今年電子業尾牙氣氛還是很淡?

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(20121120 11:22:05)一年的尾聲即將到來，許多公司行號已經開始在運籌規劃年底的尾牙活動，礙於經濟不景氣，企業在規劃尾牙活動時大多是能省則省，但是又希望能夠在尾牙活動的過程中，利用歲末尾牙以及年初春酒活動的場合中，與員工聚餐同樂、增進彼此感情，期勉員工在新的一年能有更好的表現。
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0 n# B& }3 A5 l, z' a) \+ B慶泰大飯店將從101年12月1日至102年3月31日，推出尾牙春酒中西珍饌精選組合專案。在此飯店的金滿廳中式桌宴專案中，包括了歡樂宴、經典宴、豪華宴、極品宴和頂級宴五種桌宴組合，各以魚翅、龍蝦、羊排…等高檔食材入菜，品嚐大飯店高級菜色外，還有百貨禮券好康可拿；而金穗坊歐式自助餐則有眾多精緻餐點無限供應、任君選擇。不論中西餐點，加價即可享紅酒無限暢飲，現場舞台、摸彩箱、麥克風及燈光音響一應俱全，另外更有提供卡拉OK歡唱服務，讓尾牙宴不僅啖美食，還能輕易將氣氛炒熱到最高點。

欲知詳情請電洽（02）2541-6889，或上網www.galahotel.com.tw查詢。
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- b/ q( z9 n/ o, ~訊息來源：慶泰大飯店

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(20121220 10:09:22)今年國內經濟情勢如溜滑梯，主計總處連九度下修全年經濟成長率(GDP)，一路從年初的4.19%修正至1.13%，在「保1」邊緣徘徊。眼看歲末年終將近，在不景氣陰霾籠罩下，上班族對今年度尾牙/春酒有何期盼？是否擔心舉辦規模或獎項因此縮水？

根據1111人力銀行調查，今年上班族對尾牙期待指數僅49.02分，明顯不及格，更較去年同期52.85分小幅下滑。調查也顯示，目前有43.36%受訪上班族尚未得知企業今年是否舉辦尾牙/春酒。而已經知道的族群中，確定有尾牙/春酒或其它形式年終活動的上班族佔75.31%，但確認今年不舉辦尾牙、也無改採其他形式的受訪者比例，則由去年的13.77%大幅攀升至24.69%，這些人直言因此「對公司失望」(52.38%)、「士氣/向心力低落」(47.62%)無心上班，或認為「公司不重視員工福利」(38.1%)，心情大受影響。

/ h) G- s- l( f. m8 o8 }即使企業有尾牙/春酒預算，但也有2成上班族坦言任職的企業因景氣不佳，縮減尾牙/春酒預算，改換「較低價場地/餐廳」(37.93%)，甚至直接省去形式「將預算直接發給員工」(28.02%)，或將「獎項變少/變小」(27.59%)。
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時機歹歹，今年更有38.21%上班族抱持能省則省心態「會考慮」將尾牙/春酒筵席上沒吃完的桌菜打包回家，更有8.94%小資一族「每年都會打包桌菜回家」，省去為下一餐操心的煩惱。但也有52.85%認為打包「太丟臉，絕對不會這麼做」。

2 s# f, T4 l2 R% p1111人力銀行副總經理何啟聖表示，尾牙/春酒最主要的目的，除了犒賞員工的辛勞，更能藉機強化職員對企業的向心力。何啟聖強調，「老闆感恩的心意，會化為員工工作的動力」，若今年營運情況良好的企業主，不妨大方與員工共享獲利，例如提供更多獎品或現金抽獎，甚至發放獎金或分紅，以實質回饋提振員工士氣。

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何啟聖進一步分析，在今年景氣連十藍的低迷情況下，不管外銷或內需產業皆受到波及，連帶影響上班族的收入及心情，因而今年對尾牙期待度明顯較往年低落。若與產業交叉分析，「資訊/科技」與「工商業服務」今年雖難逃歐債風暴，營運表現難免受到影響，但這兩大產業對尾牙規模與形式向來較為注重，相關從業者對現場表演或用餐規格的期待相對偏高，加上工作環境與形式較為單調，因而對企業舉辦的大規模尾牙相對較為期待。至於今年飽受打房影響的「營建/不動產」及受國內外經濟情勢拖累的「傳產/製造」從業者，尾牙/春酒規模勢必縮水，從業者最不敢奢望。
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即使今年景氣不佳，何啟聖也建議企業主，應在能力範圍內「務實」犒賞員工，如縮小規模的部門聚餐、改發放禮品/紅包等形式，以慰勞同仁一年來的「苦勞」。過去有尾牙的企業，今年若有舉行上的困難，也應適時告知同仁，以免落得員工貼上「不重視福利」的負面標籤，不僅大大打擊工作士氣，甚至恐影響職員年後留任意願，反讓優質人才流失，得不償失。

% @$ E& D: z! \5 I" G冶春餐廳總經理申濱表示，今年尾牙業績雖較去年同期成長兩成，但受到不景氣影響，企業尾牙桌菜價碼跟著縮水兩成，其中又以8000元桌菜最受青睞。他更提到，由於冶春餐廳所主打的揚州菜，就是以前清朝的宮廷菜。今年受到步步驚心、後宮甄嬛傳等清宮戲大紅影響，不少客人會特別前來用餐，享受餐點與餐廳正宗的中國風。

家樂福公關經理何默真則指出，今年尾牙檔期又以商品禮券、禮物卡最受廠商青睞。此外禮品的部分，3C商品仍然當紅，今年60吋大螢幕電視降價，類單眼相機價格也比往年實惠，因此企業可用相同的價格，買到比去年更好的規格，也成為今年尾牙禮品暢銷首選。

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至於上班族最期待尾牙/春酒的哪個橋段？在可複選情況下，「抽獎/現金加碼」(85.37%)依舊蟬連冠軍，最受上班族青睞。而用餐「菜色」(35.77%)或與「同仁/員工聚餐」(27.64%)同樂，一樣備受期待。
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不過受訪者也直言，每逢尾牙/春酒場合最怕遇到「老闆致詞又臭又長」(52.85%)，只得餓著肚子聽精神訓話或明年願景。也有人抱怨「抽獎禮品不吸引人」(37.4%)最讓期待落空，甚至也有人最討厭「要上台表演」(27.64%)，不僅無法好好放鬆，更得額外撥出時間籌備表演節目。

把握一年一度的同歡機會，上班族今年最希望尾牙/春酒的主題或表現節目吹「PSY騎馬舞/韓國藝人風」(31.71%)，期待表演團體或同仁/主管們能在台上大跳電音舞曲，炒熱氣氛。至於近兩年風靡兩岸的電視劇『後宮甄嬛傳』與『步步驚心』代表的「清朝後宮風」(26.83%)同樣大受青睞，期待能化為清朝扮相，粉墨登場同樂。而養眼刺激的「辣妹/猛男風」(17.07%)，同樣備受喜愛，成為今年尾牙熱門風格的第三名。

& a& B0 ^4 l2 G) Y何啟聖表示，尾牙/春酒加入員工的表演或主題裝扮，主要目的是增進同仁們的向心力、參與感及尾牙的娛樂性，尤其平日高高在上的主管或老闆，趁尾牙/春酒的機會粉墨登場，不僅上下同樂，更可拉近高層與員工的距離。但相關事宜也經常引起員工抱怨，需額外花錢準備服裝甚至挪用私人時間練習，不僅擾民甚至會引發部門糾紛，反而喪失凝聚情感的原意。
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. q& e# Y8 @: @' u何啟聖強調，尾牙表演若需安排員工登台，必須提早徵詢員工意願以利準備，並頒發贈品或獎金給予獎勵。別讓帶來歡樂的尾牙表演，成為上班族年年揮之不去的惡夢，而被指定登台表演的同仁則可轉換心態，把苦差事轉換成讓自己在舞台上大放異彩，創造美好回憶的絕佳機會，更能藉機強化個人能見度。

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不管景氣好壞，仍有知名企業請藝人登場表演，在台上載歌載舞慰勞員工一年來的辛勞，更藉此同歡提振士氣。今年上班族最期待/喜愛的尾牙/春酒表演藝人，在可複選的狀況下，女藝人方面由剛推出新作品的人氣天后「蔡依林」(20.33%)打敗去年冠軍張惠妹拔得頭籌，實力派天后「張惠妹」(18.6%)與名主持人「陶晶瑩」(14.63%)緊追在後。
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6 k) E/ b2 H. }! Y/ t4 }& {上班族最愛男藝人是正值發片期的唱將「蕭敬騰」(28.46%)、去年冠軍小豬「羅志祥」(18.7%)居次，「王力宏」(13.82%)排名第三。團體藝人方面，天團「五月天」(46.34%)已連續四年穩居冠軍寶座，今年復出女子團體S.H.E(40.65%)與「浩角翔起」(30.08%)同樣受上班族青睞。
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何啟聖分析，今年雖然有不少上班族仍期待尾牙能閃耀星光，希望能看到夢想中的大牌藝人在台上載歌載舞。但今年受景氣影響，不少企業邀約對象已從往年的「A咖」藝人改由「B、C咖」登場，甚至轉移目標請到俗又大碗的坊間表演團體，節省尾牙開支。
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今年調查也顯示，不管哪個類型藝人，選擇「都不期待」上班族皆佔兩成以上，較往年1成5略為提高，顯示在景氣連十藍、企業獲利受衝擊的情況下，不少員工的對尾牙的想法已轉趨實際，更期待這筆預算能化為現金或其餘實質獎勵，慰勞一年來的辛勞。

為瞭解上班族理想的尾牙/春酒形式，1111人力銀行針對資料庫會員，以隨機抽樣、寄送網路問卷的方式展開調查，有效回收份數為1,144份，在95%的信心水準之下，誤差值為正負2.89%。
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/ Z# B: ]+ r9 C7 r& f8 Z訊息來源：全球華人股份有限公司

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麗富康國際以黑馬之姿，於2012年繳了一張亮眼的成績單!!
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+ j1 J, \4 g( n1 B( f(20130129 16:18:10)受到景氣低迷的影響，不少企業在今年不是縮減尾牙規模，就是停辦尾牙，而麗富康國際以黑馬之姿，在去年繳了一張亮眼的成績單。並在26日於台中烏日展覽館舉辦年終擴大尾牙，席開325桌，力邀藝人及表演團體輪番演出，活動更在抽獎的過程中，掀起一波波高潮。

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整場活動以電影「陣頭」中的「九天民俗技藝團」帶來氣勢磅礡的開場表演，隨後，台灣首支女子國樂團「無雙樂團」精湛的演出，更是驚豔全場。此外，主辦單位還邀請「鐵肺王子」楊培安，及「超級模王大道」冠軍林俊逸壓軸演出，現場氣氛High到最高點，夥伴們享受佳餚之餘，也沉浸在星光熠熠中。

6 s/ ]# \4 T4 t除了堅強的表演陣容之外，抽獎活動更是當天的重頭戲，麗富康此次大手筆提供2百萬現金，除了會員，參與的來賓也有抽獎的機會，額外還有精美禮品，讓到場的人有吃有看又有拿。
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麗富康以「專業取代推銷」，「技術經營市場」為理念，採「店舖經營」的方式，在專業及技術的帶領之下，不受大環境的影響，逆勢成長，成立迄今，不斷有新血加入，同時在全省各地也持續擴展經營據點，業績方面更是屢創新高。
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業者表示，為了慰勞夥伴一整年的辛勞，整個活動舉凡菜色、表演節目、獎項、禮品等，每個環節無不精心打造，絲毫不敢馬虎，只為呈現最高品質，讓所有參與的夥伴賓至如歸。
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訊息來源：麗富康國際股份有限公司

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6 H3 s2 l0 t$ x3 e4 |群創陳耀童副總經理代表贈送61台50吋液晶電視給重建區
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(20140111 11:00:05)傳統農曆歲末之際，由知名企業群創光電陳耀童副總經理帶領近百名重要幹部及員工走進部落，開啟關懷莫拉克重建區系列活動。昨(10)日在屏東瑪家禮納里部落，由群創光電與部落組織合作舉辦「關懷尾牙暨星光音樂會」，陳耀童副總經理親自送出61台50吋液晶電視給重建區，行政院莫拉克颱風災後重建推動委員會陳振川執行長、行政院原住民族委員會林江義主任委員等都應邀參加，與當地部落頭目、居民、長者及小朋友們，一起吃尾牙及欣賞一場星光音樂會，接受部落邀請夜宿接待家庭，提前感受農曆年節的氣氛。

莫拉克颱風重創台灣，群創光電在這條漫長的重建之路，用堅持到底的決心與毅力，付出愛心及貢獻企業經營的智慧，帶動同仁「每日一元，助學一年」募到450萬元，並結合相關資源推動「希望校園」計劃，認養高雄市桃源區的桃源、興中、建山、樟山國小及桃源國中的400多名學童，從初期的身心安頓與陪伴，到長期協助孩子發展原鄉文化，達到守護學童教育理想。另外，在行政院重建會的牽線下，群創也成為第一個走進茶山部落的企業，協助阿里山成立茶山雜糧產銷班，今(103)年，更在重建會媒合下，送出61台50吋LCD電視給重建區，用於照顧老人、學童、社區產銷與公共活動需求，對象遍及雲嘉南、高高屏及台東乃至蘭嶼離島等重建地區。

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群創企業於禮納里辦理尾牙
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行政院莫拉克颱風災後重建推動委員會陳振川執行長應邀致詞表示，在莫拉克重建過程中，許多企業愛心的投入，成為重建工作順利推動的重要能量，直到目前，雖然大多數受災居民都已獲得適當安置，但後續的生活、生計、產業等課題，仍是大家要共同努力的重點；很高興，群創光電能在段董事長的帶領下，一直秉持服務熱誠，關懷弱勢的理念，未曾間斷對莫拉克災後學童教育、部落產業及社區發展乃至原住民文化重建工作的扶持，這不只是企業優質形象展現，也是善盡社會責任的普世價值，更是群創光電企業大智慧的體現。陳執行長也代表召集人江宜樺院長致贈感謝狀，表彰該公司善舉。

重建會陳執行長強調，莫拉克家園重建的工作，在政府與民間團體以及社區居民自主力量的共同努力下，目前正朝彩虹永續社區目標前進，群創光電捐贈了自家生產的61台50吋液晶電視，對正努力自給自足的重建部落，這些實質的協助都將是最重要的關鍵。陳執行長期待該公司能持續這項關懷重建區及原住民部落的員工環境教育行動及相關公益活動，也邀請各大企業，鼓勵員工多了解重建成果及參與產業重建。

6 G' ]2 @; X' x7 A4 y( ~此次參加活動的主要人員為群創公司重要主管部門，大家都感受到濃厚的排灣及魯凱族文化氛圍，更感動部落內熱忱的接待，對政府及民間合作之下，能有這樣的重建成果，而自己服務的公司也能貢獻其中，覺得很驕傲；次日該公司員工將前往位於屏東萬巒鄉的另一處重建永久屋部落─吾拉魯滋，參訪泰武咖啡產業，親自感受莫拉克重建及原住民部落文化、美食、生活，更以實際行動增進部落產業經濟收益。活動中，大家紛紛用手中的相機紀錄下美麗又自然的人事地景物，上傳群組網絡給遠方的家人或朋友，大家相約一定要再來！
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8 d  [. Z& c. M/ Q, k- z7 \訊息來源：重建會(http://88flood.[url]www.gov.tw[/url])