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這個法令是資產從新配嗎
|% i% O7 |1 M! i# |5 E個人的看法是, x& W* \, N# x' j$ X0 _2 I ^7 x
他可能更精確的反應公司的營運狀況
" \5 \* J: `# V- S" B Q, u比方說獲利是虛的
8 ^6 _( T9 V. I* \* B) V因為分紅沒有完全反映在費用上
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費用化之後公司味了有效留住人才+ M$ ?3 r/ a# n8 O" N4 J
紛紛提高分紅比例( 有幾家已經這麼做了像 T 公司的 25%, M 公司的 30%)+ U; L" ~( u- U/ \
獲利減少
1 ^+ ~2 P0 ^( m7 N- N分紅比例提高
: T) _4 @9 k7 i- a股價大幅修正
& d7 [6 R3 V. ^, ?( W# G受最大傷害的是目前持有股票的大小股東' }0 j8 I4 r# @6 A) g
( w- B' H4 Z* Y! K( J! f對空手的人當然是個機會
( o" s3 L3 S7 k$ u外在條件不變的情況下+ n2 m2 g; X& }) o
股價會下修一定的幅度' e# f. | {4 l, K4 D
這樣才有便宜的股票撿
% J' P, G/ n3 G( W2 J但是
# R- P- S6 l) V6 b0 q- W空手的人撿到便宜了嗎
" m2 a! l% }7 Q9 c6 l' z! X未必0 l0 D6 q9 p1 \1 G' _
新的會計制度已經造成:
% i1 P$ y7 e+ s* j# N1>獲利下降
9 c: Q; m( \: C1 y; ^7 [2>人才留住不易
: @8 J0 w# ^& g! F3>原股東荷包縮水' a$ U" q" i& m" {1 I
4>員工荷包所水
M) b- Z; O, T( }四輸的局面
/ l/ g( v8 o5 i2 R/ w為經營投下不少變數 |
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