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[市場探討] 1.傳統產業急需技術援助以期轉型?傳統產業RD請進來交流!

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1#
發表於 2008-4-7 09:33:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
1.站上有哪些傳統產業RD吶?請進來報到交流!
5 n2 u1 D; u1 u) u3 \3 _* G8 h5 @, U: Y: `% |/ T# ]
2.這應該是兩個不同面向的問題?
4 E# i9 H6 V) B1 U   填補缺口 傳產碩士班將擴大開辦【聯合晚報╱記者謝蕙蓮/台北報導】- h: I. D: D0 ?1 c/ L) Q
   部分傳統產業、尤其南部中小企業頻頻反應,缺乏碩士級研發人力,教育部10月底修訂「大學校院設置產業研發碩士專班推動實施要點」...2 R6 x" x+ ?) Z  Z# H

& l. a! v# t4 v% P. I( \! _3.傳統產業的RD,的確應該是會比較像人麼? 0 E# N/ D) e% E$ `; Q6 p
   我們公司的RD真的是不好做?
* Z0 W8 B" A( P5 Y, k+ d* L+ n( c   captainbest:只是以曾經是RD的感覺來看,但個人覺得傳統產業的RD,應該是會比較像人。
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5#
發表於 2009-6-21 19:31:43 | 只看該作者
傳統產業急需技術援助以期轉型或升級, 這是可以確定的/ p+ W/ r, Y5 X/ ]: u5 D+ m/ I5 V+ I
7 x) \: R( V; S! p6 M
個人認為, 碩士級人力的投入是重要的一環, 但恐怕不是最重要的& p% X3 e. i/ ~* O
6 B) I6 C% ^/ x3 e, h
技職體系人力水準的提升, 才是能否成功的關鍵因素
5 {! I! I0 I' x0 ?8 `* @) c; L' ~- B ) o6 f3 ^( _0 a( {
要生根, 仍要靠技職體系培育出高素質的工程技術人才
- T  t7 g4 L( j5 q9 ]' t
+ t9 m+ ^: b/ M9 B5 ?& `過去十多年來技職體系的發展, 在號稱高級技術人力(技術學院以上)的量上是有大幅的產出
4 s/ |/ y! n& M' A$ p9 N% S( r# c
, I! x- O3 u4 z' n1 F* R% M' Z但, 在質上確是令人十分失望的, 一般素質恐怕比過去的專科生還不如
/ h5 F9 Y8 M" l3 D! s
% r; O+ x/ t8 u' k' V空有研發, 但卻無足夠的技術力來量產, 是不會有實質成效的
9 b- c  t; B9 X- u( c & K% l7 `3 R1 x

3 i+ Y! B0 i  m/ q/ \
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4#
發表於 2009-3-26 11:59:03 | 只看該作者
科技龍頭廠今凝聚共識
. y6 b! g' @% M& _7 I; S& Byam天空新聞 - ‎8小時之前‎
2 z4 |1 }4 J. w$ B... 副董事長的現任資深副總經理吳炳昇,以及中國科技大學教授王弓、工研院南分院執行長蔡新源等人齊聚一堂,共同研討全球金融風暴後,台灣產業將面臨的結構性轉變與挑戰、傳統產業與科技產業,如何因應這波衝擊,以及企業如何力行精實,逆境求存,在此波危機中啟動轉型。 ...
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3#
發表於 2008-10-20 07:18:12 | 只看該作者
導入管理新觀念傳產業大翻身上下動起來創造優質環境
( M' @* w! w3 v! n1 y, B8 I台視新聞 - 6小時前  ]0 \  r# F" @! q- I. S. q( G2 b
; b& A& S. Y) C; n
一走進這家工廠,寬敞的廠房空間、規劃完整的工作動線,讓人眼睛一亮,不過仔細看看,眼前的,不是高科技的電子業,而是我們再熟悉也不過的傳統產業,精密機械加工業。 說起往事讓人聽了特別感慨,在過去一二十年來,這些中小企業的老闆們各個白手起家,每個人背後都有長 ...
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2#
發表於 2008-9-23 09:59:50 | 只看該作者
高市傳產徵才400職缺湧1300人
2 b+ ]$ R7 C4 Y# y7 W0 d壹蘋果網絡 - ‎ 2008年9月6日 ‎
; r( g& c" P1 t" S8 u+ i: e9 A6 y4 l4 |2 p: g
因應產業旺季,需求150名契約操作員的日商旗勝科技,開出月薪2萬5千元左右條件,也有百餘人面談。 現場不少求職者感嘆工作難找,但廠商也抱怨「找不到肯吃苦的人!」毅芳員工許佳珍說,該公司「一年365天都缺人!只要肯做、天天都有工做!」可是很多年輕人受不了,最高 ...
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