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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！3 F' S2 T7 _ Z3 B) g. n
個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
1 i* ~. _6 `1 k這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。
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( V5 _" d! ^% n& A$ @以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！- |. M* F% k/ E; A8 F% w5 `& x4 x) z2 Q
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。
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這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。: q6 s3 [( T6 I8 M% e# v
1 n' y- j' s" W" I; V4 o就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。8 t* W" K! u0 d" @' h( [& R
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂
; k. G0 i+ p2 J3 _就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？
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我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，
, i: ]# J# N- f. E. o+ V但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。- ` z) c: H% ?4 M
即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。- Q: c: c n, c# Q& ]
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，$ o. `9 j* z L( q7 V! p% C
我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。& w4 S: W2 k) q+ N
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Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。
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我的自我期許
}( K. @. O5 ^) N我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。" b5 k3 M/ _7 I7 D1 R; f% o
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現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。
1 x& W! J3 s' k& F6 a1 X曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
% O- P( i# H/ {9 N( L9 N5 a我認為自己要有這樣的覺知。9 Y% w+ P6 |- M1 a
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以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走
發表於 2008-10-20 00:39:15