營業秘密保護 研討會

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營業秘密攸關商場競爭勝負，請問您做好完備的保護措施嗎?

台灣廠商近年來在競爭激烈的國際舞台，面臨了智慧財產權領域日益艱辛的挑戰，從過去兩年的一些案例來看，包括宏達電在智慧型手機方面、億光電子在LED方面，均分別面臨專利侵權訴訟的困擾。這些案例都在在明白提醒國內廠商，必須在研發與創新、以及衍生管理體制上，加強認知與實際行動。

然而就營業秘密保護方面，國內廠商在認知與內部管理上，仍有許多加強空間，以避免離職高階研發和管理人員將商業機密移轉到新機構，甚至離境。我們可以合理的懷疑，公司營業秘密已落入競爭對手的情形，尚未曝光或尚未發現的數量應該不在少數。

有感於此，國內有心之士乃邀請全球知名之Hogan Lovells律師事務所來台，分享他們處理相關的法律訴訟案件所總結的經驗，與台灣廠商就如何制定公司IP保護策略，如何管理關鍵高管與技術人員(尤其是離職時)，彼此交換意見，並闡述一旦在美國牽涉訴訟時，保護令的運作和需要的注意事項。深盼經由這樣的交流，不僅可以讓國內廠商減輕流失營業秘密所招致之部份損失，更希望可以啟發廠商防範於未然，讓企業更能將資源作更有效的運用。
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1 n* y( p" V0 O4 S關於 Hogan Lovells

　　 Hogan Lovells是服務全球企業、金融機構與政府機構的頂尖國際律師事務所。Hogan Lovells經由設在美國、歐洲、拉丁美洲、中東與亞洲設立的40多個辦公室的2,300位律師為客戶在其駐在國當地與全球處理各種關鍵與複雜的商務與法律問題。Hogan Lovells是少數經常為專業機構，例如Chambers，評比為IP法律領域的佼佼者，這主要是根據Hogan Lovells在專利、商標、營業秘密與版權各領域方面的成就與影響。Hogan Lovells不論國籍，不論規模的為全球的公司提供法律諮詢。在IP領域自開發到商業化與授權尤精於最新的電子商務、資料保護、IT合約與各種型態的媒體作品等課題。Hogan Lovells處理美國與歐洲各級法院、美國國際貿易委員會以及世界各地法院受理的IP訴訟案件，也處理涉及IP與科技法律的商務交易。Hogan Lovells的許多律師均擁有科學與工程背景，以及電子工程、機械工程、生物化學、電腦科學或物理學的高學位，因此對客戶產品技術與流程所涉及之科學原理能有所掌握，也有助於掌握客戶面對的IP問題與爭議。

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時間	議題	講師
13:00 - 13:30	報到入場交流 Registration
13:30 - 13:40	引言人開場致詞 ; z' l, Q0 ^/ P  T  ~! `Opening Remarks	國立台灣科技大學專利研究所 " s+ m/ A, V+ p+ {  q鄭中人教授
13:40 - 14:40	營業秘密保護與關鍵員工流動之管理 Trade Secrets Protection and Key Technical Employee Mobility	Clark Stone & Edward C. Kwok Partners, Silicon Valley ! w, ^& B; Q5 j! \, f; yHogan Lovells
14:40 - 15:00	中場休息交流 Break
15:00 - 15:30	在美訴訟於證據開示階段運用保護令之注意事項 Compliance with Discovery Requirements under a “Protective Order” in U.S. Litigation	Steve Levitan ) S- W+ L' Y8 r' G6 iPartner, Silicon Valley Hogan Lovells
15:30 - 16:10	面對包含來自海峽對岸的全球競爭 應如何制定 IP 保護策略 ( G. N' f4 i* ?1 B: {Across the Taiwan Straits, a global Strategy to protect your IP against a Mainland competitor	Dr. Song Zhu 8 ?4 l0 N4 a5 m  A! G2 SPartner, San Francisco Hogan Lovells
16:10 - 16:30	提問與回覆/引言人結語 Q&A/Closing Remarks	Speakers from Hogan Lovells & 鄭中人教授

主辦單位保留修改議程之權利

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發布單位         智慧財產局         發布日期         2013-01-11 下午 05:25

9 p: t/ N) q0 B* W為加強保護我國產業營業秘密及國際競爭力，立法院於今(11)日通過營業秘密法修正案，對於以竊取、擅自重製等不正方法取得、使用、洩漏營業秘密之行為，增訂刑事責任，最高可處5年有期徒刑，得併科新臺幣1百萬元以上1千萬元以下之罰金，犯罪行為人所得利益超過罰金最高額時，並得於其所得利益之3倍範圍內酌量加重；另外有鑑於近來外國大幅挖角我國科技人才，並藉此機會竊取我國產業營業秘密，因此針對竊取營業秘密並意圖於我國境外使用之人，更加重處罰，法定刑為1年以上10年以下有期徒刑，得併科新臺幣3百萬元以上5千萬元以下之罰金，犯罪行為人所得利益超過罰金最高額時，並得於其所得利益之2-10倍範圍內酌量加重。

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迎戰營業秘密法，強化資安、專利及員工管理為企業自我保護的首要步驟
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營業秘密法自今年1月修正後，對境內侵害營業秘密行為者刑度提高至5年以下有期徒刑，得併科1,000萬罰金，而國內兩間知名觸控面板廠商互控侵害營業秘密，是該法修法以來最為媒體關注的新聞事件。相關新聞企業應從引以為鑑，並從新聞事件中學習從各面向做好自我保護，包括電子監控政策與營業秘密管理等。

  f8 V) G6 h0 U/ q. @2 J( b/ G根據該新聞事件報導，員工以電子郵件方式外洩營業機密，顯示企業電子監控政策管理的重要性。企業電子監控政策的制訂，中華數位營業秘密管理顧問吳毅勛建議，首先必須妥善建置相關資安系統以保有記錄，包括網路設備、電子郵件設備、檔案監控系統等，先保有完善紀錄，有爭議時企業才能在訴訟過程以有利證據保護自己的利益。而電子監控政策必須依據管理目的，設置『稽核關鍵字』或『警示程序』等作業程序，由公司稽核、管理部門去執行內部稽核，避免以常態、地毯式等不當監控方式，導致侵害員工隱私權的疑慮。同時電子記錄的使用，應當注意數位證據保全與蒐證程序，以免上了法院，被專業鑑識專家推翻證據能力。
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企業該如何做好營業秘密管理，吳毅勛顧問建議應從資安管理、專利管理、員工管理等面向著手。與資安政策有關的管理議題最少應包括『機敏文件分級與標示管理』、『資訊設備安全管制』。與專利管理有關的議題最少包括『研發日誌管理』、『專利維護管理』。與員工管理有關的議題最少包括『員工任用管理』、『員工離職管理』，尤其修法後加重了刑責與罰金，落實自我保護的必要性更高，員工必須要求簽署『避免侵害前雇主智慧財產之切結書』，內部管理也需明訂相關規範並進行員工內部教育訓練。而員工離職程序，也建議加註『刪除公司機敏資料』的要求，一旦員工未依規定刪除機敏資料，即有觸犯營業秘密法的刑事責任，對前雇主的保障更高。

中華數位針對企業營業秘密保護議題，除提供專業的顧問服務外，並搭配資安工具導入經驗，提供企業營業秘密管理制度導入的服務，以確保在『作業流程』、『人事任用』、『資安工具』等面向可以全面提升管理品質。