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工資爭議:工資、非工資。% J# _% W$ Q4 {
3 C' m8 N8 T) Q" n3 }, M1. 年終獎金、交通補助費、全勤獎金算工資嗎?是否要列入平均工資請求資遣費、勞保及勞退以多報少?8 F+ l, d/ ?# G5 L6 P6 j! E9 r7 b* w
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2. 加班費是否要列入勞保、健保及勞退?# M5 N* @' x4 G- e3 L1 R$ f7 p1 v0 L
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契約爭議:不能勝任、試用期、違約金、調職。
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1. 何謂不能勝任,如何判斷?
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3 h: N5 w, o+ z( |/ p2. 勞工若不爭執不能勝任就可資遣嗎?
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e* r& S. X( P3. 何謂最後手段原則?雇主如何操作準備訴訟資料作為日後呈堂供證?
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4. 勞工離職沒預告沒交接,雇主如何因應?
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5. 實務上有試用期嗎?行政與司法見解不同,如何因應?# L/ s! r. Z; g+ Z1 R; }
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6. 何謂預扣工資?可以訂違約金嗎?定了有效嗎?
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7 l2 V- W9 W( S5 H* {7. 工作內容及地點變動?勞資雙方如何應變? |
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