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樓主: chip123
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[經驗交流] 如何成為一位傑出的工程師?-How to be a Star Engineer ?

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41#
發表於 2008-11-28 23:20:24 | 只看該作者
想看,想看7 z, A- t$ g0 r. ^
我想成為傑出的工程師(誰不想呀). f& @( }6 @& P+ q
不知道裡面有沒有誰麼令人深醒的內
42#
發表於 2008-12-1 21:23:56 | 只看該作者
好期待的內容呀
' S3 }' x8 T1 {) q我也要成為傑出的工程師
' z% l5 v' i" v5 f這是工程師的理想吧
43#
發表於 2008-12-2 01:02:55 | 只看該作者
順利的話 唸好一點研究所或是多參加研討會 這會讓你認識更多知識
44#
發表於 2008-12-3 01:34:32 | 只看該作者
趕快來看一下。 怎麼樣結出!!
% Z+ _/ E! B% V, R( y0 L% n' c6 a
謝謝大大的分享 ^^
45#
發表於 2008-12-3 02:43:47 | 只看該作者
希望可以在出社會前  先跟前輩學習學習
46#
發表於 2008-12-3 10:20:49 | 只看該作者
活到老, 學到老, . j( j% z1 x* |. }0 @7 b, G
努力學習中!! 9 Q7 S6 F1 G- P8 P/ [
加油~~~
47#
發表於 2008-12-3 16:14:40 | 只看該作者
每個人都希望成為這一行的高手1 A, I) y- G8 J1 S; L! Q. g1 Y5 ?
也許∼成功沒有捷徑" d( g! R; z3 j
但一定有方法
  N5 x* ~3 {" l4 L希望大大的文能給小弟新的啓示..
48#
發表於 2008-12-3 17:01:04 | 只看該作者

謝啦

也要先看過才知道怎麼回覆 不是嗎
49#
發表於 2008-12-3 21:55:30 | 只看該作者
我也好想看喔~~這麼有幫助的東西~~一定要下的!!9 Q( A; [0 X0 K/ H
感謝分享!!
50#
發表於 2008-12-4 00:13:31 | 只看該作者
一直想成為一位優秀的工程施丫,
0 v9 p; K3 P) O, }7 |感謝大大的分享,
0 u+ \6 l0 g4 ~相信藉由前人的經驗一定會有所成長的
51#
發表於 2008-12-4 09:40:51 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

看看前輩的心得分享   + G, Z. ~1 a7 O  _9 f
希望自己能有自己的一片天空
52#
發表於 2008-12-5 12:36:40 | 只看該作者
看看別人怎樣成為一位傑出工程師8 M. f, p' S0 ]" g4 g
/ C$ t3 I" _' P' G. j
挺不錯的!分析的很好,很多地方值得學習和借鑒!
53#
發表於 2008-12-5 17:37:39 | 只看該作者
: k- f) d8 z7 y# B2 X0 W4 n+ l
讀過的人,回覆說:6 `0 t6 e7 }; I0 [" h* v- G2 Y

. ?) K- r5 C- x6 C好文學習中。。。。。。5 n& u3 m" G7 S
寫的不錯啊  佩服
6 }8 F! F& d" N. M; {! f, }非常經典應該反復的看
; ]: m7 `' W6 K. `8 `3 \& j受益非淺!反思自己的做法“太傻”,要成為成功的工程師,一定要具備社交和領導素質" I; N& H3 \- X; A/ U) e6 d8 c, c
挺不錯的!分析的很好,很多地方值得學習和借鑒!

評分

參與人數 1Chipcoin 0 收起 理由
ilovechip123 0 Copy reply! YOUR repley?

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54#
發表於 2008-12-9 14:58:58 | 只看該作者
先回復來看看....應該不是地雷吧
55#
發表於 2008-12-15 23:50:24 | 只看該作者
感謝大大提供這麼棒的文章~~~~~~~~
56#
發表於 2008-12-17 23:20:30 | 只看該作者
想看,想看
/ S2 m2 O- x4 x& P- W我想成為傑出的工程師(誰不想呀)!!!
7 q$ O, y$ ?' S% E. T# C; x非常感謝,感恩無私分享
57#
發表於 2008-12-18 23:28:31 | 只看該作者
我想剛接觸工作不久的我
. D9 b* V# ]7 I7 z& \- u最需要這種東西了0 |- C% i% z3 p, v+ b
謝謝大大分享
58#
發表於 2008-12-19 09:42:42 | 只看該作者

学习一下

顶啊,希望能学习到很好的经验,我个人觉得R&D的角色,我们有一定的经验以后是否应该多去从事R的角色,
59#
發表於 2008-12-19 10:55:32 | 只看該作者
用力做就對了!7 p  r# t7 {# n0 ~
要是想的出來就不用做到死了~~~
/ {% G; b3 u& f, P. q# q: w加油
60#
發表於 2008-12-19 11:21:36 | 只看該作者

一点想法啊.

我看一家公司无外乎三种人& @& h; H  u& r# u9 `5 }9 J
1.可教之材,刚毕业的小朋友,4 m' ?& D; E  c  B) F) C3 o
2.专家,有一定的技术经验,也做过和开发过一些东西的人
$ W, ]# e# O, x# X: y% y* n0 Z: n3.决策者,有头脑,懂得管理,懂得创业有思想有眼光的人,, V% a) P5 Y/ h# O
这三种人之间的差别很大的,决策者是可遇不可求的% N$ v: V- l& j2 X' Q. Q
一个小伙子,苦干三年,不笨一定能成为专家,但是再过15年可能还是个专家,从专家跨越到决策就不同了了,要面对很多专家致命的弱点,要面对许多发展的瓶颈。
2 @. A* y+ z  G; R9 M/ e! C所以发展的历程我觉得,初期靠智力,中期靠技术,后期靠眼光.1 X. r* l6 _. b) x- j( g
这中间的角色的转换,需要不断的变通自己的心态,思想和观点,要不断在不同的角度看待自己和别人.
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