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[經驗交流] 所有員工在職時都很重要,離職後都不重要

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發表於 2010-5-3 13:14:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事0 g' p6 j( [; w8 }2 R" C7 j1 j

1 F( {  J* c4 B6 n! K* m記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,
5 S: M) c9 F' v  s' r- V
; p- J/ [" S. c2 J: |% q" \. S; y以為會對公司的業務造成影響,
8 R9 Q$ |$ l/ ^7 ~4 v, \+ M8 i: w/ I1 M9 l
經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,! R6 E8 k2 b3 G" `0 F

. s5 ], H+ N6 [% W9 h1 k缺人找人,頂多資深員工辛苦點,
! g. T/ m( j* A+ Z( c# E2 p1 T1 I1 i7 k8 D6 z  {3 B
對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,, V" E& y4 v. N9 i: R
* C! q2 n% a+ H3 U' [& x
沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態
8 Y! S, ^- V! e
* M! `) G+ M1 N) ]* T. v近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,! y  A" N( {. X0 Z0 A$ z% _# e9 ]

8 w9 |/ q- X1 g4 p幫助客戶及社會大眾做好理財。7 `0 t) [* u. V7 L, O1 _% X$ o  }

) G1 }  l& N+ ?, w" V4 Y我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,6 D3 d) c8 e# u# f

9 o) a1 ~6 }( L2 t0 a4 J5 V一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
6 _4 h$ e2 _+ q
3 ^* E) ?( U# V. N( V5 \( i我覺得以這樣的現實觀點來看工作,
3 [% n, Z& M+ P, c5 T  ~: F& G2 J# _8 M" H; n5 j3 e
和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,
+ q2 ^5 R( \. O8 t
4 I. f, @; o! \( @那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。
; W9 h  [5 R2 R4 d7 A# u7 ^# z
7 m- \  o8 Q- m9 q8 r. R4 J蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
/ D  G; _7 K3 G* u$ `9 m9 E0 `$ O2 g
- e. |- b2 ^: E+ l7 t* e2 M所以依現實的原則看工作,
: i, v# B* `1 x) z
2 K( ^" y2 |% S% x" j0 E現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
- V* Y# q0 u! x5 R& q" f; W
0 P2 Z: Y4 m0 ~9 X, p/ A! a4 a以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
5 t/ Y' ?; x+ b$ f1 c$ X0 a, Z3 ]( H9 {* {! V: E1 t
原則 1:工作真的只是一份工作
& e8 m# \) H" A2 A) U* Z/ U3 V& H/ O1 X7 c
不要期待工作與生活能兼顧,
- d3 b% B4 M. I% c! [& H0 F0 G; |5 w3 h; e9 j1 ^- I/ e
事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來," m: k* r) p( t  ?

9 k# p3 t% _- H7 r# o5 a6 x; E' e工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,6 s! C: p7 [( e% E9 _2 L

0 K! F1 }$ ~: U$ V/ B9 b或保有自己所喜歡的生活。: k5 r6 W& u( ^. g; U
8 B! `& q$ S9 ^, |7 M# Q7 q; K
想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,2 |, a$ @7 a5 S$ Z* t" K

- m! q  _$ ]: b* ~& R! I/ a或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,
3 ^/ w; V  |' T4 W4 t* Y/ J# _( w; K: o3 R0 I
就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
1 w' ^+ p6 ?. d- g1 t9 ]$ E( r8 @% b* k5 }# m+ o6 s3 T1 T
工作只是工作,目的是為了賺錢。
( s% Q( x3 S5 g7 R* Q% P) u; ^+ I# q9 r" R( Z
原則2 :不要害怕換工作: y3 ?5 {: U7 ^1 D9 Q- K5 P
/ S2 [; l1 f# A8 H# s/ M3 v
工作既是為了賺錢,
$ J  |' G) p2 y, ~7 [1 Y) {4 n  A0 D7 u
只要可能賺更多錢,
* M  q( W: V7 {& h1 q
0 r+ d0 H& ]1 X9 S/ Y2 l% K或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?
( f7 Z" P1 w' C7 g
) u9 G; h2 j1 [( b; o. O而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,$ u7 H/ D) N, [/ P

/ v- f4 t' s: S7 A跳槽可能也會變得稀鬆平常。
* m& n9 d9 V; D9 f+ c6 e- o3 R5 S
: Y9 e' A  e& \只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,
# U" H; f5 O0 R; L) r% l5 Z8 H. |/ ~: K8 r" S$ g2 L
對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。. Q3 U# b# I: R6 [: `* S( t4 ^
5 S6 `! }6 y' r; N) [
原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林
! l5 n$ k+ U3 n% M7 V& O" i" N
; t4 @- L9 h# b! J' d1 _很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度," G5 j* V- j6 R9 t* A8 V. \, a: c! z
* ]- t7 F2 y- K) u9 d
包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,2 y% }( ]# V% D% N9 W. ^& J' U
& e1 E; }& s, y9 t( b( G% `
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。. n) S. O3 k9 S$ W. b
5 M8 U7 B; W+ p7 `0 H! D
所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,6 c$ L0 ]' w$ i  c
% L/ g6 r; w, T9 e* O
例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
* ?9 M& o6 n' b0 H5 W8 h% ?5 z
# W4 n! c! o' [! E* E- L績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
1 Y: b3 w( b  a1 W- z5 T: _  O/ S3 z: J
原則4:謀生本事不厭其多
) d' q( ^) L) a2 D* ?
7 Y! K! k" P9 x! }+ o; h- c' h/ w新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,% ]+ `" R& F; k. r" N4 C

. Z5 i+ p/ T! O7 G  F7 x6 c4 V' b, \產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
% Q( m, p6 a6 D# A% V# i$ {( D& ]0 j# ]; G5 E- O
在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
( A& D, ^# _7 F6 f/ M: j  ?; O+ v5 J% _- @) n# P
所以橫向拓展各方面的技能,
- U& d, d5 N# i: D. m, s; s! C. k  P4 R$ |- |
會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
  C: J6 i0 {5 v+ k+ P, O3 h3 a7 {2 _
其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,
5 x% Q8 B' g5 `& |8 h2 A
% v2 y6 N2 f* ]# M+ {對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,
$ D1 f- R$ m/ b& Y! i" L7 {1 \+ x8 H# v' m2 a: G  ?# `
但對薪資增加並沒有多大幫助。& v+ g; t: _1 r. I! v
2 A# j# c: ?+ ^3 R9 Q, q
與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,( R8 X" i( j) g) \% P% a
, i8 U! E# M  D* X) u- X
隨時跳槽。
- q) x6 |$ G' ^& T/ s, K& ]6 t* s) z# b1 }0 ?  O) R* B
原則5 :做好份內工作就回家去) C: X8 F; s# @4 K9 y; |
. j: o* c- m  o
再提醒你,工作只是工作,
1 Z- K: h* _- d+ K( `
$ K- T5 G4 a( `# Q! ~9 Y4 T& V公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。; y( H- [1 s" s% j5 T/ v
8 N- u0 l0 p) N
踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,
+ k: O# c3 H9 E: G. I: b% U% v% s9 f7 V  c0 a
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
% s2 X& R6 X3 d( J5 s4 Z6 p% c, w
/ E& r+ |- V7 k# u不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。# Y$ Y$ c8 p. a3 i1 w9 d# K0 e/ {
, o6 q2 Y6 r. ~& ]
記住,做好自己份內的工作,然後回家去。
- p& b3 D6 T. E% v& i4 Q, X4 A5 _0 R8 P6 x5 ]5 E. m7 L: h
原則 6:遠離辦公室政治
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你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,% H. R( ]: B5 {4 O& h: J2 f
; Q4 [, a. y/ M
所以不用在心思在辦公室政治上。) G6 C! ]9 X1 l1 i! f& k0 p$ f
# a- u  D' G, l" G8 D/ L
當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,$ B; O% b& _8 p' g1 _

5 i( @. e/ {) F4 Y( ]! v被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。+ f$ v+ r+ c8 A% H4 k8 n) f
: f  ]) p) J* N/ {7 \
與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,
+ x1 D  a; N0 x5 S" ?
$ S; Y9 a& f" E* i! N不如多花時間在自己的家庭。
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3#
發表於 2010-5-20 09:11:21 | 只看該作者
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
" S5 e+ b4 C: b7 Z8 V2 E9 j7 }6 O2 V這不是某些公司為了省錢,常見的賤招嗎?
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發表於 2010-5-17 14:32:55 | 只看該作者
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕
$ G; k, E; V6 s4 b4 h, _9 L自由時報 - ‎1小時之前‎. c% V8 E6 W0 `( N
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〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評,但最近12日的這次停電,經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統,已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實,1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子,涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
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