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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！
1 J: Y( H5 j! \$ T. l個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
' a' L( h. o4 j3 W, k0 k4 J這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。
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以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！ l, H, ], P' r$ u# y; B8 ?/ g
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。
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) y, e( P& Z5 W' l7 j) e+ p這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。' s+ W* o; n) [# Z+ |; t- I ], d) ]
3 y2 `! [# {4 O f就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。- N5 ~, J z/ ^# T1 T0 o3 v0 `1 `# W
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂4 e. D1 }8 t$ C
就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？9 ]+ Z9 y6 p4 o d
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我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，# p5 a; O, N% i7 I/ a8 t
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。 ~* i8 A2 J" f* f
即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。% P* a# ~7 o ^! |" ]/ y
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，
; X" G" N6 X% U' m我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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+ c: v. u/ W: }7 oDebug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。
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) r5 q$ W% @; U! I9 g/ Q* D我的自我期許2 F; S6 [' F7 u: H8 H. _9 q
我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。) F! A9 n2 s& C7 o) k: e
`% S `: |4 S) }/ \現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。
, B6 p5 a- Q2 i" n曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
" b' a' @) A' g% f我認為自己要有這樣的覺知。
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以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走
發表於 2008-10-20 00:39:15