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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！
7 S0 F1 L5 T) O: d+ w) x, m個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
7 Z! R9 E. S! q$ g* m這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。2 C3 O4 e" Y2 e6 t
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以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！/ S' a- ^; s; k" z8 m# L0 R
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。
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這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。0 `4 ~5 L! x8 q
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就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。) K; V# o8 g' ^! ^- Y) c" T
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂
9 @4 ~( r9 I- D! s. s就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？0 {$ B( g3 U8 O) d3 Q9 D, t% [
& f3 O1 E/ Z3 t. g- {我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，
' d* n X. a3 E1 j: X- R5 ]但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。
, |+ d6 p/ p r9 {即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。1 \; W3 X. T3 Q/ G) q2 R
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，1 ~6 n4 P* U5 Y P7 M
我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。
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我的自我期許
% m% h# a' h( _) B8 [' t* L$ R我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。4 K _- `+ e/ l
_& i* f. l0 A3 U9 n+ U! j3 R現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。
Z! R- t% R/ l+ J曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。. X; Q8 `! F, r8 U4 b
我認為自己要有這樣的覺知。
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以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走 _( r) l2 k; B
發表於 2008-10-20 00:39:15