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誠徵IC layout engineer

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1#
發表於 2009-4-23 16:32:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
誠徵IC layout engineer
7 d- k* ?; ]% R0 X  M2 ~5 H: eHi :0 B/ S! \5 f6 ]+ |% s! M4 l
    請各位推薦1年以上IC layout engineer,限本科系電子相關科系
& A' t0 |* g! I    EQ & AQ 高,歡迎加入,工作地點:竹科 聯詠科技
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
2#
發表於 2009-4-24 08:37:36 | 只看該作者
聯詠科技及時雨 急難家庭跨困境
8 B- W2 h+ d" Y% a9 o太平洋新聞網 - ‎2小時之前‎
7 L& ]+ Q! v! \2 e) _/ L3 ]聯詠科技人深感欣慰。 全球平面顯示螢幕驅動IC的主要供應商聯詠科技股份有限公司成立12年來,在高薪資、高工時、高壓力的三高特質外,又增加了第四高---高愛心,員工除了舉辦志工日活動、成立科技獎學金參與社會服務外,更持續響應愛心捐款。尤其希望每筆捐款都使用在 ...
3#
發表於 2009-4-24 08:50:05 | 只看該作者
NTK是一家不錯的公司,大家有機會可以去試看看
4#
 樓主| 發表於 2009-4-24 09:23:05 | 只看該作者
謝謝
- b7 G" t, R7 a  y. V7 c) e( t不過公司一直保持low profile的態度行事- y$ ?0 w2 m6 L- N8 d! L
歡迎能有更多同好&能手加入我們
5#
 樓主| 發表於 2009-4-29 08:48:25 | 只看該作者

好康part2

好康part2
: N) N/ ?5 l0 w' ~6 _7 p; X2 J1.尋找ic layout outsource ,如有品質良好的公司請推薦.
9 T' J3 E1 W; x! A; m2.尋找ic layout  約聘,如您需短期的工作,歡迎與我聯絡.
0 Z! A  a: o9 K, Z' l. K    條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.; A) a+ q9 g) f9 e3 ]
                          2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.
: o  r! f5 u7 G9 F! ~  以上 歡迎各位能手前輩推薦.
5 g# f5 S. _  O  ?+ g, R9 X                      謝謝
6#
發表於 2009-4-29 10:50:36 | 只看該作者
請問
1 y+ w" h% a. c* w約聘 也要兩年工作經驗嗎??
7#
 樓主| 發表於 2009-4-29 13:42:27 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

您好:  
7 O7 q& m% [+ F' I/ n( K' ]; S約聘條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.
/ `' J* r: W' j/ Q4 ?7 H% S: L             2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.4 N' T8 v& ^; S$ v
  以上 歡迎各位能手前輩推薦.
' J: T7 t& f7 `  N/ m$ a2 D5 I1 z                      謝謝
8#
發表於 2009-4-29 16:16:58 | 只看該作者
這家有必要這麼炫耀嗎??還是只來這叫一叫..............
9#
發表於 2009-4-29 17:31:19 | 只看該作者
NTK规模有多大?
10#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:31:38 | 只看該作者

回復 9# 的帖子

Dear wiwi111 :
- g6 A* E) D5 p, w   小弟不才,不了解是甚麼文字表示會使您有這想法?如果您覺得呈述事實是炫耀,那我真是對不起,  n$ n  j0 T' `; |6 p4 p  w8 D
我會對其他有興趣的說,如要了解我們公司請上網查詢,再次抱歉。
( I0 t0 M- H8 R" n) W
: q4 A# y5 Q% g8 N: b) s7 P另外,公司徵人事很自然的事情,我只是想透過此平台,讓更多的人才知道此訊息,
5 l* P) z2 \% v! T& Y也想在此金融海嘯中提供一些可能的工作機會,也許無法盡如人意,在此說聲抱歉,1 m0 Y- ?: z* x1 D+ b
我會更仔細的回覆各位所寄來的履歷,如有未逮敬請包含。- L2 D: e" R2 c  j1 ^
如果板主覺得不妥,請幫忙撤掉相關文章。
, y  X  l  ?; ^/ Y8 T" y! P' _             謝謝
11#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:35:56 | 只看該作者

回復 10# 的帖子

Dear semico_ljj:
! G' C: p( k5 z* W" rPls reference this web: http://www.novatek.com.tw/: e% `( x+ K1 v4 }3 g
  Thanks
12#
發表於 2009-4-29 21:27:20 | 只看該作者
這不是也有給你post 工作機會的地方,為什麼不去那post呢3 }. k/ `' a+ l! r
而且人力銀行那不會有給你人力訊息嗎?在這學經驗的人很( W2 D$ M6 ]9 _9 p
多,別再這浪費資源,而且這的每個人都很有上進心,把信寄給
$ @7 [; r0 h% w% x你成功率有多高呢?若你沒法給保證,不是再打擊這些對layout2 j) {  g. Q2 s+ Y" A9 M, Q# s
有興趣的人吧??' S. y  s. j' K+ @' Z$ p
' l: L4 P% s7 R$ z/ t1 _! Z- S: i# S: R
[ 本帖最後由 wiwi111 於 2009-4-29 09:28 PM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
chip123 + 5 在這學經驗的人很多?想找工作的人不多?

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13#
 樓主| 發表於 2009-4-29 22:59:53 | 只看該作者

回復 13# 的帖子

Dear wiwi111:
* Q7 T6 Q; S- N# X7 f  小弟並不知道有徵才專區,不熟悉請見諒,如果不妥請版主指正,
# w8 A. T/ E& y 小弟不是HR ,單純想提供訊息給有需要的人才,我相信這裡的人都是有上進心的,
! T& n' v& h" W. W! [* A 沒錯,我無法保證一定錄取,只是利用此管道開啟多一點的機會;
9 _7 z: U% W- L1 K0 d% m+ C, n, V 試問,如果不需經過QUALIFY及面試的公司,你會去嗎,你敢去嗎???
) Y% ]* d/ p4 k, h3 `/ d 小弟我是不敢,我不知道這樣已經打擊了這些優秀人才的信心,請容我向他們道歉,也對那些透過此平台獲的面試機會人才說聲抱歉,我並無法保證您們一定能錄取;也對你說的資源浪費道歉,我是崇尚環保的,! C2 o- g6 A; U
最後,請版主務必將我的文章撤板。
3 l9 ?. B8 I# x) |& S        謝謝
14#
發表於 2009-4-30 09:46:39 | 只看該作者
Dear wiwi111:
  O; I( b/ \8 ?; N" f, H這樣說會不會太嚴重了; E2 y; f6 W- \' ?8 \
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
, G) d* j- N4 D* v- s, U! f如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了
$ n! {) T! Z6 |# d' b7 P3 iNovatek是間不錯的公司
( A4 q; \! f4 R# O+ a在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯5 C% `( D4 {# j- B, h+ F. b3 \
不知您是沒能力進這家公司的酸葡萄心理還是~~~5 j* `2 v, K7 l+ M; d: W
順便聲明一下~~我不是Novatek員工

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
ssss0404s + 5 好東西請一定要好好回覆吧! 動畫清楚明瞭

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15#
發表於 2009-4-30 10:00:16 | 只看該作者
首先,chip123認為,這篇即使與 漫長的面試  找工作還真不順利丫~厚顏來此請求大家協助 不是對比,但至少凸顯了現階段台灣專業人才供需失衡的問題!? 這可能是這裡除了漸有的技術討論,少數的經驗分享之外,對眼前很多版友而言也是需要的 (雖然顯然還是很少人願意像 wiwi111大大一樣把不爽感覺表現出來)?
  }3 S! m$ z$ ]! E6 x( B
( ~4 ?, N1 L) J, K! s5 _其次,chip123強調 社群治理(雖然多數正副版大們本身工作都很忙,無暇管理版務,以致都由站方代勞)不過 jianping 大也有參與本則討論,因此本則討論是否撤板,版友們是否還有其他不同意見,請 jianping 大定奪。5 O4 \" x8 j: f/ }# N0 p4 f
/ w) r& N8 O9 J% A! z2 t1 D
最後,chip123相信ssss0404s大初衷:「...只是希望有許多先進及優秀的人才,能透過我的文章增加就業機會...」(猶如在 想長知識得靠大家!要挖技術得找供應商?(4/22 update) 有上來打些各式廣告的供應商,而chip123還沒有獲得任何好處 ),也「相信這裡的人都是有上進心的」!
16#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:31:05 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

Dear All:4 [4 d' b4 ]- j3 g8 p
          小弟再說一次抱歉,造成部分人士的不舒服,我並非要為公司打廣告,因為已有人透過mail address猜出是何公司了,所以我在po 時,就把公司名稱寫出來,造成誤解及不適; 我的初衷是為了增加一些就業機會,我也向chip123管理員報告過,我無法代替公司登廣告,這只是小弟的個人行為,引起部分人士的不悅及誤解,再次道歉,
( i( D2 A- E- `也謝謝有投履歷的先進及同好,給我公司一次機會來找尋人才,雖然無法盡如人意,再次感謝。
! @( S) X6 I8 U, x9 t最後,如果jianping 大覺得不妥或是建議小弟要怎麼做,再勞您告知改進。: n$ B+ ~9 M* l9 R# d. t' \* w
                    謝謝
17#
發表於 2009-4-30 10:36:22 | 只看該作者
原帖由 netspriti 於 2009-4-30 09:46 AM 發表
( v/ o3 g$ s0 f0 v- EDear wiwi111:
, D: k6 k3 w5 c) p3 C& _- g# s這樣說會不會太嚴重了
* C9 m, g# J( g* @7 T' B* k: b1 `畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
" l; P( D* @) {! x  q& f如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了
, _9 k  M! O. }+ o. U: mNovatek是間不錯的公司/ p* k5 Q% o. \
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯
. A  ~/ t1 n( d: x+ B% `不知您是沒能力 ...
& J! @: z8 U- ]4 n/ c7 u3 Z
對的人對的事要放在對的地方,開板大大搞不清楚,大家也不看看他的內容
2 O% Z# @5 {3 C* i$ ~; s契約工吔,layout 工程師須要這麼被貶嗎?那天聯發科也來post一下6 d. M% v& R! u3 o* t) ?
大家就棒得像什麼似得.做人須要這樣嗎?
18#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:52:03 | 只看該作者

回復 17# 的帖子

Dear Wiwi11:
6 w( F. e' n. ?1 a/ m4 `         我想您真的誤會了,我想找的人才是 1.正職人員  2.約聘人員(也許有人想part time 或短期)  3.優良layout外包公   n& x0 i4 i2 F0 \& |
        司,   據我所知 mtk 一直以來都有外包inhouse or outsourced ,都有簽階段合約。( h* F" B3 c0 R; Y4 L, K/ l
        我非常同意對的人對的事要放在對的地方,我絕不會貶低Layout engineer,因為小弟也在業界10餘年,不算  
; H# `9 N0 A9 P' O0 B9 p        長,仍有許多要學的~你的視野有多大,態度就有多高~ 一直都是我的自我期許。 共勉之。, e: Y: U, D2 \* O( I4 {+ l! o6 G
        jianping 大 麻煩您還是撤版吧,我不希望造成更多的誤解及效應,我會繼續透過他人脈及方式努力找人的。
  N# M; t8 w# V: N( F( F4 _. Y                                        謝謝
19#
發表於 2009-4-30 12:37:15 | 只看該作者
有種東西叫人力銀行6 W7 a7 o7 v- ~8 [' y: A3 C0 Q; y
如果樓主真的需要找人* v6 b) W' Y* Y
為什麼不請貴司人資到人力銀行PO就好了呢?
5 O+ i8 I/ T) Q1 o% O3 ]8 G3 U3 m還是貴司人資是領著乾薪不幹事的啊?- h- {$ g# R+ S
不然怎麼會需要工程師自己上網PO文找人呢??
20#
 樓主| 發表於 2009-4-30 13:07:16 | 只看該作者

回復 19# 的帖子

Dear All:
% c7 A4 b5 H6 o0 N* r6 `
& v5 p0 H# D. K2 O           請勿曲解我的原意,我已不想再讓人誤解而要做過多的解釋了,: S) J, I/ u8 h- N1 T
      請 jianping 大 快幫我下架,有意願者自會找到方法出入的。
0 D5 Y' _3 j8 Q4 ]1 d1 m            謝謝
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