實習生變員工科技業最常見？你有什麼樣的實習經驗可以交流呢？

innoing123

大葉大學工學院學生實習說明會 慧國工業、同順精密工業、錸德科技簽訂全職實習合約 亞什蘭提供暑期實習機會和獎學金

/ g" ]9 N# g9 k/ ^, r: s(20120608 10:24:43)大葉大學工學院日前舉辦學生全職實習簽約儀式暨實習說明會，和慧國工業、同順精密工業、錸德科技簽訂全職實習合作契約，三間公司將提供半年的有薪實習機會給學生。美國跨國公司亞什蘭（Ashland）集團則肯定大葉大學環境工程學系學生在造紙領域的專精，提出暑期實習、獎學金、畢業後優先錄取的人才儲備計畫。
! p/ U" {: h# m; K& A, v' c0 z
大葉大學工學院院長施英隆表示，因應「唸大葉，好就業」的辦學宗旨，工學院從兩年前開始推行「全職實習方案」，希望藉由實習幫助學生提早投入職場，累積實務經驗。學生只要在大四以前修完系上規定的必修學分，就可以報名參加「全職實習」，完成實習後，還可申請學校的實習獎助學金。除了這一次新增的三家廠商，億光電子、廣鎵光電、全拓工業等企業也是全職實習的合作廠商。

innoing123

材料科學與工程學系賴峯民副教授進一步說，慧國、同順、錸德合計將提供二十多個全職實習名額給大葉大學工學院學生，實習生每月可領取兩萬元的薪資，並享有勞保。此外，慧國工業考量學生通勤的辛苦，同時提供免費住宿的福利。賴老師強調，實習是很好的學習機會，希望學生能把握實習的時間，吸取產業經驗，讓自己不只是增添一筆履歷資料，個人能力也因實習的洗禮更上一層。
  p0 [% T  U7 P& e& z: O
環工系彭元興教授指出，目前環工系約有三十二位校友在造紙業服務，亞什蘭集團對環工系畢業生的表現相當肯定。適逢他們在造紙領域有人才需求，因此提出暑假實習的人才培訓計畫，希望透過實習的觀察，為公司找到未來員工。暑期實習表現優秀的學生，亞什蘭也將提供獎學金。

亞什蘭大中華區銷售總監高俊賢則表示，亞洲的產業發展正在快速成長，人才需求因而相當迫切。企業希望在資深人才退休前，就預備好接班人力，因此亞什蘭今年特別規畫了人才儲備方案，希望能和學界共同培育未來人才。

innoing123

亞什蘭亞太區人力資源總監江俊德則勉勵學生們，學歷和在校成績只是參考，不是絕對的能力指標，比起名校的光環，企業更重視求職者的發展性、團隊合作能力和學習態度。

7 R! N" _8 V, e7 d; n$ M全職實習說明會當天，慧國工業黃立賢經理、同順精密工業劉全輝副總經理、錸德科技范萬修協理代表公司出席簽約。同順公司的劉副總經理說，他們和大葉的合作從年初開始，材料系學生的知識基礎和創意，為電動汽車材料研發工作注入許多活力，公司很樂意持續提供實習名額給大葉大學。

去年從大葉工業工程與科技管理學系畢業的吳宗益和葉文鴻，都曾到慧國工業實習。吳宗益認為，實習是社會新鮮人了解職場的好機會，實習經驗讓他對產業有更多認識，並學到許多人事應對的態度。目前就讀大葉大學工工系碩士班的葉文鴻也說，慧國對於製造品質很要求，讓他體會到細心和積極的重要。在實習過程中他發現，學術專業有助於提升產業競爭力，他自認能力仍不足，因此選擇繼續攻讀研究所，希望自己將來能為產業做更多事。
$ |" |# ^! q! D+ L- W& d) @1 u/ Q
訊息來源：大葉大學

innoing123

新北產學展新意 釋逾1300個實習就業機會 1111人力銀行鼓勵學子把握機會

4 `$ U* C* L* u(20140918 09:16:47)為縮短企業尋找適合實習暨就業人才時間，臺灣科技大學首次與新北市政府教育局於19日上午9時至下午5時，假新北市市民廣場舉辦「103實習資訊週暨學生專題展示」，透過多元化活動，引導技專校院師生邁向務實致用之優質人才。1111人力銀行公關總監李大華指出，爲解決企業人才進用的限制，並提升企業人才素質，有越來越多的企業願意提供學生實習機會，藉以培養學子的實務經驗，透過實習機制有系統的培訓，不但能解決企業短期人力需求，提前預定優質人才，更有助於整體人力素質的提升。

這項活動由新北市政府及教育部技職司共同指導，活動內容包括主題展示(勞動部勞動力發展署與技專校院相關之證照技能檢定、競賽、就業資訊服務、職(專)業訓練等政府服務資訊)、新北市高中職專題成果展專區、企業實習與就業徵才展示與16場次說明會、產學充電站、表演及大會闖關等各式活動，以技專院校/高中職師生、即將畢業或剛畢業同學為主要對象，其次為在職/待業青年及有興趣之社會大眾。

innoing123

本次活動，邀集了科技產業、服務業及餐旅業等70家廠商，包括燿華電子、微星科技、華航、王品、福容飯店等優質廠商，現場共釋出超過1300個實習就業機會，同時透過公協會媒合適合優質廠商，及現場亦提供所屬會員實習與就業之徵才及產學合作等新資訊，讓技專校院師生及畢業生有多元的選擇，亦強化學校與產業之溝通，更縮短企業徵才時間。

臺科大機械系陳同學表示，隨著公司的規模不同，規劃學生實習機制亦會不同，大公司的實習機制雖較有系統，然而其在2次的暑期實習皆選擇小公司，即因為雖公司規模不大，但較能接觸到不同單位的業務內容，認識到不同部門或階層的人，有助於瞭解公司的整體工作環境及內部流程，對於畢業後繼續留任公司工作，具有很大的參考價值。陳同學亦表示，從實習中得到最大的收穫，就是明瞭且確定自己未來的方向，不會被「大學畢業直接工作？還是繼續念研究所？」等類似的問題一直困擾。因此，透過企業實習，除增加學生職前實作經驗外，更能培養學生未來職場能力，以及調整正確的工作態度，更能明確及釐清未來職涯的方向及規劃。
" ]' _! N1 N  h5 K: B* {
9 o' ^, j( L/ ]誠摯邀請您們於9月19日至新北市市民廣場，透過與產企業面面溝通，及現場參與實習就業多元活動，不僅拓展及擴大產學合作及互動交流之管道，亦為企業徵才注入新活力。現場安排摸彩活動，並提供精美好禮，歡迎大家共襄盛舉！更多實習就業訊息請上1111實習專區。20140917 更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網。 bit.ly/1o2AW5a

% D3 B" m. J4 G4 D9 B& g8 {# m訊息來源：1111人力銀行