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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！
1 ]/ U9 U- _: ?1 n# N5 }個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
- m7 \9 r! M; b3 @2 U I+ I這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。
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以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！& Y" A9 ~0 m( }8 L7 M
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。
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! T% O: ~& G* ~( ^9 a% |1 S- q9 ]這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。
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就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。5 O' r6 E! P1 R" s/ W, O0 x
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂
8 f& l) a8 J; K就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？5 A" H. `% c% s
, E" O$ {3 G0 @% g* d" |( v1 e2 w我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，
2 N8 Q9 o/ y* P: Y- @+ s但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。
- j% p. g, J. |, {& F7 o即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。4 R) }' l3 v( V' E9 z7 O6 d
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，# |+ l- u! M# s2 T. e4 d
我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。0 q+ _6 T( \9 v; ^3 \3 P
% U; {. L: ?6 N# `/ ~$ [Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。
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我的自我期許
8 j8 X9 h5 |' A0 {0 _. r. u' S1 H我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。
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現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。
- H2 L8 B3 K1 M6 y! n( Y) e1 s曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
3 X+ n. Y7 A% n" Y. h; b" O1 y我認為自己要有這樣的覺知。5 m( B8 G! Z( t7 F2 [* y
9 m) W; @% Z9 T5 O以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走
I0 G5 k0 J8 G" H! { y( M; T4 s
發表於 2008-10-20 00:39:15