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樓主: chip123
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[經驗交流] 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...

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41#
發表於 2008-1-24 23:35:45 | 只看該作者
接下來也可能要當RD了,聽聽前輩的心聲也不錯 .....................
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42#
發表於 2008-1-25 08:57:07 | 只看該作者
我個人是覺得  當RD 第一 身體要顧  第二 父母老婆要顧 第三 工作要顧
. s1 q0 m% a$ x3 u# |' R* M9 u/ m6 \6 @# T7 ^但是往往以上都是會衝突的7 I6 Z7 {" r  N" v
+ N7 w) ~+ z2 J0 t+ z+ K" t但我還是以此為目標 走走看  不過在台灣 感覺很難 不知不覺我看我很快就會黑掉了
5 t) G8 Q  H% ?+ T' t- X$ y* [1 }4 y- X0 {+ `不過以上三點  我是認為最重要的
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43#
發表於 2008-1-25 10:18:32 | 只看該作者
RD 若是沒有Reserch只有design 應該無法稱為RD7 b! q) Q' A# [+ z. n  l/ f
但廠商都注重眼前的近利 那會管那麼多
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44#
發表於 2008-1-27 17:16:22 | 只看該作者
雖然還不是RD,只是研究生,( _& p8 D6 Z! E4 L& m8 @- P) P
不過自己的未來多多聽別人的意見還是比較好!
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45#
發表於 2008-1-28 10:01:35 | 只看該作者
我要看我要看我要看我要看我要看我要看
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46#
發表於 2008-1-28 11:31:37 | 只看該作者
看一下
8 m- V7 T8 D' \$ _. ~) c4 g/ l是否已看過?
6 U2 g* v+ d! Tis the one i bad seen" [2 J  R) M' d3 f( s3 T) m6 {6 T
thanks
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47#
發表於 2008-1-29 14:49:20 | 只看該作者
謝謝分享...* G: @$ s; @" S2 O' @1 m& H
RD真命苦...願身為RD人的大家一起加油吧
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48#
發表於 2008-1-30 01:56:45 | 只看該作者
我是個剛退伍半年多的菜鳥. g4 E9 ?0 K: |: M/ p7 z- l, H
進入一個小公司1 I* P+ m; `% U5 g: W
掛了一個研發工程師的頭銜
5 p( j( P( C# Y4 f) e, N9 u但是,公司的東西根本不需要研發6 K' X% f% m+ B7 N
頂多只是個系統工程師
0 a# \. ]" o" [0 b後何來需要研發工程師咧,每天平均12小時的工作只換來23K的月薪
( M- t$ h1 W1 a4 }5 e: ?8 C$ A說啥3個月後要 簽約 調薪的第五個月都快要過去了,沒半個影子* ?* B. b( a! ^4 f
公司更本沒有可以學習請教的人
+ U5 k$ w1 f$ b- f專案裡的技術幾乎仰賴外包人員,因此每天都拖到很晚,為了跟外包人員請教
7 n- W) F; s; H& m9 h! V; g  ]讓我也開始對這工程師條路有點遲疑~哀
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49#
發表於 2008-1-30 02:09:15 | 只看該作者
看完後發現我想我該換跑道了% q, X' u5 Q" |" M7 r% J
+ l, G) U& [# w! l* k
規劃好自己的路!才是最重要的
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50#
發表於 2008-1-30 09:40:37 | 只看該作者
我不年輕但是社會經驗還是很淺  9 j4 p% o+ b7 u6 S- e0 d
到現在也還找不到自己的定位% ?$ t% s. E8 I7 e8 O5 H3 \
希望這一篇能對我有點幫助
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51#
發表於 2008-2-1 11:43:45 | 只看該作者
台灣RD大部分屬於自我意識型態很深類型,為何會造成這種現象綜合檢討要怪罪於社會環境的變遷,懶惰意識抬頭,能力越強的人做越多,做到死為止,但是卻得不到相對的報酬,使得許多優秀菁英掛在沙灘上,甚至變成性格古怪對象,台灣企業從來沒有想過最痛苦的就是研發人員,研發人員所承受的壓力不是一般人可以比擬的,只要一樣不行立即被淘汰,只要有強者原本受到的重視馬上消失於無形,長期對企業的貢獻,長期對產品的貢獻幾乎馬上被抹滅成為二軍,這個網站我深深期望可以改造RD的環境,只要站長以及版主有恆心有毅力有魄力,這裡想要成為RD的天堂其實不難,要怎樣做才能成為RD的天堂呢?小弟最近幾天丟一些議題給大家,請大家深思一下.
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52#
發表於 2008-2-2 11:02:35 | 只看該作者
RD不能只會研發,還要做好人際關係。還有一點,超重要的,就是還要會玩,這樣女人緣會大大的提升很多~~呵呵呵
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53#
發表於 2008-2-2 15:47:01 | 只看該作者

can i take a look

can i take a look? i want to know what  it is....
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54#
發表於 2008-2-2 17:26:22 | 只看該作者

我的長處是工程師,短處也是工程師

RD天堂?:o  希望與地獄不會只有一線之隔? - o3 H0 g& `& n1 ^3 |
; \* Z6 E: U0 j
孫運璿猶有遺憾…CEO鬧劇一場' J4 _  D; v5 f( O& y( h
聯合新聞網 - 2008年1月25日  D0 q# [- G6 Z: S

4 |! s: ]6 C/ X5 t, m2 y' l! ]4 y楊艾俐寫的《孫運璿傳》裡頭,記載了一段孫先生的告白:「我的長處是工程師,短處也是工程師。對建設東西,我了解,對社會科學我不了解,對文化復興是外行,對許多準備工作、轉型期的許多問題我外行。身體裡沒有這些,不發自內心,我力量就差得多,推動力就差。 ...
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55#
發表於 2008-2-2 18:34:02 | 只看該作者

想要聽聽前輩的忠告

希望能對我將來的工程師生崖有幫助
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56#
發表於 2008-2-2 22:39:41 | 只看該作者
單只看標題 就好有感覺喔 全文應該也非常有意義
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57#
發表於 2008-2-3 10:48:47 | 只看該作者
很有兴趣看看,希望能对自己的职业规划有所启发            
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58#
發表於 2008-2-3 10:49:52 | 只看該作者
恩  來瞧瞧看
8 x! k- M* S' G: g9 }% A1 q有啥不同的見解5 r7 ]4 c3 H7 A, F$ e4 L% f* v
7 s3 x9 ~# U) p$ H0 c0 f7 s8 P
大家攏同款吧
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59#
發表於 2008-2-3 11:15:04 | 只看該作者
身為一個工程師,只是一個被公司利用的傢伙。企業很現實,能利用就利用。
7 a0 E, A0 n+ a* I  |當你被競爭商挖去時,競爭商就會說...沒關係,敬業條款他來處理。
5 g6 v, e" W6 N# E/ j! L當你離開這家公司時,公司就警告說...走同行我就告你。1 J/ S  G: Q3 Z) z
這就是企業的現實與自私,也就是台灣會輸給日本的原因之ㄧ。
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60#
發表於 2008-2-3 12:51:01 | 只看該作者
看完幾位大大的留言~給小弟我很多啟示' Z( U1 m3 H8 R% S
其實現今社會努力的人也不少,但是堅持的人卻是很少; J5 z' O5 q' v! Q$ B5 O, @
唯有不怕失敗,持之以恆,才能接近成功
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