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樓主: jiming
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透視鴻海帝國的「用人唯才」學 ：天才型研發人員到每家公司都令人頭痛？

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41#
發表於 2008-2-1 17:32:10 | 只看該作者
郭董的鴻海帝國一定有他的成功所在，快來看看他的心得吧!!
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amj45
42#
發表於 2008-2-4 15:56:26 | 只看該作者
感謝分享郭先生的精神~真想知道裡面的內容~
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43#
發表於 2008-2-5 23:46:51 | 只看該作者
很好的文章  6 O1 q+ ^* f) A, v
直得省思~~
" r+ C( v, U; k3 G0 d大家也多加油吧!!6 G) y  X  @! \( T, w
推~
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44#
發表於 2008-2-6 07:36:12 | 只看該作者
年輕人最重要的是『三對』：『入對產業、選對公司、跟對主管』
; x1 ~% K: b# {0 f' c; g其實是對還是錯( c4 \- |% D5 v, D2 S5 {5 a0 D
往往不可遇不可求- X3 i& o/ T0 J7 O4 _
重點在自己的適應力
, R3 X' m5 \. [5 e; d. _3 d; N  K/ C- |! j7 l5 n
看來這不是郭董的心得,而是他員工的心得?6 q: F/ @. v5 o7 {) E

7 `& i8 K* o  L/ _% O( v1 M2 P[ 本帖最後由 masonchung 於 2008-2-6 07:42 AM 編輯 ]
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ryanwu
45#
發表於 2008-2-8 12:35:05 | 只看該作者
「有人做錯就把他換掉，他的經驗等於就沒有用了。」
: F3 T; ]/ X# ^* F$ y這句話感覺鴻海的作風挺偏激的，倘若做到高階主管，但因一時疏忽，犯了一個小錯誤，那結果勒?是不是也會因此被炒魷魚?
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MACKWU
46#
發表於 2008-2-8 15:49:58 | 只看該作者
坦白說我還是會質疑郭先生說的話  m6 s  Z& G: N7 z# w; h. ]3 `
也許是因為他的鴻海帝國還是脫離不開徹底的製造業本質
# p! B* k3 ~, ^- W才會說出此話
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mmtx
47#
發表於 2008-2-12 05:48:12 | 只看該作者
不能容納天才的環境,只能接單代工,做出漂亮的財報表,1 ^% j" O* Z8 h2 m  Z
但不能贏得尊敬,更不會讓人肅然起勁.
; h  W+ O7 f5 f( r- F5 r1 ]
: b6 W$ j9 A. M2 v; v; r在國外,常常有人問台灣有什麼大企業,腦裡很快會閃過鴻海,富士康,; x6 w" h  K; r' O, r; u
畢竟是財富500大,但都沒人聽過,立刻改口說Acer, Asus,老外9 o% V' L. l8 `# b+ m" |! C
眼神馬上一閃,有時還說,我最近才買了Acer耶,頓時覺得當台灣人7 C+ j! @/ [) \8 A  a% f3 T& x
好驕傲,這就是贏得尊敬的企業.

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
jiming + 2 這些企業裡有沒贏得尊敬的工程師呢？

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48#
發表於 2008-2-12 09:44:34 | 只看該作者
如果你不是天才~進鴻海也會很慘~天才是必備的~人才是培訓的~
  o% F# F* p/ d  N. E* h所以如果你不自認為天才~還是乖乖的呆在凡間吧!

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jiming + 2 呆在凡間也是可以培養出天才吧？

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sungping
49#
發表於 2008-2-17 16:08:18 | 只看該作者
除了三對及責任心、上進心，team work的觀念也很重要
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jas-per
50#
發表於 2008-2-18 11:10:44 | 只看該作者
:o :o :o 感覺好難阿...要3對.....看來遠見...還是...必須的......
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carlhong
51#
發表於 2008-2-21 19:17:17 | 只看該作者
最近剛從煙台富士康出差回來$ e( i5 z! @3 m) z, X( W( w
感覺那邊的年輕陸幹真的是蠻認真的
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godman
52#
發表於 2008-2-23 00:25:49 | 只看該作者
好像是很有趣的管理理念，下載來看看。謝謝你的提供。
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53#
發表於 2008-2-23 02:15:57 | 只看該作者

重點是

貢獻才是一切啊        * J- U6 G+ |2 ~) L
與其說是人才不如說是人力XD
: c1 R& p# ~1 ]  \! f0 m! U/ J! X7 `' O! N2 t) K+ A
[ 本帖最後由 justmaker 於 2008-2-23 02:20 AM 編輯 ]
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ianme
54#
發表於 2008-2-25 14:02:21 | 只看該作者
說的跟做的有一致嗎?
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yhchang0
55#
發表於 2008-2-26 15:09:28 | 只看該作者
所以帝國的建立
) w7 `# _6 t) b5 s8 o. Z除了有英明的君王外, i3 O# O- R, h9 L
驍勇善戰的將軍與部隊, T: u1 [+ b, R% I# p1 P
仍是不可或缺的要素
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56#
發表於 2008-4-10 08:02:04 | 只看該作者
寫的真好，趕快來去看看囉，謝謝大大分享! A  n  R1 w  z9 i
這篇文章真是收穫不少，值得一看在看
7 ^& [8 p. _( I* g% L; v9 }7 K! z大企業還是有他值得學習的地方
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shahan
57#
發表於 2008-10-28 18:02:34 | 只看該作者
初階幹部要有責任心、中階幹部要有上進心、高階主管要有企圖心" J0 j/ ^8 D/ ?' Y. [

7 c6 u, z/ G: w4 E這句話 說的真是好啊!& @$ X% h, }; r0 H% t+ ]* c: B/ L
也是大家都要朝之邁進的一句話，我喜歡~^ ^
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58#
發表於 2008-10-29 13:43:37 | 只看該作者
我也覺得:& h( y, q" s0 b# P+ S/ j9 O) G
年輕人最重要的是『三對』：『入對產業、選對公司、跟對主管』
5 E4 _! t5 \8 q. l* t好公司不等於會有好主管找到你
" w5 n) q9 ]  \8 m要三對 實在是真的很難 ! 非常難!!8 e( V& F, C$ U# [+ ?
像我入對產業、選對公司、跟錯主管

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參與人數 1Chipcoin +3 收起 理由
jiming + 3 大大是怎麼 跟錯主管 了呢？

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sinhwa
59#
發表於 2008-11-15 00:42:52 | 只看該作者
謝謝分享~~. j9 i; U! P1 u; P
鴻海的企業版圖真的令人相當的敬佩與景仰~~% ]" }% R+ N, C) ~# j
好好了解看看
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60#
發表於 2008-11-26 15:59:38 | 只看該作者
智商高達220！ 美國最聰明科學家華裔陶哲軒位居榜首
4 e# Z7 _# Y3 _2 q/ TNOWnews - 4小時前9 n; }! a# I. d8 r
... 的美國微軟創辦人比爾蓋茲智商為160左右，陶哲軒達220的高智商，百萬人中也只出現一個。 而今年36歲的華裔科學家楊長輝則在雜誌評選排名第十，在新加坡長大的他，1997年入讀美國麻省理工學院專攻物理，一路唸到博士畢業，隨後擔任加州理工學院電子工程與生物工程師。
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