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1111人力銀行:歐崇敬:打造不可取代性 創造就業力
(20140306 18:07:54)3月正是各大校院校園徵才開跑的月份。面對全台數十場的招募活動,不只即將步入職場的新鮮人準備摩拳擦掌投入就業市場,連有意轉職的上班族也躍躍欲試,希望藉新年轉換新跑道。面對台灣現有低薪高失業率的時代,有多重職場經驗的環球科技大學教授歐崇敬表示,唯有靠創新與能力的結合才是轉變國人低薪低就的治本良方。
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% q: e* ~& c' H: G# A實力等於競爭力加動見力& P, b3 c" U4 w$ q5 q) v
大學讀的是日文、研究所轉攻法學、博士攻讀哲學的歐崇敬教授,跨多元領域的他不但專精哲學、管理、文創,更是國內少有的趨勢專家。觀察國內職場,他認為結構決定了命運,歐崇敬指出目前國內就業市場出現競爭力下降的現象,其主因為新鮮人本質學能不足,與工作美德的缺乏。要解決這樣的弊病首先必須要改善國民以及社會工作者的工作意向品質,而領導管理者則應該是帶領社會大眾時時保持正向思考以及克服壓力、不分工作的貴賤,才能在職場上產生絕對核心的戰鬥力。
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3 x8 T2 v; i, C5 P ^% @( O& m從大學時期就出版一系列著作的歐崇敬,除擔任教授職務外,更從事過商業雜誌總編輯、房地產雜誌總監、財經台主持人兼顧問、文創、音樂教學…等多樣化工作。他表示其實從求學到就入不同職場,他一路上都不時檢視自己,因應趨勢做定位的調整。歐崇敬直指想要抓住職場方向,建議新鮮人必須懂得學習提升競爭力,其競爭力內涵相當複雜,包含了個人、家庭、社會、組織及國家團隊…等多面向。此外,面對市場的瞬息萬變,他也提醒職場工作者要具備市場趨勢觀察及動見能力的培養,不只從微觀角度檢視自己,更要以宏觀的態度觀看整體動脈,才能掌握趨勢因應變化。 |
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