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作者: a93620037 () 看板: Tech_Job
: r" g2 L) {- N6 `標題: [請益] 大家遇到這情況會?
- Z: e3 ?6 ^+ P9 H. j* y. J2 [- V時間: Wed Aug 3 07:53:09 20115 `2 ~* B7 x/ J0 {
( _2 S9 v4 n* R/ B) ]
是這樣的7 P9 p5 Z. s8 E, R# U. f
小弟是12T役男. J7 K u( b' `$ j8 ~4 h. @
剛進入第三階段
: ^0 }, U1 F) b) l人資mail服勤契約和勞健保轉出的東東給我
+ L$ ?( d% [! y- c% Q然後我看到服勤契約上有一條8 e7 s9 p0 d, h6 n
寫著% r- E- a$ Y' ~! U- l
加班費之發給,依勞基法規定之辦理
6 G9 I6 S4 A7 |# O7 g' K2 E! y, X1 Q5 Q, M2 R' C8 J9 J
加班費???加班加到爽!
% |5 |$ \3 H4 I* w6 Y! b( b連個屁都沒有!
1 K* Y8 T* w& W然後我就打電話去問人資7 [. C. Q5 t0 n. M# ?4 ]
人資表明是責任制
! m# J! p& g" u契約這樣寫是為了不被退件= =8 H0 ^8 C S7 O7 M( r# t% {
有人跟我一樣的嗎?
& q, A5 t+ C m# `. l: I! ~+ {還是這可以申訴?0 l& k, a: e0 T4 H% K6 b4 U
! n1 Q K& ^( J$ e4 d/ U7 d0 V9 T假設各位遇到一公司9 N7 {4 Q9 c- w- [2 W
對政府說有加班費$ [. @' C& E4 a
其實是責任制7 l8 T; |- p4 X# v" E
會怎麼做?
. I, Y0 y* W& f' x離職?
4 E1 S$ Y+ K$ K7 C當作功德? |
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