 M" O! W, q: w: [5 U+ E方式跟產品所以之前的經驗並沒有辦法馬上幫的上忙,所以主導LAYOUT的還是我,不過事後我真 # ~/ E* ~; b, Y, X0 D
的很慶幸有他的加入,開始整合之後每天就這樣過著"朝八晚十一"的生活,最後都是我跟主管及負 ( k8 J3 n6 F4 M
責PROJECT的DESIGN有時只剩我跟主管,連公司聚餐完都還回來加班,最後終於在週五下班前將
- m: S6 y% F6 c ?- V$ W+ q4 l8 YWHOLE CHIP組完且做完DRC & LVS,心中真是感激新來的主管,也打從心裡配服他的毅力,原本
, m- C. }) m: V$ D0 T; ~2 g( B* X* M二個月的LAYOUT PROJECT 最後我們只花了18天完成,在此感謝當時參與PROJECT的所有LAYOUT ) Z1 W" Q6 g3 S0 t# S; m: c: b
沒有人們協助沒有這個PROJECT,特別感謝主管你真的很棒。 待續!! |
|